近年力度最大!亚马逊裁员1.4万,有国内部门 “腰斩”
亚马逊裁员1.4万,有国内部门 “腰斩” 全球电商与科技巨头亚马逊近日正式宣布,将在全球范围内实施新一轮组织优化,净裁减约 1.4 万个企业白领岗位,此次调整覆盖人力资源(PXT)、云计算(AWS)、广告及设备与服务等多个核心部门,是 2022 年底以来该公司规模最大的人员结构优化行动。 南都·湾财社也从亚马逊刚离职的前员工处了解到,大裁员
亚马逊血洗1.4万个岗位!卖家:我招商经理呢?
从各方汇集的信息看，最终官方确认的数字为约1.4万个岗位，但这仍是自2023年以来亚马逊最大规模的裁员潮之一。裁员目的是拥抱AI，精简团队，而且首当其冲是中国区ESM（卖家管理团队）以及北美地区办公室白领。例如：人力资源、AWS云计算、广告部、设备，都是在西雅图总部，喝着咖啡，开着国际会议的白领。回顾亚马逊...
亚马逊宣布裁员1.4万人,人力资源部门或是重灾区!公司:加快人工...
据央视新闻报道，全球电子商务巨头亚马逊公司28日宣布，计划裁减约1.4万名公司职员，以精简运营、加快人工智能部署。亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂当日致信员工说，人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术，使企业能够以前所未有的速度创新。此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域，让公司“更加强大...
亚马逊大裁员1.4万人!AI正在夺走这些人的饭碗
亚马逊并非个例，全球科技行业正经历一场裁员潮。据跟踪科技行业裁员的网站Layoffs.FYI统计，2025年截至目前，已有81家科技公司裁掉了2.2692万个岗位。微软今年裁减了1.5万人，聚焦AI与云计算，削减非核心部门；Meta裁员600人，优化AI研发团队配置；谷歌裁减100多名云部门设计岗员工，推进云服务自动化转型。这些裁员行...
AWS增速被微软甩开一倍,亚马逊急了:1.4万人成AI转型祭品?
微软、Meta、谷歌等巨头的动作与亚马逊形成呼应。微软2025年5月裁员6000人，重点削减非核心业务团队，同时将AI研发投入提升至营收的12%；Meta在10月裁减AI部门600个岗位，实则为专注通用大模型研发进行的人员优化；谷歌则在Android和Pixel团队裁员数百人，将资源向云与AI业务倾斜。这种"结构性裁员+战略性招聘"的组合，...
亚马逊裁员1.4万,国内IT外包公司该“警醒”还是“取经”?
亚马逊裁员后，市场上会释放出一批有经验的专业人才。国内IT运维外包公司可以抓住这个机会，吸纳优秀人才，提升自身的技术水平和创新能力。毕竟，人才是企业发展的核心竞争力。合作新可能 亚马逊在AI领域的布局，可能会催生新的业务需求。国内IT运维外包公司如果能够及时调整战略，加强与亚马逊等科技巨头的合作，就有可能参与...
国际巨头宣布:裁员1.4万人
当地时间10月28日,据美国广播公司及美联社等媒体报道,亚马逊宣布将裁减约1.4万个企业岗位,占其约35万名企业职员的4%。亚马逊公司高管表示,此次裁员旨在提高决策效率,并将资源转向核心业务。据悉,受影响员工将在当天陆续收到通知,公司将提供最长90天的内部转岗机会、优先招聘支持及遣散费、健康保险等补偿措施。 据报道...
微软裁 6 千,亚马逊砍1.4万:科技巨头裁员潮是集体 “渡劫”?
2025 年 10 月底的裁员，准备一口气砍 1.4 万人，比微软的多。早在 7 月，AWS 培训部门已先裁 2000 人试水。基础课程开发、线下协调这些岗位，先成了 “祭品”。电商仓储支持、广告审核是重灾区。有员工调侃：“我的工作，现在亚马逊的 AI 机器人能干仨。”藏着什么？贾西的 “提前吹风”这刀早有预兆。2025...
亚马逊再裁1.4万人,你的身份比工作更脆弱
其实不止亚马逊，整个科技行业都在收缩。Meta上礼拜刚裁了AI部门600人，谷歌云部门砍了设计岗，微软和英特尔今年加起来已经裁了快4万人。数据显示，2024年才过不到半年，全球科技公司已经削掉了9.8万个岗位。这种环境下，特别焦虑的可能是那些拿着工作签证的外籍同事。他们中有很多出色的华人，工作能力没话说，可...
突发!亚马逊中国区裁员50%:中层“开刀”核心部门遭遇 “腰斩”
裁员风暴突袭：中国区核心部门遭遇 “腰斩”裁员范围与执行细节 近日，亚马逊中国区掀起了一场大规模裁员风暴，犹如一颗重磅炸弹，在行业内激起千层浪。此次裁员涉及 ESM（卖家管理团队）、LCS 等核心部门 ，部分团队甚至整建制解散，其中 ESM 部门更是明确将裁员 50% 作为目标。据内部员工透露，亚马逊中国已全面暂停...
亚马逊:裁员1.4万人,加码AI!这将只是开始
裁员1.4万人 亚马逊于本周二宣布（10月28日）宣布，计划裁减约14000名员工，波及人力资源、云计算和广告等多个业务部门，以精简运营并加速人工智能部署。早些时候，据外媒报道，亚马逊计划裁员多达30000人。亚马逊人力体验与技术高级副总裁Beth Galetti当日致员工信写道：“这一代人工智能是自互联网以来我们所见过的最具
亚马逊计划裁减约1.4万个企业岗位
路透社周一曾率先报道，亚马逊计划从周二开始裁减多达 3 万个企业岗位，以调整疫情期间需求高峰时过度招聘带来的人员冗余问题。近几个月来，亚马逊已在多个部门推进人员结构重组，其图书、设备与服务部门以及播客业务部门 Wondery 均已陆续进行小规模裁员。亚马逊首席执行官安迪・贾西（Andy Jassy）曾在今年 6 月表示，...
亚马逊 1.4 万裁员背后:AI 竞赛下的 “腾笼换鸟” 与官僚主义清算
这一数字与此前路透社披露的 “3 万人计划” 形成反差，实则是亚马逊 “裁员与招聘对冲” 的统计策略 —— 在削减冗余岗位的同时，其物流部门正筹备招聘 25 万名假日季临时员工。裁员重点直击 “官僚主义重灾区”：人力资源（PXT）、云计算（AWS）、设备服务等部门成为重灾区，部分团队裁员比例高达 15%。Galetti ...
亚马逊1.4万人大裁员:all in AI,开始互联网级改革?
亚马逊1.4万人大裁员：all in AI，开始互联网级改革？当地时间10月28日，亚马逊通过内部邮件正式官宣新一轮裁员计划，涉及AWS（亚马逊云服务）、广告业务及全球运营支持部门。据内部知情人士透露，此次裁员规模预计达数千人，且多集中在非核心业务团队——这距离2022-2023年那场波及18万人的“史上最大裁员”仅过去18...
热点速递:亚马逊挥刀裁员1.4万!表面是AI进化,实则是华尔街的胜利?
一、裁员详情：史上最大企业层级精简 规模与范围 已确认裁员1.4万人，主要集中在美国西雅图、贝尔维尤、纽约等主要城市的企业部门 内部消息称最终数字可能逼近3万人，这将创下亚马逊史上最大裁员纪录 受影响部门包括产品经理、运营、工程及人力资源等多个职能部门 独特的裁员方式许多员工是通过短信+邮件的组合拳得知...
亚马逊裁员1.4万,真相不是AI也不是没钱!竟是为了治“病”
1.4万是“裁员总数”减去“新招聘人数”后的结果。据《路透社》报道，亚马逊实际裁掉的公司白领岗位，可能高达3万个。这透露出，亚马逊是在进行一场动态的人力资源重置。一边被认为冗余或非核心的领域大刀阔斧，另一边关键的战略领域持续招兵买马。哪些部门最受影响？根据内部消息，人力资源（内部称PXT）、运营、设备...
亚马逊将在重大企业重组中裁员 1.4 万人
据一位知情人士透露，尽管过去三年已实施多轮裁员，但这位首席执行官仍坚持认为，公司应实现更多工作的自动化，且由于疫情期间的大规模招聘，目前公司人员规模依然过大。在贾西就人工智能发表相关言论后不久，亚马逊的企业调整迹象便开始显现。消息人士称，今年夏季，亚马逊为物流和广告等企业部门设定了更激进的人员流动目标...
亚马逊赚钱也裁员,1.4万白领被清退,真相:钱都砸给AI了
当一家公司的利润和销售都在涨时，人们常想的是发奖金或扩张，但亚马逊选择了裁员，而且是自2022年以来最大的一次。最近它要裁掉大约14000名公司职员，很多人不明白：赚钱时为什么还要砍人？如果只说是为了省钱，那太表面了。亚马逊并不缺钱，但它在押注未来。今天的利润可能是短期的，明天的赛道才更实在。疫情时...
国际巨头宣布:裁员1.4万人
当地时间10月28日,据美国广播公司及美联社等媒体报道,亚马逊宣布将裁减约1.4万个企业岗位,占其约35万名企业职员的4%。亚马逊公司高管表示,此次裁员旨在提高决策效率,并将资源转向核心业务。据悉,受影响员工将在当天陆续收到通知,公司将提供最长90天的内部转岗机会、优先招聘支持及遣散费、健康保险等补偿措施。