近年力度最大!亚马逊裁员1.4万,有国内部门 “腰斩”
亚马逊裁员1.4万,有国内部门 “腰斩” 全球电商与科技巨头亚马逊近日正式宣布,将在全球范围内实施新一轮组织优化,净裁减约 1.4 万个企业白领岗位,此次调整覆盖人力资源(PXT)、云计算(AWS)、广告及设备与服务等多个核心部门,是 2022 年底以来该公司规模最大的人员结构优化行动。 南都·湾财社也从亚马逊刚离职的前员工处了解到,大裁员
亚马逊血洗1.4万个岗位!卖家:我招商经理呢?
从各方汇集的信息看,最终官方确认的数字为约1.4万个岗位,但这仍是自2023年以来亚马逊最大规模的裁员潮之一。裁员目的是拥抱AI,精简团队,而且首当其冲是中国区ESM(卖家管理团队)以及北美地区办公室白领。例如:人力资源、AWS云计算、广告部、设备,都是在西雅图总部,喝着咖啡,开着国际会议的白领。回顾亚马逊...
亚马逊宣布裁员1.4万人,人力资源部门或是重灾区!公司:加快人工...
据央视新闻报道,全球电子商务巨头亚马逊公司28日宣布,计划裁减约1.4万名公司职员,以精简运营、加快人工智能部署。亚马逊人力体验与技术高级副总裁贝丝·加莱蒂当日致信员工说,人工智能是自互联网诞生以来最具变革性的技术,使企业能够以前所未有的速度创新。此次裁员旨在通过将资源重新分配到优先领域,让公司“更加强大...
亚马逊大裁员1.4万人!AI正在夺走这些人的饭碗
亚马逊并非个例,全球科技行业正经历一场裁员潮。据跟踪科技行业裁员的网站Layoffs.FYI统计,2025年截至目前,已有81家科技公司裁掉了2.2692万个岗位。微软今年裁减了1.5万人,聚焦AI与云计算,削减非核心部门;Meta裁员600人,优化AI研发团队配置;谷歌裁减100多名云部门设计岗员工,推进云服务自动化转型。这些裁员行...
AWS增速被微软甩开一倍,亚马逊急了:1.4万人成AI转型祭品?
微软、Meta、谷歌等巨头的动作与亚马逊形成呼应。微软2025年5月裁员6000人,重点削减非核心业务团队,同时将AI研发投入提升至营收的12%;Meta在10月裁减AI部门600个岗位,实则为专注通用大模型研发进行的人员优化;谷歌则在Android和Pixel团队裁员数百人,将资源向云与AI业务倾斜。这种"结构性裁员+战略性招聘"的组合,...
亚马逊裁员1.4万,国内IT外包公司该“警醒”还是“取经”?
亚马逊裁员后,市场上会释放出一批有经验的专业人才。国内IT运维外包公司可以抓住这个机会,吸纳优秀人才,提升自身的技术水平和创新能力。毕竟,人才是企业发展的核心竞争力。合作新可能 亚马逊在AI领域的布局,可能会催生新的业务需求。国内IT运维外包公司如果能够及时调整战略,加强与亚马逊等科技巨头的合作,就有可能参与...
国际巨头宣布:裁员1.4万人
当地时间10月28日,据美国广播公司及美联社等媒体报道,亚马逊宣布将裁减约1.4万个企业岗位,占其约35万名企业职员的4%。亚马逊公司高管表示,此次裁员旨在提高决策效率,并将资源转向核心业务。据悉,受影响员工将在当天陆续收到通知,公司将提供最长90天的内部转岗机会、优先招聘支持及遣散费、健康保险等补偿措施。 据报道...
微软裁 6 千,亚马逊砍1.4万:科技巨头裁员潮是集体 “渡劫”?
2025 年 10 月底的裁员,准备一口气砍 1.4 万人,比微软的多。早在 7 月,AWS 培训部门已先裁 2000 人试水。基础课程开发、线下协调这些岗位,先成了 “祭品”。电商仓储支持、广告审核是重灾区。有员工调侃:“我的工作,现在亚马逊的 AI 机器人能干仨。”藏着什么?贾西的 “提前吹风”这刀早有预兆。2025...
亚马逊再裁1.4万人,你的身份比工作更脆弱
其实不止亚马逊,整个科技行业都在收缩。Meta上礼拜刚裁了AI部门600人,谷歌云部门砍了设计岗,微软和英特尔今年加起来已经裁了快4万人。数据显示,2024年才过不到半年,全球科技公司已经削掉了9.8万个岗位。这种环境下,特别焦虑的可能是那些拿着工作签证的外籍同事。他们中有很多出色的华人,工作能力没话说,可...
突发!亚马逊中国区裁员50%:中层“开刀”核心部门遭遇 “腰斩”
裁员风暴突袭:中国区核心部门遭遇 “腰斩”裁员范围与执行细节 近日,亚马逊中国区掀起了一场大规模裁员风暴,犹如一颗重磅炸弹,在行业内激起千层浪。此次裁员涉及 ESM(卖家管理团队)、LCS 等核心部门 ,部分团队甚至整建制解散,其中 ESM 部门更是明确将裁员 50% 作为目标。据内部员工透露,亚马逊中国已全面暂停...
亚马逊:裁员1.4万人,加码AI!这将只是开始
裁员1.4万人 亚马逊于本周二宣布(10月28日)宣布,计划裁减约14000名员工,波及人力资源、云计算和广告等多个业务部门,以精简运营并加速人工智能部署。早些时候,据外媒报道,亚马逊计划裁员多达30000人。亚马逊人力体验与技术高级副总裁Beth Galetti当日致员工信写道:“这一代人工智能是自互联网以来我们所见过的最具
亚马逊计划裁减约1.4万个企业岗位
路透社周一曾率先报道,亚马逊计划从周二开始裁减多达 3 万个企业岗位,以调整疫情期间需求高峰时过度招聘带来的人员冗余问题。近几个月来,亚马逊已在多个部门推进人员结构重组,其图书、设备与服务部门以及播客业务部门 Wondery 均已陆续进行小规模裁员。亚马逊首席执行官安迪・贾西(Andy Jassy)曾在今年 6 月表示,...
亚马逊 1.4 万裁员背后:AI 竞赛下的 “腾笼换鸟” 与官僚主义清算
这一数字与此前路透社披露的 “3 万人计划” 形成反差,实则是亚马逊 “裁员与招聘对冲” 的统计策略 —— 在削减冗余岗位的同时,其物流部门正筹备招聘 25 万名假日季临时员工。裁员重点直击 “官僚主义重灾区”:人力资源(PXT)、云计算(AWS)、设备服务等部门成为重灾区,部分团队裁员比例高达 15%。Galetti ...
亚马逊1.4万人大裁员:all in AI,开始互联网级改革?
亚马逊1.4万人大裁员:all in AI,开始互联网级改革?当地时间10月28日,亚马逊通过内部邮件正式官宣新一轮裁员计划,涉及AWS(亚马逊云服务)、广告业务及全球运营支持部门。据内部知情人士透露,此次裁员规模预计达数千人,且多集中在非核心业务团队——这距离2022-2023年那场波及18万人的“史上最大裁员”仅过去18...
热点速递:亚马逊挥刀裁员1.4万!表面是AI进化,实则是华尔街的胜利?
一、裁员详情:史上最大企业层级精简 规模与范围 已确认裁员1.4万人,主要集中在美国西雅图、贝尔维尤、纽约等主要城市的企业部门 内部消息称最终数字可能逼近3万人,这将创下亚马逊史上最大裁员纪录 受影响部门包括产品经理、运营、工程及人力资源等多个职能部门 独特的裁员方式许多员工是通过短信+邮件的组合拳得知...
亚马逊裁员1.4万,真相不是AI也不是没钱!竟是为了治“病”
1.4万是“裁员总数”减去“新招聘人数”后的结果。据《路透社》报道,亚马逊实际裁掉的公司白领岗位,可能高达3万个。这透露出,亚马逊是在进行一场动态的人力资源重置。一边被认为冗余或非核心的领域大刀阔斧,另一边关键的战略领域持续招兵买马。哪些部门最受影响?根据内部消息,人力资源(内部称PXT)、运营、设备...
亚马逊将在重大企业重组中裁员 1.4 万人
据一位知情人士透露,尽管过去三年已实施多轮裁员,但这位首席执行官仍坚持认为,公司应实现更多工作的自动化,且由于疫情期间的大规模招聘,目前公司人员规模依然过大。在贾西就人工智能发表相关言论后不久,亚马逊的企业调整迹象便开始显现。消息人士称,今年夏季,亚马逊为物流和广告等企业部门设定了更激进的人员流动目标...
亚马逊赚钱也裁员,1.4万白领被清退,真相:钱都砸给AI了
当一家公司的利润和销售都在涨时,人们常想的是发奖金或扩张,但亚马逊选择了裁员,而且是自2022年以来最大的一次。最近它要裁掉大约14000名公司职员,很多人不明白:赚钱时为什么还要砍人?如果只说是为了省钱,那太表面了。亚马逊并不缺钱,但它在押注未来。今天的利润可能是短期的,明天的赛道才更实在。疫情时...
国际巨头宣布:裁员1.4万人
当地时间10月28日,据美国广播公司及美联社等媒体报道,亚马逊宣布将裁减约1.4万个企业岗位,占其约35万名企业职员的4%。亚马逊公司高管表示,此次裁员旨在提高决策效率,并将资源转向核心业务。据悉,受影响员工将在当天陆续收到通知,公司将提供最长90天的内部转岗机会、优先招聘支持及遣散费、健康保险等补偿措施。