学历贬值,大一新生涌入实习岗
近两年，在动荡的外部环境下，越来越多大一新生刚开学就申请实习。据智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》显示，78.4%的应届生有过至少一段实习经历，高于前一年的72.5%。而在2023年，中国青年网校园通讯社对14578名大学生的调查结果显示：在有实习经历的学生中，近七成从大一就开始实习。实习，原本是毕业前从校
大学学历都贬值了,为什么还有那么多人去读职高?
一些大学生在实习期间不仅没有工资，还要向实习单位缴纳费用。大学生的起薪甚至低于当地的最低工资标准，一个岗位几百上千的大学生来竞争，不得不放低姿态，接受较低的工资和待遇。二、职高的吸引力 （一）就业优势 职高教育注重实操，这使得职高学生能够快速适应岗位需求。例如，中职生在学校中接触到多种实践环节，...
教授:学历贬值速度超过人民币,文凭红利已消失
总之，虽然学历贬值和文凭红利消失是当前的现实，但“卷成绩”仍有其价值，同时更要注重多元能力的培养和合理的教育选择与职业规划。在这个快速变化的时代，只有不断适应和提升自己，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人的可持续发展。
又到一年毕业季,学历贬值时代:从“天之骄子”到“就业迷途”
这不仅仅是对现实的无奈描述，更是对学历贬值现象的深刻反思。2、教育与就业之间的鸿沟 教育本应是提升个人能力、促进社会发展的阶梯，但现实中，教育与就业之间却出现了严重的脱节。一方面，高校培养的人才难以满足市场的实际需求；另一方面，毕业生在求职市场上四处碰壁，难以找到与自己学历相匹配的岗位。这种“供需错...
学历贬值真相:你的文凭还值钱吗?3招教你逆袭内卷时代!
学历会贬值，但学习力永不褪色 “有人说，这是最坏的时代，学历内卷、就业寒冬；但这也是最好的时代，遍地机遇，草根逆袭。”认清现实：文凭只是敲门砖，持续学习才是铁饭碗；拒绝躺平：经济下行时，正是弯道超车的最佳时机；保持希望：任正非43岁创业，董明珠36岁从销售员干起——成功从不问出身，只问你是否敢行动...
学历贬值?学历内卷?2024届高校毕业生都去哪了?
实习经历增加,8成毕业生有过实习,提高6个百分点 从实习经历看,32.7%的应届毕业生有过两次及以上实习经历,45.7%有过一次实习经历,共计达78.4%,高于去年的72.5%。当被问及实习经历是否有助于找工作时,38.7%认为实习经历对找工作“比较有用”,23.1%认为...
2025年1700万毕业生求职潮:学历贬值与行业巨变下的生存
学历通胀下的价值重估研究生群体正遭遇最严峻的学历贬值，985院校硕士起薪跌破6000元，与外卖骑手收入倒挂。2025年150万研究生毕业人数创纪录，但高端岗位增速不足5%，某二线城市甚至出现32名博士竞聘社区干事的奇观。灵活就业的隐蔽困局表面繁荣的2.2亿灵活就业大军中，60%月收入低于5000元且缺乏社保保障。网约车、外卖...
大一新生都开始集体“卷”大厂实习了
深圳大学大二在读生伊一（化名）在7月底开始了第五段实习。在大一下学期，伊一就受身边“卷证书”“卷实习”的氛围影响，开始海投简历找实习机会。但大部分实习都要求有工作经验，因此，直到大二上学期，她才找到了一家小企业的实习岗位。此后，她做过研究助理、会计师事务所审计、滴滴运营等，现在已入职“货拉拉...
在时代变革中实现逆袭:超越学历、技能与人脉贬值
某知名互联网公司的人力资源部门透露，他们收到的985高校毕业生简历中，竟有高达40%的人连实习岗位的初步筛选都无法通过。回顾2004年，那时普通本科生的就业率还超过90%，然而如今，即便是清华、北大的毕业生，也开始竞争“社区工作者”的岗位。这一系列数据和现象揭示了学历贬值的核心矛盾：教育资源的快速扩增，远...
学历贬值潮下,青年求职何以为继
紧接着，博主径直前往了事业单位招聘区域，此处对学历的要求虽不似之前那般苛刻，可动不动就需要至少十年工作经验的门槛，仍旧让两人无奈地止步于此。对于刚脱离校园环境的他们而言，顶多只有实习的历练，想要达到十年工作经验的要求，显然，这样的岗位并非为这类职场新手所预留。幸运的是，随后两人被一条吸引人的招聘...
月薪过万不足10%,千万毕业生撞上高薪幻觉
另一边，传统文科专业坠入冰河时代。法学、美术学连续五年亮起“红牌预警”，某些文科岗位出现“42人抢1个职位”的惨烈竞争。教育断层让68%企业抱怨应届生“技能脱节”，某光伏企业HR举着“月薪2万+”的牌子无人问津：“学生还在学淘汰的PERC技术，我们需要懂HJT电池的！”02 学历贬值潮，硕博就业率反低于本科 今年就
学历贬值时代:能力、经验与多样化选择的新职场生态
学历在特定行业仍具重要性。学历贬值并不意味着学历毫无价值。在学术研究、高端制造业等行业，学历依然是一道不可或缺的门槛。然而，对于广大普通人来说，一味追求“学历通胀”并非明智之举。在学历不再具有稀缺性的背景下，我们更应该认清现实，将精力聚焦于提升自身的核心技能。蓝领技术岗位以及新兴行业，正逐渐成为...
学历贬值时代:大学生如何跳出"文凭内卷"陷阱? - 知乎
学历贬值时代:大学生如何跳出"文凭内卷"陷阱? 笨笨熊 一个时而emo时而爱笑的大学生 2023年夏,一位211高校硕士毕业生在社交媒体晒出月薪4500元的工资条,评论区涌现出大量"学历不值钱"的感叹。与此同时,某互联网大厂HR透露,今年收到的985院校简历数量较去年同期增长40%,筛选标准已从"双一流"升级为"QS前100"。
今年大学生就业的新变化,背后隐藏哪些机会?
堂堂1300万大学生挤爆招聘会，月薪3000岗位都能排两米长队。你没看错，不是咱端着劳动最光荣的小红旗，是学历真的快赶上白菜价了。这年头，不踏实找点乐子，光靠知识分子这一身“寂寞才华”，可能连水泥工的烟头钱都捡不着。下面请各位老铁跟紧脚步，咱今天就扒皮扒到骨头里，聊聊这波“学历贬值大军”的生存...
学历贬值 vs 职高神话:教育选择的误导陷阱
误导一：学历贬值？数据揭示残酷现实 网络上常有人渲染“学历贬值”的恐慌：985大学生送外卖、本科生遍地走。听起来惊心动魄，但事实呢？我们查证权威数据：中国外卖骑手群体中，高中及以下学历占绝大多数，本科生比例不足10%，而985毕业生更是微乎其微，几乎可以忽略不计。这背后是大量失业再就业的中年群体，他们...
从大一开始“抢跑”,实习变高校“必修课”
王老师认为,对于大一学生是否需要实习,需要根据个人情况和专业特点来决定。对于一些实践性较强的专业(如工程、设计等),大一学生可以通过简单的实习或项目实践,初步了解行业和岗位需求,这有助于明确学习目标。但对于理论性较强的专业,大一学生可能更适合专注于基础知识的学习,为后续的实习和研究打下坚实基础。
看了济南招聘会上的“学历贬值”现场,我重新捡起了儿子的兴趣班
看了济南招聘会上的“学历贬值”现场，我重新捡起了儿子的兴趣班 当硕士生挤破头争抢月薪4000的岗位，我们是否该重新定义"成功"？济南国际会展中心的一场春招会，用满地乱丢的简历和此起彼伏的叹息声，揭开了当代年轻人最残酷的生存图鉴。这场原本普通的高校毕业生招聘会，因博主@山财大王冰冰的实拍视频引发核爆级...
2024毕业潮冲击:留学生学历贬值?揭秘高学历背后的真实
- 人工智能、新能源等战略行业岗位需求同比增长45% "学历贬值论"在社交媒体引发热议，某招聘平台调研显示： - 68%企业HR认为"海归与本土毕业生薪酬差距缩小至1.2倍" - 42%留学生反馈"遭遇岗位降级"（如硕士应聘专员岗） - 55%企业明确标注"有海外经历者优先"但附加"需适应国内工作模式" 二、留学生...
没想到,这届00后大一便开始卷实习了……
大二学生小雨上一份实习完成后，便想着把岗位推荐给其他有需要的同学，于是在学校的一个微信群里发了消息。没想到消息发布不到一分钟，就有十几人申请加她微信好友。验证通过后小雨发现，这些人有同级的同学，也有大一新生。不少学生选择实习，是因为不想落后。“实习是一件必须要完成的任务。”在大一学生小葛就读...
留学回国,如何应对“学历贬值”?
但学历贬值≠留学无价值，核心问题在于：供需失衡：留学生数量激增，但高薪岗位有限，部分行业（如金融、互联网）甚至出现“藤校硕士竞争普通岗位”的现象。企业筛选标准变化：国内企业不再单纯看学校排名，更关注实习经历、行业认知、本土化适应能力。部分“水硕”拉低整体印象：某些一年制硕士项目被贴上“镀金”标签，...