月薪3000奶茶花500:轮流请奶茶,如何从甜蜜社交变成隐形KPI?
数据显示，2023 年夏季奶茶订单量同比增长 34%，职场奶茶社交正从偶然的分享行为，演变成约定俗成的 “轮流制”。新人入职要请 “破冰奶茶”，项目结束要喝 “庆祝奶茶”，甚至连迟到、犯错都成了 “请奶茶谢罪” 的理由。这种看似轻松的 “奶茶社交”，正悄悄异化为职场人难以拒绝的隐形规则 —— 喝的不是奶茶...
蓝媒热评 | 办公室轮流请奶茶背后是“隐形KPI”?--新蓝网
你是否也有过办公室轮流请奶茶的经历? 这一现象也从最早的“奶茶社交”变成了不少职场人的一种负担。办公室里“轮流请奶茶”的现象,早已不只是简单的同事间分享,它逐渐演变成一种隐形的社交规训,背后隐藏着诸多问题。 当奶茶从个人喜好的饮品,摇身一变成为职场“社交硬通货”,背后的压力不容小觑。在一线城市,据...
蓝媒热评丨办公室轮流请奶茶背后是隐形KPI|社交_新浪新闻
你是否也有过办公室轮流请奶茶的经历? 这一现象也从最早的“奶茶社交”变成了不少职场人的一种负担。办公室里“轮流请奶茶”的现象,早已不只是简单的同事间分享,它逐渐演变成一种隐形的社交规训,背后隐藏着诸多问题。 当奶茶从个人喜好的饮品,摇身一变成为职场“社交硬通货”,背后的压力不容小觑。在一线城市,据...
救命!办公室轮流请奶茶好窒息,我该怎么办?
最近真的太苦恼了，办公室不知道从啥时候开始，兴起了轮流请奶茶的 “潮流”。本以为这是件挺美好的事儿，结果现在却成了我的甜蜜负担，甚至感觉像职场里的隐形 KPI，压得我有点喘不过气。😣 刚工作那会，同事突然请喝奶茶，大家欢呼着分享口味，有说有笑，我心里暖烘烘的，觉得这公司氛围超棒。可慢慢的，...
年轻人拒绝职场奶茶局,是在拒绝什么?
但如果轮流请客喝奶茶成为一项隐形规矩和部门文化，身在其中的职场人也很难不被裹挟，很难不担心不参与奶茶局会被私下议论，甚至被认为是不合群。而且如果人情往来中，请客时不好意思点与被请的奶茶价格不对等的，长此以往，也会是一笔不小的开支。如此，不但无法从奶茶中获得情绪上的慰藉，反而增加了心理和经济...
警惕职场「奶茶社交」:你以为的捷径,其实是毒药
一、经济负担：一杯奶茶背后，是职场新人的“隐形贫困”奶茶单价不过二三十元，但当“请奶茶”成为职场潜规则，这笔开支足以压垮普通打工人。月薪4500元的新人，入职第一天被要求请客，一次花费近500元，相当于月收入的十分之一。轮流请客的“奶茶社交链”中，拒绝可能被贴上“抠门”标签，参与则需持续投入。有网友...
“奶茶社交”——职场绑架式狂欢
“好讨厌奶茶社交，让我的开销更加窘迫了”轮流请喝奶茶悄然变成了同事间不成文的规矩，在这种情况下，不少打工人表示：每次请回去都要一两百，这样的开销让原本不富裕的自己生活得更加拮据。有网友表示，为了请回奶茶，平时打车的上班模式换成了乘坐公交车。面对职场中的奶茶社交，该怎么办？1.拒绝无效社交，拒绝...
警惕职场「奶茶社交」:你以为的捷径,其实是毒药 - 知乎
一、经济负担:一杯奶茶背后,是职场新人的“隐形贫困” 奶茶单价不过二三十元,但当“请奶茶”成为职场潜规则,这笔开支足以压垮普通打工人。 月薪4500元的新人,入职第一天被要求请客,一次花费近500元,相当于月收入的十分之一。 轮流请客的“奶茶社交链”中,拒绝可能被贴上“抠门”标签,参与则需持续投入。
微评丨拒绝内耗!职场“奶茶局”喝的是开心,不是人情
不少人在网上谴责了这位老员工,认为老员工的做法已经变了味儿: 也有人表示自己在职场中遇到过类似情况,想问要怎么拒绝办公室奶茶文化: 有人指出,被同事请喝奶茶或咖啡,表面上是占了便宜,实际是被卷入“轮流请”的潜规则里。职场里喝的不是奶茶,...
新人在办公室的生存之道:请同事喝奶茶、帮领导热饭到底值不值?
虽然请同事喝奶茶、帮领导热饭等小恩惠在一定程度上可以帮助新人快速融入团队、建立人际关系，但过度的小恩惠却可能带来一系列负面影响。因此，新人在职场中应该把握好度，既要注重与人建立良好的关系，又要不断提升自己的专业技能和综合素质。只有这样，才能够在职场中立足并获得更好的发展机会。而对于管理者来说，...
办公室轮流请客除了掏空你的钱包,还让人无比心累
轮流请客看似只是一场自愿参与的办公室游戏。可退出却成了让人头疼的事情。 本文转载自社会学了没(ID:socialor) 文| TAKI “明明跟同事也不熟,他总让我请客怎么办?” “我在减肥诶!非要请我喝奶茶,帕梅拉白做了。我还得回请,心累。” 你也在为办公室请客的事烦恼吗?
职场中的“奶茶社交”,一种新型的酒桌文化?
在职场中，奶茶常常成为沟通的媒介，出现在各种场合：欢迎新同事、庆祝业绩、请求帮助、道歉以及道别等。对网友们而言，职场中的奶茶，不仅仅是一种饮品，更是一种人情世故的象征。有人观察到，在职场中，当同事邀请你共饮奶茶时，表面上看似获得了实惠，然而实际上，这往往意味着被卷入了“轮流请奶茶”的潜在规则...
同事为羞辱我,给整个办公室的人点了外卖,唯独没有我,之后,我给...
一场奶茶与外卖的职场博弈 入职第三个月,我遭遇了职场生涯的第一次“下马威”。 那天午休前,办公室突然热闹起来——老员工琳姐拎着十几份外卖,笑盈盈地分发给每个人。炸鸡的香气弥漫在空气中,同事们此起彼伏的感谢声像一根根细针扎在我心上。当琳姐走到我工位前时,她夸张地捂住嘴:“哎呀,忘记给你点了!新人...
月薪两万不敢点奶茶:一场关于消费、尊严与生存成本的全民大讨论
二、职场奶茶社交：甜蜜负担背后的权力游戏 在写字楼生态中，奶茶早已超越饮品范畴，演变为职场关系的“投名状”。新人入职被默认请客、项目组加班集体下单、领导突然的“奶茶关怀”，让本属自愿的下午茶异化为隐形KPI。有网友计算：20人团队每周一次奶茶社交，月支出超2000元，相当于一线城市应届生1/3的薪资。更微妙的...
迟到15分钟要请20个同事喝奶茶,拒绝后被辞退:远离这类垃圾职场
网友@小A：“迟到可以扣钱，那是正常的，但是让请同事喝奶茶，既不合理也不符合常规，毕竟谁的钱都不是大风刮来的。”网友@珊珊：“哪怕一个人10块的预算，20个人也是200块钱，200块是很多人一天的工资了！这纯纯就是欺负人！”是啊，作为单位领导，你有什么权利要求他人迟到就要请奶茶呢？2 不知道从什么时候...
“离职要请全公司喝奶茶”22岁女大学生职场pua实录曝光!有的人却...
还是说您从来没喝过奶茶,压根儿不知道一杯奶茶平均都多少钱。 又或者说您自己刚说的得请60个人现在转眼就记错了,变成了6个人? 其实咱们也不是傻,如果是刚进入一家企业的毕业生。 那么为了给同事和领导留一个好印象,可能会自掏腰包给同事买点东西。
同事为羞辱我,给整个办公室的人点了外卖,唯独没有我,之后,我给...
一场奶茶与外卖的职场博弈 入职第三个月,我遭遇了职场生涯的第一次“下马威”。 那天午休前,办公室突然热闹起来——老员工琳姐拎着十几份外卖,笑盈盈地分发给每个人。炸鸡的香气弥漫在空气中,同事们此起彼伏的感谢声像一根根细针扎在我心上。当琳姐走到我工位前时,她夸张地捂住嘴:“哎呀,忘记给你点了!新人...
办公室神器大揭秘!三个月后升职的“隐形KPI”,你还没发现吗?
办公室神器大揭秘！三个月后升职的“隐形KPI”，你还没发现吗？你是不是也曾听说过这种职场“玄学”：同事工位上多了一盆绿萝，突然就升职了？有没有想过，这背后其实是有一套办公室“升职技巧”的？今天，我们就来揭秘那些让领导“忍不住想提拔”的神奇物品。也许你已经在不知不觉中走上了升职的捷径，或者...
办公室的5个奶茶陷阱 - 脉脉
10年行政姐姐告诉我的,千万要谨慎在办公室点奶茶: 1、不良意图。 同事会揣测你是不是要收买人心、离职。 2、搬起石头砸自己脚。 林子大,让同事点还是统一点 热的冷的 全糖半糖三分七分 喝的有不喝的 突然一个类别缺货怎么办 全是坑 3、领导同事冲突。 给领导点,同事说你拍马屁;不给领导点,好像有点说...
被公司安排给全组点奶茶,结账时才发现超预算了,怎么巧妙让同事们...
怎么巧妙让同事们分摊？一旦分摊，你在同事心中的形象立马下降。就当自己请同事喝奶茶了，别整得再去...