笔试17分进资格复审,特岗招聘岂能失守质量底线
据上游新闻报道,8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。8月4日,耿马自治县教育体育局相关工作人员称,“招聘工作严格按照招聘公告流程执行,这名17分的考生可以说是运气好,刚好进入了下一环节。”一名成绩为17分的考生进入
马上评丨笔试17分进资格复审,如何经得起舆论审视
特岗教师招聘“考生笔试成绩17分进资格复审”一事,引发热议。8月5日,云南临沧市教体局回应称,招考是按照正常程序办理,因未设置最低分数线,所以该考生符合条件。另一位相关部门人士表示,该考生虽进入资格复审,但最终被录用的可能性极低。一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图 此前当...
长城快评丨笔试17分进资格复审,事关教育怎能“没底线”
8月5日,当地教育局回应称,此次招考是按照正常程序办理,因未设置最低分数线,所以该考生符合条件。另一位相关部门人士表示,考生以17分进入资格复审,最终被录用的可能性极低。据悉,耿马傣族佤族自治县此次公布的笔试成绩中,小学数学教师岗位共有三名考生报考,三人成绩分别为59.5分、45分和17分,全部进入资格...
“笔试17分进资格复审”,需要更多合规性审视
8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不到”。笔试成绩仅17分,竟然顺利进入了资格复审,这一幕让很多人感到不可思议。光...
“笔试17分进资格复审”考生,官方回应
一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图 记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况,相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称,“这名考生分数虽然低,但仍能进入下一招聘环节,是因为笔试公告中没有设置最低分限制,资格复审人选是按笔试成绩从高...
考生笔试17分进复审?教师招聘不能随意降标准
近日,云南耿马县特岗教师招聘“考生笔试成绩17分进资格复审”引发热议。8月5日,当地教体局回应称,此次招考是按正常程序办理,因未设置最低分数线,所以该考生符合条件。相关部门人士还表示,考生以17分进入资格复审,最终被录用的可能性极低。 招聘笔试是对应聘者职业能力的考察,如果“低分飘过”还能顺利当老师,难免不...
教师招聘笔试17分考生进复审!合适吗?教育底线在哪?,教育,教育资讯...
教师招聘关乎孩子未来,标准得严格把关,期待规则优化保障质量。 1小时前回复 没有更多评论了哦~ 全网热点 日本将展出《终战诏书》494.6w 巴基斯坦总理感谢中国492.3w 1200亿 哈根达斯要卖了489.7w 河南农户凌晨排队浇地486.9w 中国艾滋病疫苗取得进展484.3w 洪水后的遗失物可以捡吗483.1w 哈工程通知书 101驱逐舰482.6...
17分也能当老师?乡村教师招聘的底线困境与破局之道
**小学数学笔试17分,竟能进入教师招聘资格复审?**云南耿马县这场特岗教师招聘,用荒诞的数字撕开了乡村教育的人才伤疤。当深圳教师招聘笔试合格线划在60分、贵州龙里县要求65分时,偏远地区的招聘现场却在上演"三人报考全员晋级"的无奈剧情——这不是段子,而是基层教育生态的真实切片。事件聚焦:17分考生为何能进...
17分也能进复审?教师招聘低分入围背后的制度漏洞
不合格)淘汰。这种弹性机制既保证质量,又兼顾特殊情况。教育公平不能以降低标准为代价 教育的底线思维应是:越是资源匮乏地区,越需要优质教师。当17分考生站上讲台,伤害的不仅是制度公信力,更是农村孩子本就不多的教育机会。政策制定者需明白,没有质量保障的"公平",终将成为另一种不公平。(全文1180字)
17分进教师复审引争议:教育公平该不该为师资短缺让步?
7倍。公平与质量的平衡木 教育公平从来不是简单的"有教师"或"无教师"的二元选择。当17分的笔试成绩也能触碰教鞭时,我们既要理解偏远地区的现实困境,也要警惕"将就用人"可能造成的教育质量滑坡。或许真正的出路在于:用制度弹性换取教育刚性,让每个孩子获得的不仅是站在讲台上的老师,更是能点亮智慧的好老师。
“教师招聘笔试17分考生进资格复审”,当地回应_成绩_耿马_自治县
8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。 此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不去”。 8月4日,记者在耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单中看到,此次特岗教师招聘
17分也能进复审?教师招聘低分晋级背后的制度漏洞
17分的笔试成绩能当老师?云南耿马县特岗教师招聘名单上,小学数学岗位三名考生以59.5分、45分和17分的成绩集体晋级资格复审。面对舆论哗然,当地教体局回应称“仅3人报考,按规则全部进入复审”。同一时间,贵州龙里县设65分合格线,深圳大鹏新区划60分门槛,商洛市要求71.77分底线——这场关于教师准入标准的争论...
云南一县招聘小学教师现“笔试17分进资格复审”考生,官方:仅3人有...
一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图 记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况,相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称,“这名考生分数虽然低,但仍能进入下一招聘环节,是因为笔试公告中没有设置最低分限制,资格复审人选是按笔试成绩从高...
笔试17分也能进复审?教师招聘“破格录取”现象深度解析
17分的笔试成绩能当老师? 当云南耿马县特岗教师招聘名单上出现"笔试17分进资格复审"的考生时,舆论瞬间炸锅。官方回应称该岗位仅3人参考且未设笔试最低分数线,程序合规但公众质疑不断:教师准入门槛是否被击穿?这背后折射出贫困地区师资短缺与教育质量保障的深层矛盾。耿马县17分考生事件始末 8月3日,耿马县2025...
“教师招聘笔试17分考生进资格复审”?官方回应_手机新浪网
8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不到”。 8月4日,据上游新闻消息,根据耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单,此次特岗...
教师招聘笔试17分考生竟入围复审?低分录取争议引热议
以初中体育岗位为例,某考生仅获17分却被标注"进入资格复查",这与公告中"按笔试合格成绩从高到低顺延"的规定明显相悖。业内人士分析,可能涉及专项招聘政策或岗位报考人数不足等特殊情形,但教育局尚未对此作出具体说明。这种"破格"入围现象并非孤例。在资格复审材料要求中,退役军人专项招聘岗位确实存在差异化政策,...
笔试17分进教师招聘复审,是规则漏洞还是现实无奈?
“17分也能进复审?”网友们纷纷留言质疑。有人戏称这是“17分创造的奇迹”,也有人断言:“这样的笔试成绩,面试环节应该过不到”。耿马县教育体育局工作人员面对媒体咨询,回应冷静而直接:招聘程序完全合规。“笔试公告中没有设置最低分限制,资格复审人选是按笔试成绩从高到低依次确定的。该岗位刚好只有3人有...
长城快评丨笔试17分进资格复审,事关教育怎能“没底线”_手机新浪网
近日,云南耿马傣族佤族自治县特岗教师招聘“考生笔试成绩17分进资格复审”一事,引发社会热议。 8月5日,当地教育局回应称,此次招考是按照正常程序办理,因未设置最低分数线,所以该考生符合条件。另一位相关部门人士表示,考生以17分进入资格复审,最终被录用的可能性极低。
17分进教师复审引争议:程序合规与教育底线如何平衡?
"反思:教育公平不能止于"有人报名"这场争议最该被听见的,是边疆学校教室里的回声。当城市教师岗位百里挑一时,耿马县的讲台前只有三个身影,其中一人甚至考出17分。提高乡村教师职业吸引力,需要专项津贴、职称倾斜等长效激励,而非在"最差中选不太差"的困境中循环。教育的底线,从来不该是"总比没有强"。
官方回应教师招聘17分考生进复审,教育底线何以失守
一个赤裸裸的事实摆在我们面前:2025年8月3日,云南省耿马自治县的特岗教师招聘中,一名小学数学教师岗位的考生,笔试成绩仅为17分,却堂而皇之地进入了资格复审。这并非什么“奇迹”,而是对中国教育质量底线的一次无情拷问。这起事件的荒诞性在于,耿马县教育体育局的官方回应竟是“招聘流程合规”。他们解释称,...