笔试17分进资格复审,特岗招聘岂能失守质量底线
据上游新闻报道，8月3日，云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布，其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分，却进入资格复审。8月4日，耿马自治县教育体育局相关工作人员称，“招聘工作严格按照招聘公告流程执行，这名17分的考生可以说是运气好，刚好进入了下一环节。”一名成绩为17分的考生进入
马上评丨笔试17分进资格复审,如何经得起舆论审视
特岗教师招聘“考生笔试成绩17分进资格复审”一事，引发热议。8月5日，云南临沧市教体局回应称，招考是按照正常程序办理，因未设置最低分数线，所以该考生符合条件。另一位相关部门人士表示，该考生虽进入资格复审，但最终被录用的可能性极低。一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图 此前当...
长城快评丨笔试17分进资格复审,事关教育怎能“没底线”
8月5日，当地教育局回应称，此次招考是按照正常程序办理，因未设置最低分数线，所以该考生符合条件。另一位相关部门人士表示，考生以17分进入资格复审，最终被录用的可能性极低。据悉，耿马傣族佤族自治县此次公布的笔试成绩中，小学数学教师岗位共有三名考生报考，三人成绩分别为59.5分、45分和17分，全部进入资格...
“笔试17分进资格复审”,需要更多合规性审视
8月3日，云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布，其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分，却进入资格复审。此事引发网民热议，不少网友称“17分创造奇迹”，也有人分析，“这样的笔试成绩，面试环节应该过不到”。笔试成绩仅17分，竟然顺利进入了资格复审，这一幕让很多人感到不可思议。光...
“笔试17分进资格复审”考生,官方回应
一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图 记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况，相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称，“这名考生分数虽然低，但仍能进入下一招聘环节，是因为笔试公告中没有设置最低分限制，资格复审人选是按笔试成绩从高...
考生笔试17分进复审?教师招聘不能随意降标准
近日,云南耿马县特岗教师招聘“考生笔试成绩17分进资格复审”引发热议。8月5日,当地教体局回应称,此次招考是按正常程序办理,因未设置最低分数线,所以该考生符合条件。相关部门人士还表示,考生以17分进入资格复审,最终被录用的可能性极低。 招聘笔试是对应聘者职业能力的考察,如果“低分飘过”还能顺利当老师,难免不...
教师招聘笔试17分考生进复审!合适吗?教育底线在哪?,教育,教育资讯...
教师招聘关乎孩子未来,标准得严格把关,期待规则优化保障质量。 1小时前回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 日本将展出《终战诏书》494.6w 巴基斯坦总理感谢中国492.3w 1200亿 哈根达斯要卖了489.7w 河南农户凌晨排队浇地486.9w 中国艾滋病疫苗取得进展484.3w 洪水后的遗失物可以捡吗483.1w 哈工程通知书 101驱逐舰482.6...
17分也能当老师?乡村教师招聘的底线困境与破局之道
**小学数学笔试17分，竟能进入教师招聘资格复审？**云南耿马县这场特岗教师招聘，用荒诞的数字撕开了乡村教育的人才伤疤。当深圳教师招聘笔试合格线划在60分、贵州龙里县要求65分时，偏远地区的招聘现场却在上演"三人报考全员晋级"的无奈剧情——这不是段子，而是基层教育生态的真实切片。事件聚焦：17分考生为何能进...
17分也能进复审?教师招聘低分入围背后的制度漏洞
不合格）淘汰。这种弹性机制既保证质量，又兼顾特殊情况。教育公平不能以降低标准为代价 教育的底线思维应是：越是资源匮乏地区，越需要优质教师。当17分考生站上讲台，伤害的不仅是制度公信力，更是农村孩子本就不多的教育机会。政策制定者需明白，没有质量保障的"公平"，终将成为另一种不公平。（全文1180字）
17分进教师复审引争议:教育公平该不该为师资短缺让步?
7倍。公平与质量的平衡木 教育公平从来不是简单的"有教师"或"无教师"的二元选择。当17分的笔试成绩也能触碰教鞭时，我们既要理解偏远地区的现实困境，也要警惕"将就用人"可能造成的教育质量滑坡。或许真正的出路在于：用制度弹性换取教育刚性，让每个孩子获得的不仅是站在讲台上的老师，更是能点亮智慧的好老师。
“教师招聘笔试17分考生进资格复审”,当地回应_成绩_耿马_自治县
8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。 此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不去”。 8月4日,记者在耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单中看到,此次特岗教师招聘
17分也能进复审?教师招聘低分晋级背后的制度漏洞
17分的笔试成绩能当老师？云南耿马县特岗教师招聘名单上，小学数学岗位三名考生以59.5分、45分和17分的成绩集体晋级资格复审。面对舆论哗然，当地教体局回应称“仅3人报考，按规则全部进入复审”。同一时间，贵州龙里县设65分合格线，深圳大鹏新区划60分门槛，商洛市要求71.77分底线——这场关于教师准入标准的争论...
云南一县招聘小学教师现“笔试17分进资格复审”考生,官方:仅3人有...
一名成绩为17分的考生进入资格复审。耿马自治县教育体育局官网截图 记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况，相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称，“这名考生分数虽然低，但仍能进入下一招聘环节，是因为笔试公告中没有设置最低分限制，资格复审人选是按笔试成绩从高...
笔试17分也能进复审?教师招聘“破格录取”现象深度解析
17分的笔试成绩能当老师？ 当云南耿马县特岗教师招聘名单上出现"笔试17分进资格复审"的考生时，舆论瞬间炸锅。官方回应称该岗位仅3人参考且未设笔试最低分数线，程序合规但公众质疑不断：教师准入门槛是否被击穿？这背后折射出贫困地区师资短缺与教育质量保障的深层矛盾。耿马县17分考生事件始末 8月3日，耿马县2025...
“教师招聘笔试17分考生进资格复审”?官方回应_手机新浪网
8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不到”。 8月4日,据上游新闻消息,根据耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单,此次特岗...
教师招聘笔试17分考生竟入围复审?低分录取争议引热议
以初中体育岗位为例，某考生仅获17分却被标注"进入资格复查"，这与公告中"按笔试合格成绩从高到低顺延"的规定明显相悖。业内人士分析，可能涉及专项招聘政策或岗位报考人数不足等特殊情形，但教育局尚未对此作出具体说明。这种"破格"入围现象并非孤例。在资格复审材料要求中，退役军人专项招聘岗位确实存在差异化政策，...
笔试17分进教师招聘复审,是规则漏洞还是现实无奈?
“17分也能进复审？”网友们纷纷留言质疑。有人戏称这是“17分创造的奇迹”，也有人断言：“这样的笔试成绩，面试环节应该过不到”。耿马县教育体育局工作人员面对媒体咨询，回应冷静而直接：招聘程序完全合规。“笔试公告中没有设置最低分限制，资格复审人选是按笔试成绩从高到低依次确定的。该岗位刚好只有3人有...
长城快评丨笔试17分进资格复审,事关教育怎能“没底线”_手机新浪网
近日,云南耿马傣族佤族自治县特岗教师招聘“考生笔试成绩17分进资格复审”一事,引发社会热议。 8月5日,当地教育局回应称,此次招考是按照正常程序办理,因未设置最低分数线,所以该考生符合条件。另一位相关部门人士表示,考生以17分进入资格复审,最终被录用的可能性极低。
17分进教师复审引争议:程序合规与教育底线如何平衡?
"反思：教育公平不能止于"有人报名"这场争议最该被听见的，是边疆学校教室里的回声。当城市教师岗位百里挑一时，耿马县的讲台前只有三个身影，其中一人甚至考出17分。提高乡村教师职业吸引力，需要专项津贴、职称倾斜等长效激励，而非在"最差中选不太差"的困境中循环。教育的底线，从来不该是"总比没有强"。
官方回应教师招聘17分考生进复审,教育底线何以失守
一个赤裸裸的事实摆在我们面前：2025年8月3日，云南省耿马自治县的特岗教师招聘中，一名小学数学教师岗位的考生，笔试成绩仅为17分，却堂而皇之地进入了资格复审。这并非什么“奇迹”，而是对中国教育质量底线的一次无情拷问。这起事件的荒诞性在于，耿马县教育体育局的官方回应竟是“招聘流程合规”。他们解释称，...