社保部门回应“杭州交社保女性可提前5年退休”:需符合国家弹性...
九派新闻注意到，近日，社交平台上流传“在杭州交社保女性可提前5年退休”的说法，此外，还提到月缴962.4元，退休后月领2300元，不限户籍、无需来杭，跨省也可交。女性可提前5年退休。图/社交平台截图 6月4日，杭州社保部门一位工作人员表示，女性提前5年退休需满足多个条件，首先应符合国家渐进式延迟法定退休年龄政策规定
这个地方交社保,可以提前5年退休
今年开始,国家实施弹性退休新政策,只要达到最低缴费年限,女性最早可提前到50岁退休。这个政策灵活就业人员同样适用。 也就是说,部分交灵活就业的女性还是可以50岁退休。 理论是这样,那实际是怎么回事? 我咨询了杭州社保局,目前的政策是: 2025年1月1号之前,已经在杭州缴纳灵活就业社保,女性可以50岁退休; 2025年起,...
太好了,灵活就业纳入提前退休范围
灵活就业人员纳入提前退休政策解读（2025年更新版）一、政策核心要点 1. 年龄门槛 - 男性：仍须满60周岁，未开放提前退休年龄。- 女性：区分两类标准：- 原职工社保参保女性：维持50周岁（普通岗位）或55周岁（管理技术岗）退休年龄。- 新增灵活就业群体：首次明确可参照职工标准，但需符合地方细则（如杭州要求女性...
《实施弹性退休制度暂行办法》发布
《实施弹性退休制度暂行办法》提出,自2025年1月1日起,职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间距法定退休年龄最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟...
怎么在杭州退休,女性和部分男性40岁或50岁即可退休
1. 杭州退休政策概述 杭州的灵活就业或社保缴纳政策让男女均可提前五年退休男性需等到60岁才能正常退休40岁或50岁之前在杭州缴纳满10年社保的女性和男性可提前退休退休政策的安全性极高，无需挂靠任何公司 在杭州，针对退休政策的特殊规定使得灵活就业人员和社保缴纳人员可以享受提前退休的政策。具体来说，只要在杭州缴纳...
怎么到杭州退休,杭州灵活就业如何办理提前退休 - 知乎
好消息一:女性退休年龄50岁,男性60岁,只要在杭缴纳社保就能提前5年退休 听说,杭州的女性退休年龄居然是50岁!是不是觉得很惊讶?而对于男性来说,退休年龄是60岁。但是,只要在杭州缴纳了社保,不管是男性还是女性,都可以提前五年退休哦!这对于那些希望早日告别工作,享受生活的小伙伴们来说,简直是个好消息啊!
灵活就业交社保可以提前退休吗 - 九松健康
可以 灵活就业者在满足一定条件下可以提前退休。根据最新的政策规定,灵活就业者在符合基本缴费年限要求后,可以提前退休并享受养老金。具体条件如下: 最低社保缴费年限:灵活就业者需要满足至少15年的社保缴费年限。 退休年龄: 女性:法定退休年龄为55岁,但灵活就业女性如果在50岁前3年能够通过单位继续缴纳社保,可以提前退...
社保最新 新政策 女性可以提前 退
一、女性提前退休的可能性 在中国,女性职工在满足一定条件下是有可能提前退休的。然而,这并不是一项普遍适用的政策,而是基于特定的条件和情况。目前,并没有最新的社保政策明确表明女性可以无条件地提前退休。 二、提前退休的具体条件 年龄与工龄:虽然具体的年龄和工龄要求可能因地区和行业而异,但通常女性职工需要达到...
灵活就业女性也能50岁退休了,来看看你符合条件吗?
总之，《关于弹性退休的暂行办法》为灵活就业女性打开了更多可能性的大门，但同时也伴随着挑战。无论是追求50岁提前退休的梦想，还是面对不断变化的社保政策，都需要我们保持警觉并积极应对。通过深入了解相关政策，制定合理的个人规划，相信每位灵活就业女性都能找到最适合自己的退休之路。
杭州女性提前退休,省下5万养老金
杭州女性提前退休,省下5万养老金! 🎉 杭州的姐妹们,你们知道吗?杭州的女性退休年龄是50周岁,而其他地方的女性退休年龄是55周岁,这意味着我们可以提前整整5年退休!🎉 💡 让我们来算一笔账吧!按照目前最低的养老基数计算,5年少缴纳的金额是892元×12×5,大约是5万元。而提前领取的养老金按照目前的基数计算,大约是2500元×12×5,总共能有1
自己交社保的女性恭喜了!2025年满50岁直接退休,最新政策速看...
姐妹们!刚从社保局内部拿到消息 —— 灵活就业女性50 岁退休的窗口期延长到 2030 年啦! 我花了整整一周时间,打了上百通电话核实政策,今天必须把这个「养老翻身仗」的攻略告诉所有无单位交社保的姐妹! 这可能是我们这辈子离提前退休最近的一次机会!
杭州退休政策,满足5条件才能享受退休待遇
1. 杭州的女性和男性退休年龄条件 · 根据杭州的退休政策，女性的退休年龄为50岁，而男性则为60岁。有一些特殊情况，比如在杭州缴纳灵活就业或企业社保的人，无论男女都可以提前五年退休。· 在杭州，只要符合条件，无需挂靠任何公司，就可以安全地提前五年退休，因此在灵活就业的情况下可享受这一政策。· 对于男性...
在杭州退休需要什么条件,提前规划养老生活
40岁或50岁之前在杭州缴纳满10年社保，累计缴纳满15年的男性和女性可在杭州退休。
杭州2023年女职工退休年龄是多少
杭州2023年女职工退休年龄是多少?根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,并且连续工龄满十年就可以退休。女性还可以在四十五周岁时申请提前退休,但需要满足一些条件,如因病完全丧失劳动能力,或者是在企业连续工作满...
人力资源社会保障部等三部门有关司局负责同志就《实施弹性退休...
问:弹性退休年龄如何确定? 答:坚持自愿、弹性,是渐进式延迟法定退休年龄改革的重要原则。职工在《决定》明确的法定退休年龄的基础上,可以选择弹性提前或弹性延迟退休。《暂行办法》规定,职工达到国家规定的最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工...
2024年,女性灵活就业人员的退休年龄统一是55岁吗?能不能提前?
为什么要五十五退休,这公平吗?原来社保要分为三六九等,因为灵活就业本来就很困难,还要雪上加霜五十五岁退休 2024-02-14172回复 碎月导师1:55岁并不晚,男性都是要60岁办理退休的,而灵活就业人员唯一的难处就是:缴费压力比较大 2024-02-1422回复 来自射击场贤惠的锦屏藤:本来就在四处奔波打工,还有人要吗 2024-02...
新变化!事关杭州退休业务办理!
杭州市职工基本养老保险参保单位 新增退休人员退休业务经办 和之前相比有新变化 具体一起来看 ↓↓↓ 变化一:资格确认可提前办 不同于之前新增退休人员退休当月办,2024年11月起,此项业务可提前一个月办理。提前一个月办理退休的退休人员信息,社保系统于次月1日批量发送税...
杭州市人力资源和社会保障局关于市十四届人大四次会议拱墅22号...
改革开放后,我国逐步推进社会主义市场经济体制改革,建立起统一的城镇企业职工基本养老保险制度,由“单位保障”改革为“社会保险”,特殊工种提前退休政策的实施条件发生了很大的变化,已经不能适应多种经济成分并存、劳动条件改善、养老体制机制转变、责任主体明晰等新情况。对职工个人来说,退休后的养老金水平与在职时缴费水平...
办法公布!2025年起弹性退休这样实施|浙江省企业之家网
新华社北京1月1日电 为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》,明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。 根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退...