两会前瞻|如何更好释放消费潜力?落实好带薪年休假受关注
据《中国青年报》报道，今年全国两会召开前夕，中国青年报社社会调查中心进行了全国两会期待调查，截至2月25日12时共有1700人参与，其中52.0%的受访者期待落实好职工带薪年休假。在近几年的全国两会上，不断有关于带薪年休假的建议和提案。2023年，有政协委员表示，应强制实施带薪年休假。全国人大代表霍启刚在2024年建
中国青年报:超半数受访者期待落实好职工带薪年休假
在武汉一家民营企业工作的王敏敏希望落实好职工带薪年休假。“虽然法律规定职工享有年休假，但在实际执行层面，往往难落实。”除了年假，刘敏敏觉得，日常有重要的事情特别需要请假也会面临困难，让人不自觉产生“请假羞耻”的感觉。“期待代表委员多关注职工权益方面的议题，提出一些可操作的建议。”受访者希望加强规范和...
养老金、年休假、超龄劳动者权益……全国两会,网民关注这些事!不...
根据人社部的安排，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。今年年初，贵州、河南、山东、湖北等省份在政府工作报告中明确提出，落实职工带薪错峰休假制度。此外，42.5%的受访者希望完善收入分配制度，41.5%的受访者希望加大就业创业支持力度。相信网民关注的这些议题，不仅会成为全国两...
四省明确:将落实带薪错峰休假!_南方网
深入实施提振消费专项行动,全面打响“好品山东 商行天下”品牌,实施城乡居民增收计划,落实带薪错峰休假制度,清理消费领域不合理限制措施。 湖北 据中国网湖北消息,1月27日,湖北省第十四届人民代表大会第四次会议在武汉开幕,政府工作报告把“稳定住房、汽车、家电家居等大宗消费;落实职工带薪错峰休假制度”写入2026年重点...
聚焦2025全国两会:落实优化休假制度,提升民众幸福指数!
在今年的两会上，落实和优化休假制度成为了备受关注的热点话题。这一议题不仅关系到劳动者的切身权益，更对经济社会的发展有着深远影响。从现实情况来看，我国职工法定休息休假时间虽总计约 120-130 天，但双休制落实率低、带薪年休假执行率不足、隐性加班常态化等问题突出。许多劳动者面临着 “有假难休” 的困境，...
...全国人大代表霍启刚:建议强制实施带薪年休假制度-中国经营网
2024年全国两会期间,港区全国人大代表霍启刚关注多项民生事业,其中包括职工休假制度。《中国经营报》记者从霍启刚处获悉,他建议落实完善工时与带薪年休假制度,以促进国民经济循环,提升人民幸福感。 霍启刚表示,目前我国工时和带薪年休假制度落实效果不理想,对青年劳动力保障不够,进而带来不少问题,影响社会发展。他建议通过...
年假天数要增加?
1月27日，人力资源和社会保障部在新闻发布会上表示，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实该制度。过去几年，公众围绕带薪年休假的核心议题，是增加休假天数和强制休假问题。近几年的全国两会，不断有关于带薪年休假的建议和提案。2023年，有政协委员表示，应该强制实施带薪年休假。全国人大代表霍启刚在...
政府工作报告明确落实和优化休假制度,延长假期需综合考量
此外,界面新闻注意到,针对各类休假落实难,全国总工会办公厅主任吕国泉在今年全国两会上建议,细化劳动法律法规,修订劳动法,明确双休制为基准,保障工时并统一标准;修订探亲假、婚丧假,延长产假,探索设立陪产假,强化带薪年休假刚性。吕国泉还建议探索推广“休假储蓄”模式。
事关年休假!最新回应→
不享受当年的年休假 确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。 请了病假,还能休年休假吗? 根据《职工带薪年休假条例》规定 若累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; ...
两会前瞻:落实好带薪年休假受关注 促进消费与民生福祉 - 资讯头条...
落实带薪年休假对于连接民生、就业和消费至关重要。“十五五”规划建议提出要落实带薪错峰休假。2025年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《提振消费专项行动方案》,其中专门提到了保障休息休假权益的相关措施。该方案将保障休息休假权益纳入消费环境改善提升行动,并强调要严格落实带薪年休假制度,同时将带薪年休假执行情况作为工会
霍启刚建议引热议,落实带薪年休假制度为何难? | 两会·最热烈|...
据中国青年报报道,针对我国劳动人口存在“没假休”“不能休”“不敢休”等情况,2024年全国两会期间,全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《关于落实完善工时与带薪年休假制度,促进国民经济循环,提升人民幸福感》的建议。 霍启刚建议强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业...
让带薪假助消费一臂之力
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《提振消费专项行动方案》（下称《方案》）提出，严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。带薪年休假是劳动法赋予劳动者的一项法定权利，向来备受关注。在今年的全国两会上，落实和优化休假制度再次成为热点话题。从目前来看，我国职工每年法定...
两会话题丨建议落实完善工时与带薪年休假制度
在他今年带来的六份建议之中,《关于落实完善工时与带薪年休假制度,促进国民经济循环,提升人民幸福感的建议》中提到,对现行《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)第三条关于年休假天数的规定进行修改:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,首两年每年5日...
人社部重拳推进带薪休假落实
至于资金来源——2025年，养老、失业、工伤三项社保基金收入预计达到9.1万亿元，支出约8.1万亿元。年底累计结余10.2万亿元，社保基金运行状态稳健，监管和投资运营也在持续优化。基本养老保险基金委托投资规模已超过2.98万亿元，完全有能力确保养老金按时、足额发放。今年的带薪年休假新规值得好好关注，别让属于自己的...
带薪错峰休假如何落实?代表委员建言:多方合力,让休假从“难得的...
”他还呼吁进一步畅通维权渠道,对不落实或恶意阻挠职工带薪休假的单位,不仅要依法处罚、公开通报批评,还要追究相关领导责任,“对责任人进行诫勉谈话,取消当年晋升评优资格、扣罚年终绩效,情节严重的要依法依规进行组织处理,形成有力震慑。”这一建议直指当前部分单位休假落实流于形式的痛点,呼应了职工对权益落地的强烈诉求...
全国两会:建议带薪休假纳入企业信用评价 - 知乎
【吕国泉委员:建议带薪休假纳入企业信用评价,探索推广“休假储蓄”模式】 2025年全国两会正式拉开帷幕,李强总理向十四届全国人大三次会议作政府工作报告,其中报告提及落实和优化休假制度,释放文化、旅游、体育等消费潜力。 今年1月,国务院办公厅印发《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》提出,鼓励单位和...
官方:严格落实带薪年休假制度
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《提振消费专项行动方案》引发广泛关注，其中关于严格落实带薪年休假制度的内容成为公众热议焦点。文件明确提出，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容，并要求地方党委组织部门、人社部门加强常态化监督，鼓励弹性错峰休假与中小学春秋假等创新安排。这一政策被视为提振...
📅两会热点:带薪年休假制度的完善与落实
关注📅两会热点:带薪年休假制度的完善与落实 👥全国人大代表霍启刚在两会上提出,应该强制实施带薪年休假制度,并加强对企业违反法律责任的规定,以确保年休假得到有效执行。📌他建议对《职工带薪年休假条例》第三条进行修改,按工龄增加带薪年休假天数。具体为:职工累计工作满1年但不满10年的,前两年每年享有5天年假...
多位全国政协委员呼吁:让职工“有假休、放心休”
“期待更灵活的休假安排、更简单的休假流程”“希望老人护理假能够尽快全国推广，作为上有老下有小的职场人，很需要”“我们希望公司真正尊重我们的劳动合法权益”……日常法律咨询工作中，全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国遇到过不少职工带薪年休假难落实、隐形加班与离线休息权受侵等问题。近日，北京某律师...