...建言促进高校毕业生平等就业 完善法律法规消除“第一学历门槛”
”在接受《法治日报》记者采访时，李迎新建议，可适时完善法律法规，明确就业门槛的基本含义，规定设置者的法律责任、受害人的救济途径，明确细化行政处罚条款，从源头上消除“第一学历门槛”现象。此外，李迎新建议，相关政府职能部门可联合开展人力资源市场秩序专项治理，通过联合督查，派员抽查等形式，对用人单位进行监管...
全国政协委员鲁晓明:不要让“第一学历”成为就业绊脚石
对此，全国政协委员、广东财经大学法学院院长鲁晓明接受记者采访时表示：“‘第一学历’本质上是对高考炒作的延续，存在着很多非理性的因素，也是一种不适当的攀比，一些用人单位认为招聘第一学历、第二学历均为名牌大学的学生可以显示自我单位的实力。”鲁晓明认为，从人才培养的角度看，本科与硕士培养不衔接也是导致用人...
代表委员“把脉开方”:消除“第一学历”歧视,让求职就业更公平
一是健全完善相关法规政策,着重对招生歧视、就业歧视作出更加明确的禁止性规定,制订更加明晰、更为严格的处罚性条款;二是健全完善人才评价标准 健全以能力为导向的人才多元评价标准,消除学生档案、求职简历“第一学历”概念;三是加强督查检查,全...
潘复生:建议消除简历“第一学历”概念,在职考研人的春天来了?
全国人大代表、知名院士潘复生院士呼吁消除简历中的“第一学历”概念，切实破除研究生招生和就业过程中的“唯学校出身论”。这一建议的背后，不仅是对教育公平和就业平等的深刻思考，更是对当前社会用人观念的一种反思。“把高校招生、招聘就业等纳入新时代教育评价和人才评价改革中，健全以能力为导向的人才多元评价标准...
建议消除“第一学历”概念!
建议消除“第一学历”概念！今年两会，人大代表潘复生院士分享了他带来的3份建议。在关于切实破除研究生招生就业过程中唯学校“出身论”的建议中，潘复生院士建议：把高校招生、招聘就业等纳入新时代教育评价和人才评价改革中，健全以能力为导向的人才多元评价标准，消除学生档案、求职简历“第一学历”概念，破除对学校“...
建议取消第一学历概念,你支持吗?
今年两会，人大代表潘复生院士带来关于切实破除研究生招生就业过程中唯学校“出身论”的建议。他表示，各个高校存在类型、特色方面的差异，但不应成为深造录取和求职就业的门槛，不能成为用人单位进行人才评价的标尺。因此他建议：消除学生档案、求职简历“第一学历”概念，破除对学校出身的显性和隐形限制条件，全面清理纠正...
全国两会上人大代表建议消除简历第一学历概念,你支持吗?
着重对招生歧视、就业歧视作出更加明确的禁止性规定，制订更加明晰、更为严格的处罚性条款；其二健全完善人才评价标准。健全以能力为导向的人才多元评价标准，消除学生档案、求职简历“第一学历”概念，破除对学校“出身”的显性和隐形限制条件；其三加强督查检查。全面清理纠正招生单位、用人单位出台的唯学校“出身论”不...
消除简历“第一学历”概念、放开公考35周岁限制、增加一年制硕士...
建议消除简历“第一学历”概念 今年全国两会,人大代表潘复生院士带来关于切实破除研究生招生就业过程中唯学校“出身论”的建议。 潘复生称,教育公平和就业平等是社会公平的重要基石。近年来,在研究生招生和就业过程中又出现了唯学校“出身论”...
院士:消除“第一学历”概念!
潘复生院士建议，着重对招生歧视、就业歧视作出更加明确的禁止性规定，制订更为严格的处罚性条款；把高校招生、招聘就业等纳入新时代教育评价和人才评价改革中，健全以能力为导向的人才多元评价标准，消除学生档案、求职简历“第一学历”概念。随后，“建议消除简历第一学历概念”的话题霸榜微博热搜，引发激烈讨论。不少...
全国人大常委会委员郑功成:第一学历歧视现象应当坚决纠正
今年全国两会期间，围绕学历、年龄、性别就业歧视等问题，全国人大常委会委员、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成接受了《每日经济新闻》（以下简称NBD）记者的专访。“学历歧视的现象应当尽快得到纠正，特别是第一学历歧视现象应当坚决纠正。”郑功成表示，这不仅不符合不拘一格选人才的人才观，也会使就业的结构...
全国政协委员甘华田:建议修订《就业促进法》,明确将“学历歧视...
2025年全国两会召开在即。3月2日,红星新闻记者从全国政协委员、四川大学华西医院教授甘华田处获悉,他一直比较关注“学历歧视”及由此导致的就业环境不公平问题。今年两会期间,他将建议通过建立以能力为导向的多元用人评价体系等方式,来摒弃“学历歧视”,创造更加公平的就业环境。
人大代表建议取消第一学历,第一学历歧视合理吗
才在网上看到消息，一位985博士，因为第一学历是普通本科，就被一家大企业拒之门外，人大代表建议要消除第一学历歧视。为什么会有学历歧视呢？本质上还是因为竞争激烈，已经卷无可卷了。我觉得即使取消第一学历歧视，也改变不了学历内卷阶层固化的现实。大家都知道美国的常春藤名校，很注重所谓的素质教育，也很看重...
破除第一学历歧视怪圈
原标题：破除第一学历歧视怪圈 近期的全国两会上，“第一学历歧视”成为代表、委员们的热议话题。不少代表委员提出了一系列有针对性、可操作性的建议措施，助力维护教育与就业公平。在笔者看来，“第一学历歧视”影响恶劣，须引起全社会的重视和一致杜绝。所谓“第一学历歧视”，即在学校招生、求职升迁、选人用人时，...
人大代表建议消除“第一学历”就业歧视:仅仅是用人单位有问题?-虎嗅...
在研究生招生和就业过程中,存在着唯学校“出身论”的现象,导致“第一学历”歧视问题引发关注。文章讨论了“第一学历歧视”的根源和解决办法。 • 💡 用人单位招聘以“第一学历”为导向是一种粗陋的人才选拔方式。 • 💡 社会对高等教育质量的认可度不高,导致用人单位更偏重学历的选拔。
中国教育报评论员:携手打通大学生就业的堵点痛点 ——三论全力以赴促进...
消除学生档案和求职简历中的“第一学历”概念,解决大学生就业的结构性矛盾,把新职业纳入社会保险体系中……今年全国两会期间,大学生就业可谓是最热门的话题之一。上述代表委员建议之所以频频冲上热搜,是因为其准确戳中了大学就业的堵点痛点。 就拿求职者遭遇的“第一学历”歧视来说,是“唯名校”“唯学历”的价值取向...
人大代表提出“建议取消高一学历”,没想到反对的声音更多
潘院士认为，消除“第一学历”标签，有助于打破唯学校出身的限制，为人才选拔提供更多公平机会。他的呼吁再度引发广泛讨论，不过，是否应该取消“第一学历”概念，民间舆论褒贬不一。1、潘院士观点：潘复生院士提议取消“第一学历”概念，旨在打破唯学校出身的就业壁垒，突破“第一学历”对个体发展的限制，促进多元化人才...
两会快评|消除“第一学历”歧视,到底难在哪
除此之外，讨论如何消除“第一学历”歧视，还需要注意一些现实问题。一组数据值得参考：2023年，全国在学研究生达到388.3万人，2018年为273.1万人——过去五年时间，全国在学研究生数量增加了115万。也就是说，“第一学历”歧视在这几年引发越来越多的关注，不能忽视研究生数量快速增加给就业市场带来的压力这一大...
全国政协委员甘华田:建议修订《就业促进法》,明确将“学历歧视...
2025年全国两会召开在即。3月2日,红星新闻记者从全国政协委员、四川大学华西医院教授甘华田处获悉,他一直比较关注“学历歧视”及由此导致的就业环境不公平问题。今年两会期间,他将建议通过建立以能力为导向的多元用人评价体系等方式,来摒弃“学历歧视”,创造更加公平的就业环境。
人大代表:建议消除简历第一学历概念,网友:公平没了!-知了爱学
我们都知道专升本有很多种渠道,比如统招专升本,亦称普通专升本,还有成人自考专升本、网络教育专升本等等,在这些专升本考试中,只有统招专升本考上后获得的学历是第一学历,为全日制本科学历,并且顺利完成学业后,可以申请学士学位证;而其他形式的专升本获得的学历都属于第二学历,你的第一学历仍然...
全国政协委员甘华田:建议修订《就业促进法》|毕业_新浪财经_新浪网
2025年全国两会召开在即。3月2日,红星新闻记者从全国政协委员、四川大学华西医院教授甘华田处获悉,他一直比较关注“学历歧视”及由此导致的就业环境不公平问题。今年两会期间,他将建议通过建立以能力为导向的多元用人评价体系等方式,来摒弃“学历歧视”,创造更加公平的就业环境。