三星晶圆代工高管在两年内减少了15人 _ 东方财富网
截至2025年第一季度,三星晶圆代工高管人数为53人,而2023年第一季度为68人,2024年第一季度为58人,两年内减少了15人。其中技术高管减少,战略、规划和营销等非技术领域的高管人数有所增加。截至今年第一季度,三星晶圆代工的53名高管中有12名为非技术高管,比去年同期增加了2人。
三星晶圆代工高管在两年内减少了15人_财富号_东方财富网
格隆汇6月13日|截至2025年第一季度,三星晶圆代工高管人数为53人,而2023年第一季度为68人,2024年第一季度为58人,两年内减少了15人。
三星裁员15%!业绩滑坡
由于连续罢工事件和芯片业务面临巨大压力,三星决定在全球范围内进行大规模裁员。据内部消息透露,这次裁员行动将涉及三星的全球子公司,尤其是销售和营销部门的员工将减少约15%,而行政人员的裁员比例可能高达30%。裁员计划预计将在今年年底前全面展开,影响范围覆盖美洲、欧洲、亚洲及非洲的多个地区。三星电子在2023财年的业绩...
三星电子开启亚太区裁员10%,削减销售岗15%、行政岗30%!
在晶圆代工领域，三星电子正遭遇台积电等强劲对手的严峻挑战。据市场资讯，三星的3nm GAA制程良率目前仅约20%，远低于实现大规模生产所需的建议标准的三分之一，这一状况限制了三星在全球晶圆代工市场的份额，使其徘徊在约11.5%的水平，相比之下，台积电则以62.3%的市场份额保持显著领先。更甚的是，三星还面临着客...
晶圆代工业务惨淡,三星将数十名员工调往存储部门 4月9日消息,据韩国...
4月9日消息,据韩国《朝鲜日报》报导,三星电子半导体部门计划将把晶圆代工业务的部分制造人员,转移到存储制造技术中心,以提高包括第六代高频宽內存(HBM4)在内的下一代HBM生产能力。 市场人士指出,三星电子半导体部门在4月2日发布的定期招聘公告显示,针对晶圆代工业务的制程、设备、制造领域的员工,预计将有超过两位数的...
三星仍未摆脱晶圆代工困境,2024年或将亏损“数万亿韩元”
自2023年以来,三星晶圆代工市场份额持续下滑,多数计划打造AI服务器的大型科技公司,都将相关订单交给拥有先进制程竞争力的台积电。英特尔晶圆代工业务曾试图挑战三星的地位,但最终因亏损扩大,决定裁员15%以上,涉及人数超1.75万。 韩媒称,三星晶圆代工业务的首要任务是稳住大客户。据悉,台积电近日将3nm制程价格上调20%以上。
突发!晶圆大厂高管地震!将裁30%! - 与非网
据悉,三星电子将在年底人事变动期间将半导体部门高管人数削减30%以上,并对总裁级部门负责人进行调整,以扭转氛围。三星还在寻求提高产生数万亿美元损失的晶圆代工业务的效率,并重组半导体研究所这一未来的技术开发组织。 据半导体行业人士10月9日报道,三星电子最近在副董事长、设备解决方案(DS)部门负责人全英贤(Jeon Young...
传三星8英寸晶圆代工部门将裁员30%以上!
11月2日,三星电子高管透露,三星电子正在进行史无前例的四轮大规模自愿退休。特别是对于持续亏损的晶圆代工制造团队将进行大幅缩减,其中8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。 据了解,第一轮自愿退休将给予工作时间超过15年但5年内未获得等级的CL3(副/副经理级)员工;第二轮自愿退休将给予工作时间持续10年以上的员...
最高补偿206万!三星推行四批次“自愿离职”:首批15年以上员工获资格...
据媒体报道,三星电子的高管们最近宣布,三星将推行一项前所未有的、包含四轮的大规模自愿退休计划。该计划主要针对的是长期亏损的晶圆代工制造部门,特别是8英寸代工制造和技术团队,预计裁员比例将超过30%。 ①首次自愿退休计划面向的是那些工作年限超过15年但近5年内未实现职级晋升的CL3级员工; ②而第二轮自愿退休计划...
传三星电子代工制造团队将裁员30%以上;消息称美国政府考虑帮助...
据韩媒报道,三星电子正在进行史无前例的四轮大规模自愿退休。特别是,代工制造团队将减少30%以上。 三星电子高级官员透露,第一轮自愿退休将给予工作时间超过15年但5年内未获得等级的CL3(副/副经理级)员工。第二轮将给与工作时间持续10年以...
三星开启史无前例大规模自愿退休!代工部门裁员超30%
快科技11月4日消息，据媒体报道，三星电子高管近日透露，将实施前所未有的四轮大规模自愿退休计划，特别是针对持续亏损的晶圆代工制造团队，8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。第一轮自愿退休将针对工作超过15年但5年内未获得等级提升的CL3级员工；第二轮自愿退休将给予工作时间持续10年以上的员工。若目标未达成，第三
三星电子芯片部门高管调整:晶圆代工业务多位高管被换_主管_分隔符...
2023-07-12 05:58:52 作者:人宝宝 据报道,三星电子近日对芯片业务部门的多位高管进行了调整,这一在年中进行的不寻常调整可能反映出该公司在芯片业务上所面临的困境。 据悉,三星电子此次调整的芯片业务部门的高管主要涉及晶圆代工业务部门和存储业务部门。在晶圆代工业务部门,原开发主管Gitae Jeong被任命为首席技术官...
...09:54 北京11月4日消息,据报道,三星高管透露,将实施前所未...
失效分析 赵工 半导体工程师 2024年11月05日 09:54 北京11月4日消息,据报道,三星高管透露,将实施前所未有的四轮大规模"自愿退休"计划,特别是针对持续亏损的晶圆代工制造团队、8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上! 据悉,自愿退休人员预计最高获得赔偿约4亿韩元(当前约206.4万元人民币)。
三星裁员风暴:美国工厂人员大撤退
韩国三星电子在先进晶圆代工领域遭遇了重大挫折!尽管三星在7月底交出了亮眼的第二季度财报,但外媒最新报道指出,三星大约在3周前发出了全球裁员令,指示全球子公司将销售与行销人员裁减约15%,行政部门裁员最多30%。这项裁员计划预计在今年年底前实施,将影响美洲、欧洲、亚洲与非洲等地区的子公司。与...
三星电子断臂求生:全球范围内将裁减约15%销售和营销人员
据悉，韩国巨头三星电子（Samsung Electronics）计划在全球范围内施行大规模裁员，此消息已经得到多方面的报道。据路透社的报道，三星电子已指示其全球子公司减少约 15% 的销售和营销人员，以及最多 30% 的行政人员。裁员计划将于今年年底前落地，其影响范围将覆盖美洲、欧洲、亚洲和非洲等地区的职位。目前尚不清楚将有...
业绩遇冷、陷裁员传闻,三星半导体部门或面临重大重组
根据Macquarie估计，2026年三星电子的HBM收入将仅为SK海力士300亿美元的43%，为130亿美元。Macquarie称：“根据情况，三星电子可能会失去第一大DRAM供应商的地位。”除了存储业务外，被市场寄予厚望的三星电子晶圆代工业务正被台积电拉开差距。业界预计今年三星电子晶圆代工业务或将亏损数十亿韩元，而台积电依旧稳坐全球晶圆...
三星半导体陷入“囚徒困境”|三星|代工业务|三星电子_新浪科技...
在晶圆代工拆分方向的“靴子”落地之前,拆分、重组还是按兵不动的多种猜想浮出水面。这一次,三星的最终选择不仅关乎其自身未来发展,更将掀起一场“IDM模式”的全球性反思,同时或将对全球半导体权利秩序格局带来不小的变数。 “三重绞索”下的代工危机
三星大规模裁员,代工部门受影响最深,员工面临自愿离职或强制裁员...
关注本号，掌握更多信息。三星电子掀起前所未有的大规模自愿退休潮，代工部门裁员比例高达30%以上！据媒体披露，三星电子近期宣布将实施一项空前的四轮自愿退休计划。该计划聚焦于持续亏损的晶圆代工部门，特别是8英寸代工和技术团队，预计裁员比例将超过三成。该计划详细分为四个阶段：①首轮面向工作满15年但近五年内未...
关键岗位大幅变动!三星半导体变阵
而DS部门制造和技术总裁南锡宇(Nam Seok-woo)有望担任新任晶圆代工业务负责人,其在存储器技术和晶圆代工制造技术方面拥有丰富的经验,主要负责缩小三星与晶圆代工全球领导者台积电之间的差距。 据悉,这几位半导体部门的高管被赋予更大的责任,反映出三星电子希望尽快扭转上述领域需求下滑、被动应对的局面。
三星提前启动年终裁员:有部门已降薪20%,大批高管收到退职书!
然而，近年来，随着三星芯片业务竞争力的下滑，公司并未采取明显的高管裁员措施。为了应对当前的困境，三星电子于27日宣布了一系列重要的人事任命。其中，郑永贤被任命为内存芯片业务的新负责人，并晋升为公司的联席首席执行官（Co-CEO）。同时，韩镇满将负责代工业务，并晋升为总裁。此外，南锡佑也被任命为代工业务的...