全国人大代表骞芳莉:建议推广在岗和居家混合办公模式
全国人大代表骞芳莉:建议推广在岗和居家混合办公模式 大象新闻 发布时间:43秒前河南广播电视台大象新闻官方账号 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
#建议推广在岗和居家混合办公模式#全国... 来自大象新闻 - 微博
【#建议推广在岗和居家混合办公模式#】全国人大代表、财经委委员、商务部电子商务和信息化司原司长骞芳莉建议多措并举改善生育意愿:一是完善育产假政策,顺应现代家庭性别分工变化,出台男女相对平等的休假举措,降低家庭养育负担并减少工作中的性别歧视。推广在岗办公和远程办公结合的混合办公模式,引导有条件企业允许弹性上下班...
代表拟建议「推广 3+2 混合办公模式,允许每周 1-2 天远程办公...
很明显，体制内的、国企央企的、医疗服务的，都是不适合“3+2”混合办公模式的。如果不考虑疫情等意外...
在家办公效率更高?人大代表建议推广“3+2”混合办公模式
“3+2”混合办公模式的出现可以有效解决就业、交通、生育等民生问题，进而产生更广的社会效应。为此，黄细花建议：探索有条件的企事业单位采用“3+2”混合办公模式。国家人社部组织开展试点工作，结合企业、事业单位的工作性质和用工实际，积极推广混合办公模式，允许员工每周三和周五选择1-2天远程办公，更好平衡工作和...
员工春节可返乡办公2个月:“混合办公”模式值得灵活推广
节假日前后的居家办公作为缓冲，能为他们减少舟车劳顿的疲惫和离家的焦虑。此外，返乡办公在员工中广受欢迎，也有助于企业的声誉提升。一些客服员工在朋友圈分享此消息后，引来朋友询问公司是否还在招聘。“混合办公”模式值得在更多企业中灵活推广。作为“混合办公”项目的发起人，携程集团董事局主席梁建章曾表示，该制度...
两会人大代表建议推广3+2混合办公模式,这一建议适用于你们行业或岗位吗...
全国人大代表，惠州市委常委、宣传部部长黄细花在2022年两会上，她将提交《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》。目的就是通过立法的方式，来推行在企业员工可以选择每周可以工作3天，然后在家办公2天的工作方式。其它这个提案虽然是今年两会上才有人大代表提出来的，但是现在的很多科技服务企业很大就实现了...
两会代表建议:推广 3+2混合办公模式,每周 2 天远程办公,香吗
3月3日，两会代表、广东省惠州市委常委、宣传部部长黄细花表示，今年两会，她将提交《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》，建议探索有条件的企事业单位采用“3+2”混合办公模式。国家人社部组织开展试点，结合企业、事业单位的工作性质和用工实际，积极推广混合办公模式，允许员工每周选择1-2天远程办公。她表示，...
热搜!全国人大代表:建议全面推广“3+2”混合办公模式,允许每周...
一、探索有条件的企事业单位采用“3+2”混合办公模式。国家人社部组织开展试点，结合企业、事业单位的工作性质和用工实际，积极推广混合办公模式，允许员工每周选择1-2天远程办公，更好的平衡工作和家庭生活，提升员工幸福感和满意度。二、从法律制度层面保障和支持混合办公模式落实。国家人社部建立科学合理的混合办公...
携程推行混合办公,每周两天居家办公,离职率大降生产力提升
携程于2022年3月起宣布在集团内全面推广“3+2”工作制，不分男女、不分值岗、不作薪资调整，符合条件的员工可以灵活选择工作方式，员工每周三和周五可以在家远程办公。公开信息显示，携程是目前全球最大的在线旅游公司之一，也是中国首家推出“3+2”混合工作制的大型公司。居家办公正成为越来越多企业和员工的选择。研...
骞芳莉:建议出台男女相对平等育产假,有条件企业弹性上下班_新浪财经...
#代表建议有条件企业弹性上下班#【骞芳莉:建议出台男女相对平等育产假,有条件企业弹性上下班】#代表建议出台男女相对平等育产假#全国两会期间,全国人大代表、财经委委员、商务部电子商务和信息化司原司长骞芳莉建议多措并举改善生育意愿。一是完善育产假政策,出台男女相对平等的休假举措。推广在岗办公和远程办公结合的混合...
携程宣布春节可返乡办公两个月,混合制办公有望推广吗?-大象网
近日,携程集团面向全体客服员工官宣了一条“混合办公”春节特别版的重磅消息,只要是满足条件的,工作地为中国大陆的自营一线客服员工,今年春节期间都可以申请提前返乡办公,时间为2025年1月1日—2025年2月28日,最长可居家办公整整两个月时间。 作为混合办公项目的发起人、研究者,携程集团董事局主席梁建章曾表示:混合办...
春节新选择:携程员工可返乡办公,混合办公将成主流? - 腾讯云开发...
携程集团董事局主席梁建章表示,混合办公制度的推广将为企业、员工和社会带来多重好处。对于员工而言,混合办公模式能够提升工作满意度,减少通勤时间和交通堵塞带来的压力,从而有更多时间陪伴家人、享受生活。对于企业而言,混合办公有助于降低办公成本,提高员工的工作效率和创造力。对于社会而言,混合办公制度能够减少环境污染,...
周一至周四在办公室办公,周五可选择居家办公。这种混合工作模式...
周一至周四在办公室办公,周五可选择居家办公。这种混合工作模式,能提高效率吗? 这是对公务员、写字楼、老板、高级管理、(即高管)无关计件生产的一小部份人员可以,大部分打工一族,不用一周做六天,你就偷笑了,每天都做12小时,试问有几个每天8小时制的,那些好事根本与你无关,脱离现生活实制,多此一举。
科学网—混合(居家+单位)工作具有许多优势,证据越来越多 - 孙学军...
结果显示,尽管67%的人完全在实地工作,但超过25%的人现在拥有混合工作安排,另有8%的人完全在家工作。居家工作的比例在毕业生中最高,特别是在英语国家尤为常见。最常见的混合工作模式是每周三天在办公室,两天在家。 据其作者称,这项最新研究是首次对这种混合工作的好处进行随机对照试验:加利福尼亚州斯坦福大学的经济...
代表建议全面推广“3+2”混合办公模式!你怎么看? - 知乎
近日,据澎湃新闻报道,全国人大代表黄细花表示,今年两会,她将提交《关于推广“3+2”混合办公模式的建议》,建议探索有条件的企事业单位采用“3+2”混合办公模式。 她表示,推广“3+2”混合办公制,可以提高员工工作效率,减轻年轻群体的生活压力,减少城市通勤压力。对女性员工而言,弹性的办公时间能让她们更好的平衡工作和...
国务院办公厅:鼓励用人单位结合实际采取弹性上下班、居家办公等...
督促用人单位依法依规落实对女职工特别是孕产期、哺乳期女职工的特殊劳动保护。鼓励用人单位结合实际采取弹性上下班、居家办公等方式,营造家庭友好型工作环境。鼓励有条件的用人单位配建母婴设施、提供福利性托育服务、组织开展寒暑假期和课后儿童...
全国人大代表骞芳莉建议推广在岗和居家混合办公模式,出台男女相对...
全国人大代表骞芳莉建议推广在岗和居家混合办公模式,出台男女相对平等育产假 潇湘晨报 发布时间:19分钟前影响湖南,湖南影响。 关注相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
代表拟建议「推广 3+2 混合办公模式,允许每周 1-2 天远程办公...
一人上班一人休息，实行岗位轮休，打破现有统一双休的工作机制，实现一周七天随时有人在岗办公。
周一至周四在办公室办公,周五可选择居家办公。这种混合工作模式...
周一至周四在办公室办公,周五可选择居家办公。这种混合工作模式,能提高效率吗? 可以提高效率 有利有弊 需要个人空间来调节思维的工作很好 很多个人时间分配就需要员工有足够自制力和公司沟通必须有节奏,能互相包容的规则更重要,张弛有度的公司规则对人事和领导要求不低...
在家办公,还是到岗上班?
与此同时，居家办公给企业带来了巨大的成本节约。不仅如此，居家办公人群对工作的满意度也要显著高于在公司办公人群，其在实验期间的离职率只有后者的一半。据此，梁建章和他的合作者们得出结论：居家办公是一件既有利于员工也有利于企业的好事，应该推广。在文中，梁建章及其合作者对居家办公能产生效率增进的原因给出了...