#求职者不接受单休遭侮辱#人社局回应求职... 来自新浪看点 - 微博
#求职者不接受单休遭侮辱#【人社局回应求职者遭侮辱是下等人:属民事纠纷问题,双方需私下协商解决】#侮辱求职者是下等人的总监道歉#近日,一张“求职者咨询公司单双休后被辱骂‘下等人’没资格双休”的聊天截图在社交平台流传,引发热议。@九派新闻 注意到,上述招聘公司为佛山市某商贸有限公司,招聘人员为公司品牌总监...
人社局回应求职者遭侮辱是下等人 公司形象一落千丈_新闻频道_中华网
人社局回应求职者遭侮辱是下等人 公司形象一落千丈 最近,佛山一家商贸公司因一起招聘事件在网上引发广泛关注。4月中旬,一位求职者在招聘平台上询问该公司是单休还是双休,这是再正常不过的提问。然而,该公司的品牌总监却态度恶劣,直接开怼:“你几斤几两,有工作就不错了,还要求双休?”求职者反驳说双休是国家规定,...
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求职者不接受单休遭侮辱是下等人,人社局回应 1960阅读1分钟前 丹麦50年研究发现:精子质量越低的男性预期寿命越短! 1810阅读4分钟前 明星月嫂辟谣照顾林允月子:只是朋友家做客合影 1372阅读7分钟前 男子日发万条谣言被抓 称不知是哪篇惹祸 1914阅读9分钟前 董明珠连任后首怼雷军:格力电车跑了十几年,从没有火灾...
求职者不接受单休遭侮辱是下等人,人社局:双方需私下协商解决_凤凰...
近日,一张“求职者咨询公司单双休后被辱骂‘下等人’没资格双休”的聊天截图在社交平台流传,引发热议。九派新闻注意到,上述招聘公司为佛山市某商贸有限公司,招聘人员为公司品牌总监王某明。4月22日晚11点,王某明本人在社交平台发布了一则道歉信,其称对自己在情绪失控下说出的“下等人”等侮辱性言辞深感羞愧,向所有...
人社局回应求职者遭侮辱是“下等人”:属民事纠纷问题,双方需私下协商解 ...
人社局回应求职者遭侮辱是“下等人”:属民事纠纷问题,双方需私下协商解决。#媒体精选计划 收藏 分享 手机看 侵权/举报人社局回应求职者遭侮辱是“下等人”:属民事纠纷问题,双方需私下协商解决。#媒体精选计划 2025年4月23日发布 凤凰WEEKLY 139人关注 关注 00:08 人社局回应求职者遭侮辱是“下等人”:属民事...
单休羞辱背后:准大学生必知的职场逆袭密码
近日，一张“求职者咨询公司单双休后被辱骂‘下等人’没资格双休”的聊天截图在社交平台流传，引发热议。这不是孤例——智联招聘数据显示，43%的应届生遭遇过"休息羞辱"，而人社部最新劳动监察报告揭露：全国37.6%企业存在变相单休，其中教育培训、直播电商、餐饮服务成重灾区。二、解码职场丛林：三组数据看清生存法则...
大学生求职找工作,被hr侮辱“全家都是下等人”,公司回应更可气
大学毕业生找工作，被hr辱骂“全家都是下等人”，引起热议 一位杭州的学生称，自己在求职软件找工作时，遇到一件很糟心的事情。从他晒出的聊天截图也能看出，确实让人很生气。学生在网上求职的是一个短视频的运营工作，这份工作要求不算太高，但需要有3个月的培养期，在培养期的时候工资待遇为1500元/每月。而...
求职者被辱骂,后续来了!
4月29日，女求职者遭一公司恶言辱骂事件有了新进展。大河报·豫视频《看见》记者从当事人崔女士处获悉，涉事公司贵州得时机电设备有限公司向自己发来致歉信，同时开除骂人员工。崔女士说，今年3月底，她在某招聘平台求职时，遭一公司董事辱骂“做鸡的”。据崔女士提供的聊天截图，涉事公司名为贵州得时机电设备...
求职者遭HR吐槽,“全家是下等人才打工”,公司:投诉到网上又咋样?
11月29日，据九派新闻视频援引梨视频报道，近日，浙江杭州一网友称，自己在求职软件上与某公司HR沟通时，遭到对方吐槽，“只有全家是下等人的，才打工。”双方的聊天纪录中，这名HR还说出了“你这种垃圾水平，只能打工”“啥也不会的东西”“狗屁东西”等明显具有侮辱性的言语。据悉，该岗位为短视频平台运营，要求...
HR辱骂求职者自称“随机抽人骂一骂”,还有另一件事当弄清楚
今年央视“3·15”晚会，点名智联招聘、前程无忧和猎聘等泄露求职者简历，对此，三家平台连夜通过官方微博发布声明进行了回应，表示将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。另有媒体报道，还存在一些公司虚构招聘岗位，吸引求职者投简历，然后倒卖牟利的现象。有专家表示，简历泄露一是网站安全防护不到位，不法分子通过...
HR辱骂求职者自称随机抽人解解压,被举报后该HR道歉
他向举报该公司写邮件举报后，收到了涉事HR的道歉。对方表示自己“可能是最近工作压力大”“随机抽人骂一骂”“您可以理解成我个人素质不高”“我向您道个歉好吧”。涉事HR的部门负责人则表示“和气生财”“伏天压力大，希望得到原谅”记者发现，近年来求职者在BOSS直聘被HR辱骂并不少见。2022年4月，湖南大学...
求职者不接受单休遭侮辱是下等人,人社局回应
无障碍 关怀版 登录 视频加载失败,可以 刷新 试试 00:00/00:00 评论 还没有人评论过,快来抢首评 发布 求职者不接受单休遭侮辱是下等人,人社局回应 大象新闻 发布于:河南省 2025.04.23 15:32 +1 首赞 收藏 推荐视频 已经到底了 热门视频 已经到底了 ...
一HR自称压力大随机辱骂求职者 公司回应:原谅他 骂人是违法的!
躲在电脑后面骂人，是会被揪出来的，道歉是应该的，骂人是违法的，不能止于道歉了事。2022年4月，湖南一名大学生，在BOSS直聘上和HR沟通，被骂“垃圾终归是垃圾”。2023年12月，王女士在BOSS直聘上，问了一句“过年放假吗”，被HR骂“弱智儿童，做小姐”...持续二十分钟。HR一再对应聘者恶言相向，谁给的底气？
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人社局回应求职者遭侮辱是下等人 秦绪文自媒体 2.5万粉丝 · 1.5万个视频自媒体运营导师 关注 接下来播放自动播放 12:49 环球旅行,在孟加拉体验最底层的人力车夫,住在贫民窟一个月400 小杰的旅途 17万次播放 · 5384次点赞 02:21 咖啡店准点关门请顾客离开,店家回应差评:委屈,员工有自己的生活,从不强制加班 ...
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人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议...
为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署,充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用,有效指导裁审实践,近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例。 近年来,两部门密切协作配合,落实《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼...
随机辱骂求职者:最基础的尊重呢?
然而，从该事件中网友无端被辱骂的遭遇，到之前湖南一大学生在求职时被骂“垃圾”，都暴露出部分HR在职业操守上的严重缺失。他们或许处在高压的工作环境下，想要寻求一时的情绪宣泄，却忽视了最基本的职业道德。这种以权压人、肆意侮辱的行为，不仅是对求职者个人尊严的践踏，更是对整个职场文明生态的破坏。企业的...
人社局工作人员电话辱骂办事人 官方回应_大神
人社局工作人员电话辱... 尽知天下事 02-08发布于 广西 关注展开 人社局工作人员电话辱骂办事人 官方回应 分享 收藏 8 评论0 最热评论 评论 下载大神APP 领福利 / 攻略百科 / 查战绩语言(language) | 中文 友情链接 网易游戏CC直播网易电竞NeXT网易藏宝阁手游那点事游侠网网易游戏充值助手 Copyright 网易公司...
#求职者被吐槽全家是下等人才打工#,公司... 来自猫扑 - 微博
【#求职者被吐槽全家是下等人才打工#,公司:投诉到网上又怎么样呢?】#公司回应吐槽求职者全家是下等人#近日,浙江杭州。一网友称在与一公司沟通时,对方称只有全家是下等人的,才打工。11月29日,涉事公司表示,应该为下属员工所为,可能双方沟通中有言语冲突,还回应称:“我们又不是大公司,投诉到网上又怎么样呢?”...