胖东来:重奖伤人事件中20名勇敢员工,最高5万元
据胖东来商贸集团有限公司官方抖音账号@胖东来 消息，11月5日晚，胖东来发布关于胖东来员工勇敢正义奖励公示，对于参与11月2日生活广场突发故意伤害应急事件处置的员工进行奖励，给予20名员工共计20万元奖励，单人最高奖励达5万元。公示显示，2025年11月2日，生活广场突发故意伤害事件，后勤公共安全人员杨某、杜某、
胖东来公示奖励在伤人事件中参与应急处置的20名员工,最高5万元
11月5日晚,河南许昌胖东来超市有限公司官方抖音账号发布关于胖东来员工勇敢正义奖励公示,据公示信息,公司对于参与11月2日生活广场突发故意伤害事件应急处置的员工进行奖励,给予20名员工共计20万元奖励,其中给予第一时间到达现场处置施暴者的公共安全部员工杨某5万元奖励,配合参与控制施暴者的两人3万元奖励,反应迅速立即...
员工受委屈有奖!胖东来补偿被顾客掌掴员工3万
此外，该公告还公示了执行情况，其中一位员工在阻止顾客之间进一步冲突时，其中一方顾客对员工进行掌掴、用手机多次击打头部、抓伤手部;当员工将施暴的顾客带到办公区等待警方到达期间，施暴顾客再次对员工进行两次掌掴并用手机击打员工头部。按照许昌市胖东来超市部《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准，经门店及超市部一致...
胖东来发12万挨打补偿!员工被打最高奖4.5万引争议
近日，胖东来官网公开了温暖基金标准和和文明价值奖励。其中，已发“侵犯人格尊严补偿奖”超12万，员工被殴打可获得3万元补偿金，1.5万元安慰金。一、事件核心：补偿制度的「双刃剑效应」政策细则披露 补偿标准：被殴打员工可获3万元补偿金（医疗费另计）+1.5万元精神抚慰金；执行数据：2024年累计发放「侵犯人格尊...
胖东来员工制止顾客冲突遭掌掴,公司按补偿标准发放3万元
这个奖项会根据不同的情况给予相应补偿，比如员工在工作期间，被无故指责，公司给予最低 5000 元以上的补偿费；被辱骂，给予 1 万元以上的补偿费；被打，给予 3 万元以上的补偿费，并且还会追究当事顾客的法律责任哦。而且呀，胖东来给予员工的带薪年假也十分优厚，普通员工有着 30 天的带薪年假，管理层更是能...
胖东来宣布:员工遭谩骂诽谤最高补偿10万,遭殴打补偿10万起步
胖东来企业决定提高内部对“侵犯人格尊严”的处理和补偿标准。要是员工的人格尊严受到侵犯，比如遭遇呵斥、谩骂、指责、造谣、诽谤、威胁、侮辱、骚扰等，导致精神上的伤害，补偿标准在1万到10万之间；而要是遭受殴打、猥亵等造成身体上的伤害，补偿从10万开始。而且，必须及时报警，追究侵权者的法律责任。委屈奖的...
委屈奖(胖东来设立的员工专项补偿) - 百度百科
“委屈奖”是胖东来公司针对员工在服务过程中遭受不公正待遇而设立的专项补偿制度。该奖项最早于2023年3月公开，初始补偿标准为500元至5000元不等，主要覆盖员工因制止不文明行为被投诉、遭遇语言攻击等场景。2024年7月，创始人于东来宣布新标准：被无故指责补偿不低于5000元，被辱骂补偿1万元以上，被打则补偿3万元...
许昌胖东来再出圈:员工受委屈有奖,3万元补偿被顾客掌掴员工
近日，许昌胖东来再次成为舆论焦点。这家以优质服务和企业文化著称的零售巨头，因为一项独特的“员工受委屈有奖”政策再次引发了广泛的关注。据报道，胖东来的一名员工在阻止顾客冲突时遭到掌掴，公司随即给予了3万元的补偿。这一举措不仅体现了胖东来对员工权益的高度重视，也引发了社会各界对企业文化和员工关怀的深入...
于东来:胖东来员工无故被指责,拟最低补偿5000元
7月9日中午至10日凌晨，胖东来创始人于东来个人抖音号先后发布14条图文，表示胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。其中提到，员工工作期间被无故指责，最低补偿5000元；被打，最低补偿3万元，并追究当事顾客的法律责任。其中两条抖音提到，为了重视因人格和尊严受到伤害而影响个人身心健康，推动国家法律...
被顾客掌掴,胖东来补偿员工3万,是否有法律依据?
然而，在此期间，施暴顾客再次对员工实施了两次掌掴，并继续使用手机击打员工头部。针对这起严重的暴力事件，许昌市胖东来超市部依据《奖励项目》中规定的侵犯人格尊严补偿标准，经过门店及超市部的一致商议，决定给予受侵害员工30,000元人民币作为补偿。案件发生以后，有网友表示，胖东来这样的处理方式简直是给无赖开...
纵览热点丨胖东来客服回应员工受委屈被补偿3万元:今年实施侵犯...
纵览热点丨胖东来客服回应员工受委屈被补偿3万元：今年实施侵犯人格尊严补偿标准，是把“委屈奖”制度化 纵览新闻记者 高鹏飞 12月17日，胖东来创始人于东来在其短视频平台个人账号上发布了一则名为“胖东来侵犯人格尊严补偿标准执行情况”的图文视频，公开了许昌市胖东来商贸集团有限公司2024年1月至2024年11月25日处理的9起员工人格尊
公布“胖东来补偿被顾客掌掴员工3万元”后,于东来再发声:正研究...
其中一位员工在阻止顾客之间的进一步冲突时，其中一方顾客对员工进行掌掴、用手机多次击打头部、抓伤手部；当员工将施暴的顾客带到办公区等待警方到达期间，施暴顾客再次对员工进行两次掌掴并用手机击打员工头部。按照许昌市胖东来超市部《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准，经门店及超市部一致商议决定对于此次事件发放30000...
被顾客多次掌掴胖东来补偿员工三万元
被顾客多次掌掴胖东来补偿员工三万元 2024-12-17 18:06 读特客户端综合 12月17日,于东来发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告:“公司建立侵犯人格尊严补偿标准的初心和目的是为了维护和保障每个人的人格和尊严不受侵犯和伤害,启迪并带动更多的人重视对人格尊严的保护。” 该公告还公示了执行情况,图片显示共有9例事件...
胖东来发文:员工遭呵斥谩骂等,补偿1-10万,遭殴打等伤害,补偿10万起
遭受殴打、猥亵等造成身体伤害的，补偿 10 万(元)起步。同时必须第一时间报警追究侵权者相应的法律责任。胖东来最新公布的“业态各项文明价值奖励发放”显示，2025年5月份，胖东来发放3笔共15000元的侵犯人格尊严补偿奖，1—5月份，共发放15笔126000元的侵犯人格尊严补偿奖。此外，对网络上冒用企业创始人照片、姓名...
员工遭受殴打等 胖东来最低补偿10万元
胖东来最新公布的“业态各项文明价值奖励发放”显示，2025年5月份，胖东来发放3笔共15000元的侵犯人格尊严补偿奖，1—5月份，共发放15笔126000元的侵犯人格尊严补偿奖。此外，对网络上冒用企业创始人照片、姓名、AI声音并配文“东来推荐”“于东来推荐”等行为，对侵犯肖像权、隐私权、声音权益等行为，以及超出合法...
胖东来新规:维护职场尊严
即便在将施暴者带到办公区等待警方到达期间,员工仍遭到两次掌掴和手机击打。面对这样的暴力行为,胖东来并未选择沉默,而是依据公司制定的《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准,经门店及超市部一致商议,决定发放30000元补偿给这位受伤的员工。这一行动不仅是对员工权益的坚定维护,更是对企业社会责任的深刻践行。
最高补偿3万元以上!胖东来员工“委屈奖”拟提升
每周二闭店、设“委屈奖”、新增“不开心假”……胖东来的一系列操作都在传递一个信息:企业在追求经济效益的同时,不能忽视员工的心理健康和幸福感受。 此次胖东来拟将员工“委屈奖”提升至3万元以上,再一次在网上引发了热议,胖东来以其完善的员工福...
“胖东来补偿被掌掴员工3万元”后,再发声:将取消不文明的会员
其中，有一位员工在阻止顾客之间的冲突时，遭到一方顾客的掌掴，还被用手机多次击打头部、抓伤手部。当这名员工把施暴顾客带到办公室等待警方到来的时候，施暴者又给他来了两记掌掴，甚至还用手机打了他头。根据许昌市胖东来超市的《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准，门店和超市部经过商量，决定对这起事件发放30000元...
于东来为员工发声!胖东来:员工被骂最高补偿10万
《声明》称，胖东来会坚决针对“侵犯人格尊严”进行诉讼和维权，绝不姑息纵容。一方面，将加大企业内部“侵犯人格严的处理及补偿标准”，当员工的人格尊严受到侵犯时，遭受呵斥、谩骂、指责、造谣、诽谤、威胁、侮辱、骚扰等伤害自尊造成精神伤害的，补偿1-10万元；遭受殴打、猥亵等造成身体伤害的，补偿10万元起步。一方...