广西玉林一收费员拿走公司两瓶价值不足10元洗手液被开除,公司人事...
广西玉林一收费员拿走公司两瓶价值不足10元洗手液被开除，公司人事回应 因拿走公司两瓶洗手液用于清洗自家小车，广西玉林一名入职4年的收费员小林被公司开除。近日，大象新闻·大象帮接到小林及其律师的求助电话，称公司因两瓶价值不足10元的洗手液将其认定为严重违纪并据此作出解除劳动合同的决定明显欠妥。此外已扣发当月绩效工资后，仍
评论丨拿公司不足10元洗手液被开除,是不是“小过重罚”__财经头条...
这要具体分析,不能简单认定为“严重违反公司规章制度”,更不能直接将员工一巴掌拍死,直接开除。 根据劳动合同法、劳动法的相关规定,劳动者存在“严重违反用人单位的规章制度的”“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的”“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”等情形,用人单位可以解除劳动合同。 小林顺手...
广西玉林一收费员拿走公司两瓶价值不足10元洗手液被开除,法律...
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两瓶洗手液终结4年职场路!法院一审判定:支持开除决定
两瓶洗手液终结4年职场路！法院一审判定：支持开除决定 7月18日，一则“员工因私拿公司两瓶洗手液被开除”的新闻引爆网络。广西玉林某投资集团收费员小林因两次拿走公司放置在食堂门口的洗手液清洗私车，被公司解除劳动合同。令人意外的是，劳动仲裁和法院一审均支持了公司的决定，引发公众对职场处罚尺度的激烈争议。...
员工拿走公司2瓶洗手... - @大象新闻 的视频 - 视频 - 微博
#公司回应员工拿走10元洗手液被开除# 小林代理律师表示,公司因两瓶价值不足10元的洗手液将其认定为严重违纪并据此作出解除劳动合同的决定明显欠妥。#律师解读员工拿走2瓶洗手液被开除# 此外已扣发当月绩效工资后,仍对该行为施加重复乃至加重的处罚,显属不当。17日@大象新闻 记者联系上玉林公司人事负责人,对方表示...
员工拿走公司2瓶洗手液被开除_新浪财经_新浪网
#公司回应员工拿走10元洗手液被开除# 小林代理律师表示,#律师解读员工拿走2瓶洗手液被开除# 公司因两瓶价值不足10元的洗手液将其认定为严重违纪并据此作出解除劳动合同的决定明显欠妥 此外已扣发当月绩效工资后,仍对该行为施加重复乃至加重的处罚,显属不当。17日@大象新闻 记者联系上玉林公司人事负责人,对方表示...
#员工拿公司10元洗手液被罚款后开除#7... 来自动态新视点 - 微博
【#员工拿公司10元洗手液被罚款后开除#】7月18日报道,广西玉林。一名收费员因私拿公司价值10元的洗手液,被公司罚款并开除。该员工认为,两瓶洗手液不足10元,处罚过重。其代理律师表示,将通过法律途径坚持维权。公司则称,物品价值虽小,但属于侵占行为。法院一审认定该员工违法职业道德和公序良俗,支持公司的开除决定...
两瓶洗手液断送四年工作!员工不服,法院:偷就是偷,不分大小!
近日，广西玉林一名入职四年的收费员小林，因私拿公司两瓶洗手液清洗自家小车，被公司以“严重违反规章制度”为由开除。更让他没想到的是，劳动仲裁、法院一审均驳回他的诉求，认定其行为“违背职业道德，违反公序良俗”，公司解雇合法。这起看似“小题大做”的案件，却引发了热议：私拿公司财物，到底该不该被开...
员工拿走公司2瓶洗手液被开除_手机新浪网
#公司回应员工拿走10元洗手液被开除# 小林代理律师表示,#律师解读员工拿走2瓶洗手液被开除# 公司因两瓶价值不足10元的洗手液将其认定为严重违纪并据此作出解除劳动合同的决定明显欠妥 此外已扣发当月绩效工资后,仍对该行为施加重复乃至加重的处罚,显属不当。17日@大象新闻 记者联系上玉林公司人事负责人,对方表示...
拿公司10元小物,后果有多严重?
播放出现小问题,请 刷新 尝试 0 收藏 分享 0次播放 拿公司10元小物,后果有多严重? 法行在线 发布时间:2小时前关注我,在线为您普法! 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
员工因私拿公司两瓶洗手液遭开除,法院:一审支持公司决定_手机新浪网
【#员工因私拿公司两瓶洗手液遭开除#,法院:一审支持公司决定】因拿走公司两瓶洗手液用于清洗自家小车,广西玉林一名入职4年的收费员小林被公司开除。#拿走公司两瓶洗手液断送四年工作#据了解,小林于2020年10月10日入职广西某投资集团玉林公司(以下简称玉林公司)担任收费员,6月21日和6月30日,小林两次私拿洗手液清洗自己的小车,并将用剩...
拿单位小东西能开除吗_律临
拿单位小东西是否能被开除,取决于具体情况和相关法律规定。 一般来说,如果员工未经允许擅自拿走单位的小东西,这可能被视为违反公司规章制度或侵占公司财产的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,
员工拿走公司财物怎么处理-法律知识|律图
若员工利用职务之便拿走公司1000元,可能构成职务侵占。职务侵占罪要求数额较大,各地司法实践中对数额标准认定有所不同,一般达到几千元至一万元以上会予以立案追诉。 若员工并非利用职务之便,而是以秘密窃取等方式拿走这1000元,则可能构成盗窃罪。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,一般会被认为达到立案标准。 不过,...
员工偷拿公司价值较低的财物,公司解雇合法吗? - 知乎
很多企业制度中都规定了:员工盗窃公司财物属严重违反规章制度,公司可予以辞退。 如果员工偷拿的财物价值较低,比如一支笔、一盒酸奶等,可以辞退吗? 处罚过重 被辞退是劳动关系中最严厉的处罚,就价值而言,员工偷拿公司价值较低的财物,违纪情节远未达到严重的程度,公司解除可能会因处罚过重被判定违法。
员工因拿走公司无经济价值的东西违法吗,法律,现象普法,好看视频
商户刘先生说,一早打开店铺时一脸茫然,店里像是被偷了,看了监控后才哭笑不得,原来是三头熊到店里“搞破坏”,其中一头熊还用嘴叼了一桶油放在了店门口,以前都是听其他商户说有熊光顾,没觉得熊有这么厉害,现在才觉得它挺厉害的。 新京报 3.3万次播放 · 141次点赞 00:55 斩获483万奖金!赵心童首夺世锦赛...
拿公司洗洁精算严重违规吗
拿公司洗洁精算严重违规,这主要取决于具体的情况和相关的法律规定。 如果公司的洗洁精是用于正常的清洁用途,且员工按照公司规定和正常使用方式进行使用,那么这通常不会被视为严重违规行为。 然而,如果员工未经许可,擅自将公司洗洁精用于私人用途,或者大量取用、浪费、故意损坏等行为,这可能会构成对公司财产的侵害,从而...
偷拿公司东西怎么处理,法律,现象普法,好看视频
偷公司东西违法,该报警报警,该辞退辞退。公司得加强内控,装监控、搞审计,别让小偷有可乘之机。 5天前回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 2025年8省将不再分文理科498.2w 涉王星案10名嫌犯被押解回国496.7w 新郎用卑微姿态说最狠的话496.0w 春晚机器人开始全国打工了495.0w 员工偷换理发店收款码3年493.9w 一...
员工拿公司物品怎么处理,法律,现象普法,好看视频
曝阿雅回应为什么不能参加大S的下葬,矛头直指小S 星知道STAR 21万次播放 · 2天前 评论1 表情 0/500回复 小雅爱吃Bigmac 员工偷拿公司物品,除了法律,还有职业道德问题,一但发现,职业生涯也基本毁了,企业还得防内鬼,真是惨。 2025-03-05回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 白宫承认泄露战争计划491.3w 订婚强奸...
员工私拿2卷卫生纸、1包面巾纸,公司可否以严重违纪辞退?
2013年7月13日，L某收到了上述文件。L某认为，公司的做法属违法辞退，对公司提起了仲裁、诉讼，诉求继续履行劳动合同。二、裁判结果及理由 （一）劳动仲裁 申请人：L某 被申请人：C饭店公司 申请人的诉求：要求继续履行劳动合同。仲裁裁决：驳回L某的仲裁请求 （二）一审 L某不服仲裁裁决，提起一审起诉。原告：...