【潇湘晨报】于东来回应胖东来制度过度严格:正在规划相应的调整,以便...
视频详情 于东来回应胖东来制度过度严格:正在规划相应的调整,以便更好地维护员工权益员工幸福 于东来回应胖东来制度过度严格:正在规划相应的调整,以便更好地维护员工权益员工幸福 年份: 2025 时长: 00:06 语言: 汉语UP主简介 潇湘晨报 👥 粉丝: 4.2万 📺 作品: 100235 ➕ 关注
违背商业规律?规章制度严苛,绝情管理?于东来回应,自认胖东来服务...
现在胖东来这么火,您现在回归工作的时间比以前多了还是少了? 【于东来】可能这两年胖东来影响力大了,我的确不像以前,我至少一年时间半年都在外面,半年在家里面,至少4个月是在玩,我工作的时间很少。工作就讲道理,去找我的人多,我也没办法,你找我,我给你讲,一讲又一两个小时。 【主持人】是不是又变成了不...
于东来回应预制菜争议,发言引热议,人设遭遇质疑
于东来，59岁，不爱讲大话，却偏偏被推到所有聚光灯下。胖东来超市，每次排队的人，玻璃门都快被挤碎。媒体都说这家超市怎么这么奇怪，过节闭店，员工一周双休，工资给得高。顾客有啥不痛快，不用填表，直接找服务台解决。说白了，很多人见过超市，没见过这样超市。朋友圈里转疯了，视频号反复刷到“于东来语录”...
代购行为持续困扰胖东来,于东来:将实行实名、定期定量购买
红星资本局注意到，今日，胖东来创始人于东来在抖音发文提到代购问题。他表示：“胖东来正在研究制定更严格有效的办法，今后包括实名购买和定期定量购买制度，讨论制定有关制度控制代购行为解除永久胖东来会员资格等措施。”一周前，于东来曾针对过度代购现象发文，他表示：“公司正在研究如何解决的方法。”值得注意的是...
预制菜争议升级!胖东来于东来发声删文,消费者信任与企业责任博弈...
59岁的于东来，在一个月内经历了这种“口碑回力镖”。从被追捧到被质疑的转折 在此之前，胖东来是许昌人愿意多绕两条街也要去的超市。母婴室有沙发可坐，有纸巾与湿巾，甚至暖奶器常备，细节里透着体恤。更让人心稳的是退货——口感不合、包装有瑕疵，不必与柜员纠缠，直接退。这些日常里的“反内耗”体验，...
于东来最新回应:“开除员工咋了?你说开除员工咋了?”
你在胖东来也好，别人也好，大家都有这个权利。你觉得工资政策不怎么样，但实际上工资挺明白的，咱们每个月卖了多少，赚了多少钱，怎么分配的，都能看得清清楚楚。你说制度不好，但实际上这制度是大家一起审核、共同制定的，大家都参与其中。要是不行了的话，建议大家再聚一聚，继续讨论一下，也可以试试改一改...
于东来亲自回应质疑:“开除员工怎么了?你说开除员工怎么了?”
而于东来的态度明显不一样，既没有躲着，也没有完全顺着风口说软话。他详细解释了胖东来的用人机制：工资、福利、评议、制度，全都明面上来，员工有建议可以提，公司允许不断打磨流程。他还直截了当地讲，企业不可能让所有人都满意，压力大的可以离开，有委屈有补偿，不幸福就换地方。这些话，一刀切地把权力和...
不允许员工“要或付彩礼”,是“管太宽”了吗?于东来连更11条动态...
11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文表示，从明年起，“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌”。“如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利！”此外，他还表示，未来的胖东来人“不允许靠父母买房买车，完全有能力靠自己主宰创造和...
律师称“胖东来员工结婚不许要彩礼”过度干涉私人生活,胖东来回应...
律师称“胖东来员工结婚不许要彩礼”过度干涉私人生活，胖东来回应：仅倡导，暂未形成制度 20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到，公司将取消一切福利。20日下午于东来通过个人社交账号陆续发布规定 21日，记者联系上河南...
于东来发文回应质疑:对胖东来有任何质疑可以来实地调查
对胖东来有任何质疑可以来胖东来实地调查、相信通过每一件事情的发生大家都会向越来越美好的方向发展！最终一个文明的社会一定是由先进的法律制度构成的！”他还提到，“可以包容，但过度包容是对公平和社会的伤害，二十多年来、对胖东来的质疑和伤害的话题重来都没有停止过，因为他在做一件改善人们奴性习惯追求美好
于东来坦言要脱离胖东来,胖东来高管发声,遭他罕见怒斥团队
在视频里，于东来称，胖东来这家企业最终采取的所有做法，都旨在启发这个社会。让社会洋溢着真诚与尊重，使人们不再陷入这种矛盾的境地，而一些其他企业的企业家也接连站出来对胖东来的观点予以回应。一家企业极力支持胖东来，并指出有太多人将言论自由当作恶意中伤他人的挡箭牌，柴怼怼只是其中的一个例子，这类行为...
胖东来创始人再回应代购问题,将制定实名购买和定期定量购买制度
12月13日,胖东来创始人于东来在社交平台发文称,“胖东来正在就代购问题研究制定更严格有效的办法!今后包括实名购买和定期定量购买制度。讨论制定有关制度控制代购行为,包括永久解除胖东来会员资格等措施。” 此前12月6日,于东来就曾发文称,关于过度代购现象,公司正在研究如何解决的方法,一定会尽快解决。
于东来:正研究制定永久解除胖东来会员资格等措施,控制代购行为
而对于胖东来来说，公平的购买环境是企业文化的重要组成部分，绝不能轻易妥协。为了应对代购行为，于东来提出了几个具体措施：。实名购买制度：每位顾客在购买某些热门商品时，必须出示身份证件，并登记购买记录。定期定量购买：限制单个顾客在一定时间内的购买数量，避免囤货行为。永久取消会员资格：一旦发现会员参与代购...
违背商业规律?规章制度严苛,绝情管理?于东来回应,自认胖东来服务...
而且对于新项目的设立也是有一整套的严格标准的,要求不能给公司以及员工太大的资金负债压力且不能有任何贷款,必须是以公司+员工实际手头现金流能承接的程度内才可以建立新项目,这样胖东来几乎可以做到没有任何贷款压力,然后逐渐扩展自己的新项目,像我去年看于东来说的要建立一个幸福城的超大项目,早期预估的项目投资就...
年内销售额超146亿元!于东来回应“争议”:我表达方式不对,大家不...
11月21日，据媒体采访最新消息，胖东来集团行政管理部门回应，上述说法目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松的生活，不要因为这种彩礼产生压力。”上述言论发布后，随即引发各界关注。在于东来...
胖东来董事长于东来接受人民日报专访,回应多个热点问题
——胖东来商贸集团董事长于东来访谈 河南许昌胖东来，一家企业带火一座城，被网友称为“没有淡季的‘6A级景区’”。围绕一些热点话题，记者近日与胖东来商贸集团董事长于东来进行了面对面交流。于东来分享了他对高质量发展的理解和对服务品质的追求。——编者 “对‘人’的重视，是我们成功的关键”问：您曾说，...
远离“造神陷阱”!59岁于东来接连翻车,价值观撕开了真实面目
从管理风格看，于东来的控制欲早有端倪。 早期创业时，他甚至带着员工回家过节，把钱和福利交给家人。 这种“操心”在员工少时是关怀，在企业壮大后就成了越界。 2025年的彩礼规定风波中，胖东来后来澄清只是“倡导”而非制度，但“不允许”这样的强硬用词已经暴露了决策的独断性。舆论的反噬不仅来自外部，也源于...
最新回应!于东来:或关闭胖东来
随后，胖东来于4月8日深夜，发布针对“柴怼怼”等三起网络侵权的回复说明。4月30日，胖东来公布受理案件通知书，关于起诉“柴怼怼商业诋毁、侵犯名誉权”一案，已于4月25日在许昌市中级人民法院立案。于东来发文后，柴怼怼也火速发视频回应，视频中柴怼怼称“你离开胖东来，胖东来关闭之前把所有的青海料、...