中信证券:社保足额缴纳,预计会在2025-2026年带来约8700亿元的保费...
根据我们的测算，随着政策执行的落地，预计会在2025-2026年带来约8700亿元的保费收入增量。▍社保制度背景和新规政治信号：回顾社保制度的发展脉络，自1995年《劳动法》首次确立用人单位与劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社保费的制度要求以来，社保体系经历了从制度框架搭建到制度完善的全过程。2011年《
养老金22连涨稳了?三类人恐难受益,全民社保时代带来新希望!
2025年9月1日，“全民社保”时代正式开启。最高法新规明确：用人单位强制缴纳社保，任何让劳动者放弃社保的协议均属无效。中信证券测算，这一政策将在2025-2026年间带来约8700亿元的新增保费收入。这相当于给社保基金注入一剂强心针。另一项关键改革是延迟退休政策落地。2025年起，男性退休年龄将延后1-3个月。一位本...
社保新规炸锅!14亿人晚年要变天?国家这次动真格背后藏着三大生死局
新规中，对低收入群体的保障力度空前提升：例如，城乡居民基础养老金最低标准从每月98元提高至120元，惠及1.6亿农村老人；灵活就业人员参保补贴范围扩大，对月收入低于当地平均工资60%的群体，给予50%以上的缴费返还；医保目录持续扩容，将更多抗癌药、罕见病药纳入报销，减轻大病负担。这些政策，本质上是在“补短板”。
7月社保大改变:自动扣费上线,五大政策调整将影响你我
2025年7月，一场影响全国超过5.4亿参保人的社保变革正式落地。自动扣费系统全面上线，五项核心政策同步调整，这不仅仅是一次简单的技术升级，更是对整个社保体系运行机制的重构。数据显示，仅今年上半年，全国社保基金收入已达3.87万亿元，支出3.12万亿元。这场变革将如何影响你我的钱袋子？这次社保变革的核心是"自...
从9月起,一则社保新规实施,关系劳动者自身利益,需要了解一下
新规实施后，他的社保缴费将更加灵活，按季度自动调整，既避免了一次性大额补缴的压力，又能在高收入月份多积累养老金权益。据测算，像小李这样的情况，退休后月养老金预计将增加约865元。对企业而言，新规也带来利好。华泰证券研究团队分析认为，新政策将为全国企业年均降低社保成本约2176亿元。尤其是对科技创新型企业...
社保缴费又涨!三地人乐了,打工族腰包紧,你的钱包还好吗?
全年累计将多缴1740元。对于工薪阶层来说，这绝非小数目。深圳职工小林表示："每次看到工资条上的社保扣款数额上涨，都感觉钱包在'缩水'。虽然知道这是为未来储蓄，但眼下的生活压力确实增加了。"这种感受在全国2.3亿参保职工中具有广泛代表性。调查数据显示，72.6%的职工认为社保缴费增加对当前生活质量产生了明显...
2025年7月社保缴费新规实施,缴纳更规范,新规产生影响?
据测算，缴费基数提高1000元，每年可多缴养老保险费约2400元（按单位缴纳16%、个人缴纳8%计算），退休后每月可多领取约120元的养老金。对于缴费时间长的职工，这一差额将更为可观。对于社会而言，新规有助于增强社保基金的可持续性。随着人口老龄化加剧，我国社保基金面临着日益增大的支付压力。据人社部预测，到2030...
8月起社保新政实施:灵活就业人员请注意,社保将迎来三大变化
那么，这些变化会给灵活就业人员带来哪些实际影响呢？从短期看，最直接的影响是缴费压力分散。以一个月入1万元的自由撰稿人为例，如果选择60%的缴费比例，按新政策每月需缴纳约2000元社保费，虽然总金额与年缴相同，但分散到每个月压力会小很多。我的一位做电商的朋友就表示，以前每年年初要一次性交3万多元社保费...
灵活就业人员社保新政:8月起最低缴费标准调整,附带两大利好消息
数据显示，北京市对符合条件的灵活就业人员，每人每月社保补贴标准从原来的不超过900元提高到不超过1000元；上海市从不超过850元提高到不超过950元；广州市从不超过750元提高到不超过850元。这项政策预计将惠及全国约7800万灵活就业人员，年度补贴总额超过950亿元。补贴标准的提高有效缓解了因缴费基数上调带来的经济压力...
...次“社保新规”:将为全国社保基金新增8700亿资金流入,积极情景下...
作者: $上证指数(SH000001)$中信今天测算本次“社保新规”:将为全国社保基金新增8700亿资金流入,积极情景下,新增收入超过1.7万亿。
社保新规来了!5月开始重大调整,或将影响你的月收入
社会保障体系迎来重大变革。2025年3月，人力资源和社会保障部联合财政部发布《关于调整社会保险缴费基数与费率的通知》（以下简称《通知》），确定自2025年5月1日起实施社保新规，对缴费基数、费率、缴费方式等进行全面调整，直接影响全国近4亿参保职工的切身利益。这不仅是近十年来社保制度最大规模的调整，也标志着我国社会保
国新办发布会!灵活就业缴社保、公积金、医保多项福利
中国灵活就业人员规模已突破2.3亿人，占就业总人口近三成。这一庞大群体长期面临社会保障不完善的困境，社保、公积金、医保参保率低，权益保障弱。7月15日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，宣布一系列针对灵活就业人员的社保、住房公积金和医保新政策，将于2025年9月1日起全面实施。这些政策将为灵活就业者带来哪些...
“社保新规”会带来哪些影响,长期养老医疗保障将大幅提升
对劳动者而言，新规带来的最直接感受便是短期内到手收入的减少。以月薪5000元的职工为例，每月个人需缴纳约525元的社保费用，这意味着其可支配收入将缩水10.5%。对于那些收入本就捉襟见肘的低收入群体，或是收入波动性极强的灵活就业者，这笔额外的固定开支无疑加剧了他们眼前的生活压力，可能直接影响到房租、育儿...
社保新规落地!2025年起这类人将受益,处理方式全面改变
养老金调整不仅仅是简单的数字变化，更体现了国家对退休人员生活保障的重视。人社部数据显示，截至2024年底，我国退休人员已达1.65亿人，养老金调整直接关系到这一庞大群体的生活质量。按照目前的人口老龄化趋势，预计到2025年底，60岁以上人口将占总人口的20.5%，养老问题将更加突出。灵活就业人员是社保新规的最大...
最高法重磅新规!9月起“自愿放弃社保”一律无效
## 04 灵活就业者的春天：2.3亿人迎来利好 新政不仅惠及企业职工，更为全国2.3亿灵活就业人员带来重大利好。2025年4月起实施的灵活就业社保新政允许在社平工资60%-300%区间内自主选择缴费基数。以北京为例（2025年社平工资预计14500元），灵活就业者可在8700元到43500元之间灵活选择。缴费基数每提高10%，未来...
今年起社保有变化?新规正式实施,这一行为已被叫停
一位社保中心工作人员透露："去年我们中心处理的社保转移案例中，约15%属于非正常转移，目的是套取地区差异带来的利益。新规实施后，这种情况已明显减少。"企业缴费负担也得到进一步优化。新规将企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%，预计2025年将为企业减负约2800亿元。上海某制造业企业财务主管张女士表示："公司...
2025社保新规炸裂登场!放弃社保协议成废纸?延迟退休全国统筹背后...
这意味着，无论劳动者是否签字，无论企业如何“协商”，社保缴纳都成为不可逾越的红线。同时，新规加大了对违规企业的处罚力度：拒缴社保的企业将面临“欠缴金额1-3倍罚款+列入失信名单+限制高消费”的组合拳，直接掐断其“违规成本低”的侥幸心理。这一改革，本质上是在为14亿劳动者筑牢“生存安全网”。当社保从...
灵活就业人员社保新政解析:2025年4月起实施的三大关键变化
此外，新政首次将灵活就业年限纳入养老金计算附加系数，每满5年增加1%的基础养老金，最高可增加5%。这对长期从事灵活就业的人群是实质性利好。值得一提的是，2025年新政还设立了专门针对低收入灵活就业者的社保补贴机制。根据最新规定，月收入低于当地最低工资标准1.5倍的灵活就业人员，可申请社保缴费补贴，补贴比例为...
社保新规落地:公平与效率博弈下的制度转型阵痛
一、企业合规成本激增：生存压力与制度要求的碰撞新规要求企业按实际工资基数足额缴纳社保，这对长期依赖“低社保成本”维持生存的行业和企业形成强烈冲击。在劳动密集型领域，如制造业、餐饮业、零售业等，社保支出占用工成本的比例可达20%-45%，长三角某50人规模的纺织厂测算显示，新规实施后企业年社保支出将增加113...
社保缴纳出“新规”?灵活就业人员问题解决了,养老有保障
2025年5月，人社部联合财政部发布的《关于完善灵活就业人员社会保险参保缴费机制的指导意见》(以下简称《意见》)，彻底打破了制约灵活就业人员参保的藩篱。这不是简单的政策调整，而是社保制度的一次深层变革。我们将深入解读这场变革如何让2.3亿灵活就业者拥有更稳固的养老保障。打破户籍与劳动关系双重壁垒，是此次社保...