建议允许未休年假两年内结转使用
最近有个和所有打工人息息相关的建议冲上了热搜，全国人大代表余淼杰提出，要将我国最低法定年假从 5 天提高到 10 天，同时允许未休年假在两年内结转使用。消息一出，评论区直接炸开了锅，有人欢呼 “终于不用年底突击休假，也不用眼睁睁看着年假过期作废了”，也有不少人心里打鼓，建议听着是很好，到底啥时候能真正落地？今天咱们就从律师
从5天到10天:余淼杰代表一针见血,打工人终于等来休息权的救赎?
近日，全国人大代表、辽宁大学校长余淼杰在2026年全国两会期间直言不讳：建议将最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用，同时对年假使用率低的单位加强监管。这一提议如同一记重锤，瞬间击中了亿万打工人的心坎。不是简单的“多休5天”，而是直戳当下职场最深层的痛点——我们活得太累了，累...
“5天年假规则该调整”!冲上热搜第一
同时，修改年休假天数规定，按工龄递增让青年“多休假”。2026年全国两会期间，全国人大代表、辽宁大学校长余淼杰提交了关于进一步推进节假日改革，释放消费潜力的建议。建议将最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用，强化弹性休假能力，同时对年假使用率低的单位加强监管。《职工带薪年休假条例》...
全国人大代表:带薪年休假整体提高5天,最高20天,没休的年假可以攒...
全国人大代表、经济学者、辽宁大学校长余淼杰看来，休假制度改革引擎的功率尚未全开。2026年全国两会期间，他提交了关于进一步推进节假日改革，释放消费潜力的建议：建议将最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用，强化弹性休假能力，同时对年假使用率低的单位加强监管。廖莎代表参加工作18年，从公交...
...规则该调整”!冲上热搜第一!代表建议:落实双休制、升级年休假
建议将最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用，强化弹性休假能力，同时对年假使用率低的单位加强监管。《职工带薪年休假条例》将修订 今年年初，人社部在例行新闻发布会上表示将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实该制度。在我国，职工带薪年休假的权利可以追溯到1994年颁布的劳动...
建议允许未休年假两年内结转使用-热点资讯
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建议允许未休年假两年内结转使用-热点资讯
00:09 建议允许未休年假两年内结转使用,最低法定年假从5天提到10天 建议允许未休年假两年内结转使用,最低法定年假从5天提到10天 发布时间: 2026/3/11 视频详情 建议允许未休年假两年内结转使用,最低法定年假从5天提到10天 年份: 2026 时长: 00:09 上传...
全国人大代表余淼杰:#建议最低法定年假... 来自元新闻 - 微博
【全国人大代表余淼杰:#建议最低法定年假从5天提高到10天#】#建议没休的年假可以攒到第二年# “第一,建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。第二,改革探亲假。打破’未婚一年一次、已婚四年一次’的限制,统一为每年至少一次,...
休息好,才能工作好!关于休假,多位代表委员发声
建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。要刚性保障休假权。在法律层面明确“休假不影响绩效、晋升”,对年假使用率过低的企业,在融资、采购等方面予以约束,从根源上扭转“不...
代表建议最低法定年假从5天提高到10天
代表建议最低法定年假从5天提高到10天 近日,全国人大代表余淼杰建议:将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。时隔18年,这项事关4.02亿职工休息休假权的制度有望“上新”。
建议最低法定年假从5天提高到10天 18年未变的“福利”,为何让职场...
【建议最低法定年假从5天提高到10天】2026年的春节,中国人迎来了史上首个9天长假,这场打破常规的假期调整,为“除夕守岁”这一承载着千年文化底蕴的古老传统注入了新的生机与活力。3月6日消息,全国人大代表余淼杰建议:将最低法定年假从5天提高到10天,且允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的
建议最低法定年假从5天提高到10天 允许未休年假两年内结转使用...
建议最低法定年假从5天提高到10天】3月6日消息,全国人大代表余淼杰建议:将最低法定年假从5天提高到10天,且允许未休年假在两年内结转使用,并立法明确“休假不影响绩效、晋升”。且强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。这一提案瞬间引爆舆论场,网友纷纷调侃:“终于不用在朋友圈假装加班了!”这场关...
全国人大代表建议:将最低法定年假从5天提高到10天
全国人大代表建议：将最低法定年假从5天提高到10天 全国人大代表余淼杰：建议将最低法定年假从5天提高到10天，允许未休年假在两年内结转使用，探亲假统一调整为每年至少一次。
全国人大代表余淼杰:建议年假增加至 10 天,建议未休年假第二年可...
全国人大代表余淼杰建议:最低法定年假从 5 天提高到 10 天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对于年假使用率低的单位加强监管。在融资、采购等方面予以约束,要刚性保障休假权,在法律层面明确休假不影响绩效、晋升,从根源上扭转“不敢休、不愿休”的内卷氛围。
代表建议:最低年假从5天提高到10天!网友:先把双休落实了再说
余淼杰代表在接受采访时直言：目前的休假制度在调休、双休、带薪年假、探亲假四个环节都存在执行矛盾。尤其是带薪年假，很多人“不敢休、不愿休”，部分单位还存在“休假者不敬业”的隐形评价，这种内卷文化必须扭转。他建议，最低法定年假从5天提高到10天，并允许未休年假在两年内结转使用。同时，要刚性保障休假权，...
代表建议最低法定年假从5天提高到10天 — 新京报
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年假没休结转到第二年违反劳动法了吗
综上所述,年假没休结转到第二年并不直接违反《职工带薪年休假条例》,但单位应确保符合条例规定,并征得职工本人同意。同时,应支付职工应休未休的年休假天数对应的年休假工资报酬。参考法规 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可...
全国人大代表余淼杰:建议最低法定年假从5天提高到10天 - 21经济网
第一,建议将最低法定年假从5天提高到10天, 并允许未休年假在两年内结转使用, 强化弹性休假能力, 同时对年假使用率低的单位加强监管。 第二,改革探亲假。 打破未婚一年一次、已婚四年一次的限制, 统一为每年至少一次, 认定条件以跨省就业或异地居住为主, ...
全国#人大代表建议刚性保障休假权##建... 来自封面新闻 - 微博
建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用;改革探亲假,打破“未婚一年一次、已婚四年一次”的限制,统一为每年至少一次,认定条件以“跨省就业”或“异地居住”为主;要刚性保障休假权,在法律层面明确“休假不影响绩效、晋升”,对年假使用率过低的企业,在融资、采购等方面予以约束。#两会看...
休息好,才能工作好!关于休假,多位代表委员发声
建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。要刚性保障休假权。在法律层面明确“休假不影响绩效、晋升”,对年假使用率过低的企业,在融资、采购等方面予以约束,从根源上扭转“不...