白干7天被辞退?多人遭遇“无薪试岗”,专家提醒
上班第一天，李先生却被老板告知要先通过7天的“无薪试岗”。考虑到从外地过来的“沉没成本”，李先生同意了该要求。试岗期间，尽管客户十分满意，老板却表示“没有达到预期效果”。离职前，李先生想要回6天的工资，老板却说：“没达到要求就拿不到钱，之前几个修图师也是这样”。今年4月，温女士应聘兰州某教培机构少儿编程教师岗位
白干7天被辞退 多人遇“无薪试岗” 劳动者维权难_新闻频道_中华网
专家建议有关部门对企业发出合规用工提示,明确“无薪试岗”违法。 一些企业在招聘时会设置3至10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者,并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪,由于未签订劳动合同,证明劳动关系又会成为难题。 修图师李...
极目锐评∣白干7天就被辞退?多人遭遇“无薪试岗”,岂能以“试”之...
近日，多名劳动者遭遇“无薪试岗”的事件引发热议，相关话题登上热搜。据工人日报报道，招聘时，一些企业会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。当劳动者想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪时，由于未签订劳动合同，证明劳动关系又成为...
女子求职被要求“7天无薪试岗”!多人吐槽相似经历:维权只能拿最低...
“对方要求试岗7天,不签任何合同,还有工作任务,(补贴)要试岗期后才发,我当场就拒绝了。”袁女士告诉记者,她应聘的岗位是人事招聘,对方表示试岗期间会有面试任务要求,7天仅有220元补贴,还要在试岗期后才发。 袁女士告诉记者,之前投简历时也遇到过试岗要求,“但我找的都是试岗三天或者有工资的那种,像这样7天无薪还...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘
专家建议，有关部门对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪，由于未签订劳动合同，证明...
白干7天被辞退?多人遭遇“无薪试岗”
8. 红色实践结硕果,多地表彰显担当(四) 9. “怒发冲冠凭栏处,潇潇雨歇……”信阳师范大学“星火溯源” 10. 红色实践结硕果,多地表彰显担当(三) 换一换 > 网站不良信息举报邮箱:jubao@hnr.cn 举报电话:0371-65889876 违法和不良信息举报中心 河南省互联网违法和不良信息举报中心网站...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘_中国网
专家建议,有关部门对企业发出合规用工提示,明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现,一些企业在招聘时,会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者,并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪,由于未签订劳动合同,证明劳动关系...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘-中新网
试岗期工资大多不超千元,由于维权费时费力,有的劳动者只好吃“哑巴亏”—— 专家建议,有关部门对企业发出合规用工提示,明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现,一些企业在招聘时,会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者,并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“...
试岗期变“白用期”,专家:“无薪试岗”违法_人民日报
试岗期变“白用期” 李先生是牡丹江人。2024年8月,他在网上看到哈尔滨一家摄影工作室的招聘信息,递交了简历。老板很快联系了他,李先生试修了几张照片后,得到对方认可。双方约定好薪资和上班日期,李先生便在哈尔滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘
专家建议，有关部门对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法 记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪，由于未签订劳动合同，证明劳动关系又...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘
为获取免费劳动力，一些企业打起了“无薪试岗”的算盘 专家建议，有关部门对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法 记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲
“无薪试岗”合理吗?网友怒了:我来上班不是来做义工的!
7天无薪试岗 维权只能拿最低工资 近日,袁女士在某招聘网站上投递简历时,遭遇到了企业无薪试岗要求。“对方要求试岗7天,不签任何合同,还有工作任务,(补贴)要试岗期后才发,我当场就拒绝了。”袁女士告诉记者,她应聘的岗位是人事招聘,对方表示试岗...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘
为获取免费劳动力，一些企业打起了“无薪试岗”的算盘 专家建议，有关部门对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法 记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、...
求职必看!警惕 “7 天无薪试岗” 陷阱,维权可能只能拿最低工资
又到毕业求职季，不少年轻人发现，现在找工作不仅要过面试关，还可能被要求 "试岗"。最近，求职者袁女士就遇到了糟心事：面试时被要求 7 天无薪试岗，还有明确工作任务，这让她直呼 "变相免费打工"！更让人无奈的是，就算成功维权，可能也只能拿到最低工资。这背后藏着哪些求职陷阱？普通人该如何避坑？一、"...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘 - 风向标...
试岗期变“白用期” 李先生是牡丹江人。2024年8月,他在网上看到哈尔滨一家摄影工作室的招聘信息,递交了简历。老板很快联系了他,李先生试修了几张照片后,得到对方认可。双方约定好薪资和上班日期,李先生便在哈尔滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘
为获取免费劳动力，一些企业打起了“无薪试岗”的算盘 专家建议，有关部门对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要...
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘
试岗期变“白用期” 李先生是牡丹江人。2024年8月,他在网上看到哈尔滨一家摄影工作室的招聘信息,递交了简历。老板很快联系了他,李先生试修了几张照片后,得到对方认可。双方约定好薪资和上班日期,李先生便在哈尔滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来...
无薪试岗考察能力?其实涉及违法用工!
外卖骑手陈浩刚结束第四家公司的“试岗”。被问及为何不投诉时，他苦笑着拧动电动自行车电门对记者说：“耗不起！有这时间，不如多跑几单。”破局之路 从“潜规则”到“明规则”“无薪试岗”看似少支付了试岗者几天的工资，短期节省用工成本，实际上隐患多危害大。比如，未为劳动者缴纳社会保险，当劳动者生病...
该接受无薪试岗7天吗?网友评论:现在想白嫖员工的公司太多了 - 知乎
职场就像一个江湖,无“奇”不有,可能会碰到离奇的事,可能会遭遇奇葩的人,也可能会收获奇迹的结果。 入职一家公司也许是一场奇妙际遇,也许是一场糟心之旅,你经历过什么样的入职? 最近在职Q上就发现不少帖子的帖主,在试用期遇到“试用陷阱”,包括试用期末被辞退、无薪试岗等套路。
为获取免费劳动力,一些企业打起了“无薪试岗”的算盘
为获取免费劳动力，一些企业打起了“无薪试岗”的算盘 专家建议，有关部门对企业发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要...