浙江一单位招足球教练要求博士学历

浙江体育局回应“招聘足球教练要求博士学历”

连日来，一则浙江省足球运动管理中心公开招聘足球教练，要求博士学历的消息在网上流传开来，引发热议。对此，6月25日，浙江省体育局人事部门回应大皖新闻记者称，此次招聘的并非带队踢球的教练，而是进行战术理论研究的高层次人才，程序公开透明，不是“萝卜招聘”。招聘计划表有人叫好，也有人质疑是“萝卜招聘”记者查询了解

博士教练!浙江向高层次人才“球”贤_浙江在线

浙江向高层次人才“球”贤日前,省体育局发布招聘公告,浙江省足球运动管理中心足球运动队面向社会公开招聘1名足球技战术教练,要求博士学历且年龄不超过35周岁。这是省足球运动管理中心成立后的首次高层次人才引进。省足球运动管理中心是2025年新成立的公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于正处级。该...

浙江省体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才(博士)的...

本次公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个,共1人,具体要求详见附件1。 (二)招聘对象招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件; 3.适应岗位要求的身体条件; 4.岗位所需要...

#浙江招博士学位足球教练事业编# 向高层... 来自杭州综合频道...

向高层次人才抛出“金哨”】 6月19日,浙江省体育局官网发布浙江省体育局部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才(博士)的公告。浙江省体育局直属事业单位省足管中心正公开招聘一位拥有博士学位的足球技战术教练,要求35周岁以下(1990年1月1日后出生)需具有执照有效期内的亚洲足球联合会(或其他洲际足球联合会)A 级...

2025年浙江省体育局部分直属事业单位公开招聘高层次人才(博士)公告

(一)招聘计划本次公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个,共1人,具体要求详见附件1。 (二)招聘对象招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件; ...

浙江省体育局部分直属事业单位2025年招聘高层次人才(博士)的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省体育局直属事业单位浙江省足球运动管理中心计划公开招聘高层次人才(博士)1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位浙江省足球运动管理中心是2025年新成立的公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于正处级。由浙江省体育局主管,以足球竞技运动为特...

浙江省体育局部分直属事业单位2025年招聘高层次人才(博士)的公告

(一)招聘计划本次公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个,共1人,具体要求详见附件1。 (二)招聘对象招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件; ...

2025浙江省体育局部分直属事业单位招聘高层次人才(博士)1人公告

(一)招聘计划本次公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个,共1人,具体要求详见附件1。 (二)招聘对象招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件; ...

浙江省足球运动管理中心2025年公开招聘1名高层次人才(博士)的公告

在招职位(1) 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省体育局直属事业单位浙江省足球运动管理中心计划公开招聘高层次人才(博士)1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘单位浙江省足球运动管理中心是2025年新成立的公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于正处级。由浙江省体育局主管,以足...

2025浙江省体育局部分直属事业单位招聘高层次人才(博士)1人公告

(一)招聘计划本次公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个,共1人,具体要求详见附件1。 (二)招聘对象招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件; ...

2025年浙江省体育局部分直属事业单位公开招聘高层次人才(博士)公告

本次公开招聘需求为足球技战术教练岗位1个,共1人,具体要求详见附件1。 (二)招聘对象招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件: 1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务; 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件; 3.适应岗位要求的身体条件; 4.岗位所需要的其他条件。