所谓“全民强制社保”是咋回事?社保新规六问六答!
通过“以案释法”强调：社会保险是风险分散机制、长远利益保障，而非企业的额外负担。政策逻辑：解释（二）是在现有的法律制度框架下，对社会保险强制参保缴纳的制度进行了必要的细化，让现有的制度能够更好地落实。解释（二）并没有创设一项新的法律制度，为企业施加额外的法律义务；也没有否定现有的社会保险免缴规定
强制社保背后,是社会规则的重大调整
我看到不少媒体提到说这是社保“新规”,其实不严谨。 根据《社会保障法》,企业给员工缴纳社保,本来就是强制的。 这一次最高法从司法解释的角度进一步强调了。 而且你注意,真要是什么新规,这玩意儿得人社部发文,不应该是最高法发文。 这老哥俩职能不同,管的事儿不一样,侧重点当然也就不同。 最高法发布的这条...
“强制社保”澄清来了,买单的不是打工人,也不是企业老板?
所以缴纳社保一直都是强制的，只不过过去可能查得没那么严，打工人不举报，职能部门可能就不会主动去核查。第二点，这个规定针对的是全职打工人，对于兼职、临时工等灵活就业人员，还是跟过去一样，全凭自愿，想参保就参保，不想参保也没人逼你。所以我们可以看到，这个所谓的新规，并不是人人都要强制交社保，只是...
强制征缴社保的争议真相
强制社保还有助于规范劳动力市场秩序。长期以来，部分企业为降低成本，采取"阴阳合同"、少报工资等方式规避社保缴纳义务，造成不公平竞争。据人力资源和社会保障部2024年抽查数据，约有32.6%的中小企业存在不同程度的社保违规现象。强制参保有助于创造公平竞争环境，促进经济高质量发展。对劳动者而言，社保是基本权益保障...
为什么会强制推动全面社保,它会带来哪些影响?
但现实中这还是一个模糊地带，民不举，官不究，好像不缴、少缴也没有什么问题，这种社保不合规的现象也长期存在着。但是，从9月1号开始，一切都不一样了，给员工缴纳社保已经从“纸面立法”转变为“强制执行”。法律不仅赋予了劳动者一个全新的“武器”以及统一的裁判标准，更主要的在于社保征收职责的转变。以前...
最严红线来了,国家要求“强制交社保”,什么信号?_中国_我国_劳动者
“全民强制社保”的时代到来,将带来怎样的连锁反应? 其实,“五险一金”从诞生起就带有强制性。 简单回顾一下社保制度的历史: 1993年,我国首次提出“建立多层次的社会保障体系”的目标,并明确“城镇职工养老和医疗保险金由单位和个人共同负担”; 1999年1月22日,《社会保险费征缴暂行条例》生效,在职员工具备了向企业...
“社保新规”下,有7个问题值得再问 - 知乎
8月16日,人民日报评论微信公众号发布文章《所谓“全面强制社保”,不可误读政策、误导公众》,驳斥了“全民”“强制”“新规”等字眼——自8月1日最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(下称《解释二》)至今,已两周有余,舆论仍然热烈,可见公众对社保问题关注度之高。
全员强制社保马上开始!究竟是职工需要社保,还是国家需要职工?
8月1日，最高法公布了新规，凡是用人单位跟员工达成的“不缴社保协议”统统算作无效。社会保险和缴税一样，是法定义务，企业和打工一族都得按规定缴纳。这项新规定从9月1日开始全面执行，意味着全民强制参加社保的时代正式到来了。这招可算是釜底抽薪啊，彻底堵住了企业和个人在社保问题上搞点小动作的空子。在之...
为什么是现在“强制交社保”?
新规将社保缴纳纳入强制范畴，企业需重新审视税务 - 社保一体化合规体系。从税务角度看，社保费用的据实列支直接影响企业所得税税基，虚增社保成本可能导致税务稽查风险。例如，某制造业企业若通过 “工资拆分” 降低社保基数，其费用列支与个税申报数据的差异将触发金税系统预警。建议企业建立社保 - 税务数据比对机制，...
强制交社保为啥成了“全民话题”?真相背后,养老新政大起底
强制还是自愿？政策和现实掰手腕 其实，这波“强制交社保”的风，是怎么刮起来的呢？一方面，人力资源和社会保障部2025年重申，“现收现付”模式必须保证流动性和安全性，否则体系就像自行车没气儿，说翻就翻。所以最高法直接亮剑：9月1日起，“不缴社保”的协议通通无效。这等于堵死企业和个人合谋逃避责任的小路子...
强制交社保新规,普通人真正得利还是被束缚?看懂这3大真相
你说新规这么一刀砍下来，是给老百姓撑腰？还是给小企业套闷棍？要知道，多交社保敲得最响的，可都是打工人自己的心头肉。用东北话说这是“折腾”还是“解放”？再说了，现在孩子都精明着呢，看着工资条一个个都快长针眼了，能不计较这仨瓜俩枣？难怪有人问社保不是早就强制交的吗？这回怎么突然动真格了，是不是后面还藏着更大
为什么要强制缴纳社保?真的是因为老龄化吗?内行人说出背后实情...
从目前来看,一旦强制缴纳社保新规开始实行,违规企业会面临三项重罚:①补缴社保欠款并按日加收0.5%滞纳金;②支付劳动者经济补偿;③若未缴纳社保期间员工发生工伤或大病,企业需全额承担所有费用。如此一来,所有企业都不敢逃避为员工缴纳社保了。 而对于这次国家强制缴纳社保的政策,很多学者都认为,这主要是我国老龄化社会...
最严红线来了,国家要求“强制交社保”,释放什么信号?
社保的强制性并非新规。自1999年《社会保险费征缴暂行条例》生效，到2011年《社会保险法》实施，法律早已明确规定企业必须为员工缴纳社保。2019年，社保征收权移交税务局，更强化了其“准税收”属性。为何仍有大量企业与劳动者游走于灰色地带？对普通劳动者而言，社保尤其是养老保险，是一场跨越数十年的“豪赌”。按照...
“强制社保背后真相背锅的竟另有其人?”
老板们如果靠躲社保才能活，那这生意做得也太寡淡了点。看到这里，假装夸一句“新规真体贴啊，专门锻炼大家理财能力”，其实吧，是让大家多思考下自己的长远利益，不要被一时工资涨跌绑架了眼界。最后我真想问一句——社保到底是“割韭菜”还是“铺路石”？你支持强制社保，觉得有保障才有幸福；还是坚决反对，认为...
国家要求“强制交社保”,什么信号?
2024年社保调剂资金总额达到2840亿元，这种“先富帮后富”的方式有助于平衡地区之间的社保差异。最后是“开源节流”。一方面，加强审计工作，防止社保资金被浪费和挪用，确保每一分钱都用在刀刃上；另一方面，严查企业欠缴社保的行为，扩大社保缴纳人群的范围，让更多人参与到社保体系中来。“强制社保”带来的影响 从...
全民社保“强制入场”?别被标题党忽悠了,养老新政背后真相大揭秘
“你听说了吗？以后不交社保就得罚款，还能进黑名单！”老王在小区门口嚷嚷，隔壁张姐一边翻手机一边摇头：“哪有那么邪乎？我家孩子都快成‘政策解读专家’了，说是最高法出了解释，不是啥新规。”两人你一句我一句，把社区广场变成了辩论现场。到底全民强制社保是不是板上钉钉？这锅，是谁在背后添的柴？别让...
社保“强制交”9月新规真相揭秘:别让谣言割了你的“后路”
换句话说，你在单位干活，公司不给你买社保，那就是顶风作案。专家怎么看？中国社会科学院研究员王慧明直言：所谓的“9月全员强制”，其实只是国家加大监管力度，把漏网之鱼捞回来，并没有新增什么苛刻要求。上海83岁的王阿姨有切身体会：“以前单位拖着不肯补缴，现在查得紧多了，我每个月养老金多拿1200块，...
人民日报:“全民强制社保”系误读!社保新规真相!谁在制造焦虑?
非“新规”：社保强制缴纳已实施数十年；非“全民”：仅针对法律意义上的劳动者，灵活就业和城乡居民仍自愿参保；非“扩围”：重点打击企业用“自愿放弃协议”逃避责任的行为。二、谁被“强制”？两类人豁免，三类人早已强制 必须缴纳群体 正规企业职工（含临时工）、机关事业单位人员、选择参保的灵活就业者（如个体...
强制缴纳社保:表面公平下的真实代价,打工人和企业的双刃剑之痛
但假如强制执行后，以十八线小县城的餐馆服务生小张为例，月薪2800元，每月少308元。一个开5人工作室的企业主王老板，新规让他月增4700元成本，那他的选择只有：再不裁人，店就关了。牺牲总是不均等的——弱势群体付出更多，换来的却是远期许诺。说穿了，社保不是免费午餐，它是社会进步的代价。但对谁真正有...