员工拒绝兼职遭辞退 公司被判赔10193.42元
2023年5月1日,该珠宝公司要求陈丽如正式兼职账号运营工作,她再次拒绝。三日后,公司向陈丽如发出辞退通知书。 劳动合同解除后,陈丽如认为公司单方解除劳动合同的行为违法,申请劳动仲裁,主张公司支付违法解除劳动合同赔偿金11600元,获支持。该公司不服,诉至法院。“公司在招聘员工时明确告知员工工作内容包括账号运营和文案发...
【#员工拒绝兼职新岗位遭公...@深广电第一现场的动态
【#员工拒绝兼职新岗位遭公司辞退# 深圳法院判了!】公司通知员工兼职空缺岗位,员工拒绝后公司将其开除,这合法吗?近日,深圳市中级人民法院公布一起案例:2022年10月石某入职深圳一公司任货品管理员,2023年公司要求其兼职运营被拒后解除合同。随后,石某仲裁获赔,公司不服诉至法院。综上,法院判决A公司向石某支付违法...
员工拒绝兼职新岗位,被公司辞退!罗湖法院判了
员工拒绝兼职新岗位,被公司辞退!罗湖法院判了 一公司因自媒体账号运营人员离职,出现岗位空缺,便要求员工石某兼职该项工作,石某拒绝后,公司将其开除。这合法吗?近日,罗湖区人民法院公布该劳动争议纠纷案件,依法判决公司向石某支付违法解除劳动合同赔偿金。 案情简介 2022年10月,石某入职深圳某公司,双方签订一年期劳动...
员工不服调岗被解雇 法院判定公司构成违法解除-中国法院网
另外,公司单方解除劳动合同,未事先将理由通知工会,构成违法解除劳动合同,应当向薛女士支付赔偿金。 最终,宜兴法院依法判决某管理公司向薛女士支付16.4万元赔偿金,及2022年度绩效工资、年休假工资,合计17.1万元。一审判决后,管理公司提出上诉,无锡中院经审理作出判决,驳回上诉,维持原判。 法官说法 就业是最基本的民生,劳...
珠宝货品管理员被要求兼职账号运营,多次拒绝后遭辞退,公司被判赔...
珠宝货品管理员被要求兼职账号运营,多次拒绝后遭辞退,公司被判赔10193.42元,本视频由九派新闻提供,50次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
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珠宝货品管理员被要求兼职账号运营,多次拒绝后遭辞退,公司被判赔10193.42元 2025年2月27日发布 九派新闻 3339人关注 关注 01:26 珠宝货品管理员被要求兼职账号运营,多次拒绝后遭辞退,公司被判赔10193.42元 九派新闻讨论 登录参与讨论 这里的评论内容走失了 请检查网络后,点击空白处重试...
员工拒绝兼职遭辞退 公司被判赔 调岗须协商一致_中华网
公司要求货品管理员陈丽如兼职做社交平台账号运营,她拒绝后被解雇,从而引发劳动纠纷。法院认为,公司在未与员工协商一致的情况下单方面变更劳动合同内容,并以此为由解除劳动合同的行为违法。 陈丽如入职深圳某珠宝公司担任货品管理员,双方签订了为期一年的劳动合同。次年3月,因一名自媒体账号运营人员离职,公司要求陈丽如兼职...
珠宝货品管理员被要求兼职账号运营,多次拒绝后遭辞退,公司被判赔...
珠宝货品管理员被要求兼职账号运营,多次拒绝后遭辞退,公司被判赔10193.42元 在融创工厂和这些心智障碍者身上,我们看到了接纳、理解和共情 小狗被毒死,投毒者却不用坐牢,她自学法律,希望能将坏人绳之于法 期望心智障碍者融入社会,更有尊严地生活,越来越多心智障碍者家长在行动 预防一氧化碳中毒,这些知识要清楚!关键时...
员工拒绝工作开除怎么赔偿
赔偿的例外情况: 如前所述,若员工拒绝工作的行为构成严重违反公司规章制度或劳动合同约定,用人单位有权依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿。这包括但不限于员工严重失职、营私舞弊、拒绝执行工作任务等行为。 综上所述,员工拒绝工作被开除的赔偿问题需根据具体情况而定。若用人单位合法...
全职转兼职不同意 被辞退有赔偿吗
全职转兼职不同意被辞退是否有赔偿,主要取决于劳动合同的具体内容以及法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析: 一、全职转兼职的法律性质 劳动合同变更:公司要求员工从全职转为兼职,实质上是对原劳动合同的变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同的变更应当经双方协商一致。 员工不同意的情况:如...
因兼职被企业开除,员工将公司告上法院,一审判赔82350元 - 互联网...
四、企业知悉后没有责令其停止兼职。综上：一、如果公司明确禁止兼职，那么员工一旦出现兼职行为，公司即可解除劳动合同；二、公司虽然没有明确规定不得兼职，但员工兼职行为严重影响了本职工作，可以解除劳动合同；三、如果员工的兼职行为没有对本职工作造成影响，但公司知悉后已经责令其停止兼职，而劳动者拒不改正的，...
拒绝非本职工作后被辞退能否索偿
如果企业没有按照规定的程序进行辞退,那么员工有权提起仲裁或诉讼,要求企业承担相应的赔偿责任。具体来说,如果员工在拒绝非本职工作时,事先已经与被告知该工作是本职工作或该工作是属于企业的职责范围,而员工依然拒绝执行该工作,那么企业可以依据劳动合同法与该员工解约,且无需支付赔偿金。但是,如果企业没有明确告知...
员工拒绝额外工作被开除违法吗?
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拒绝非本职工作后被辞退能否索偿
综上所述,拒绝非本职工作后被辞退能否索偿,需要具体分析具体情况。如果劳动者的拒绝行为并未违反合同约定或公司规章制度,且用人单位的辞退行为构成违法解除劳动合同,那么劳动者是有权要求用人单位支付赔偿金的。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
员工拒绝调岗被辞退 公司被判赔16万元-荔枝网
员工拒绝调岗被辞退 公司被判赔16万元 2021-12-13 18:31 更多 02:25 《哪吒2》引爆“谷子经济” 东莞制造再出圈 03:00 “小富翁”收获丰厚压岁钱 如何支配各有妙招 01:38 “萌娃”返校乐趣多 校园筑牢甲流防线 02:27 广州开展学校食堂食品安全检查 04:00 广州“课间15分钟”施行首日 学校优化调整课表 02...
员工拒绝调岗,公司解雇行为违法,需支付赔偿金
温馨提示若公司试图通过调整岗位来迫使员工离职，员工有权拒绝此安排。依据我国《劳动法》的相关规定，若公司以员工不服从安排为由解除劳动合同，此行为被视为违法，员工有权向劳动仲裁机构申请要求公司支付赔偿金。同时，即便员工拒绝调整岗位，公司因此解除劳动合同，该行为虽属合法，但公司仍需支付经济补偿。
工厂实习员工拒绝加班被辞退赔偿,法律,现象普法,好看视频
咖啡店因设奥特曼主题被判赔40万 掌闻视讯 7.4万次播放 · 1天前 评论0 表情 0/500回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 超级计算机算出人类灭绝时间496.9w 200斤女生cos石矶娘娘495.3w 《变形计》农村娃成硕士490.3w 陈凯歌说太假了全是套路488.7w 男童托育园午睡时身亡486.1w 男子路上偶遇同款车牌号484.2w 体...
拒绝工作被开除有赔偿吗_律临
拒绝工作被开除有赔偿吗 1 小时前 拒绝工作被开除是否有赔偿,取决于具体情况。 一、如果员工拒绝工作的行为严重违反了公司的规章制度,或者构成了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,那么用人单位有权开除员工且无需支付赔偿。这些情形包括但不限于在试用期间被证明不符合...
员工拒绝“临时帮忙”被解聘 法院:公司违法解除劳动合同_罗湖社区...
深圳新闻网2025年2月8日讯(记者 蔡雄彬 实习生 周家亿)近日,一起因用人单位单方面要求员工兼职其他岗位而引发的劳动争议案件引发社会关注。公司以员工“不服从工作安排”为由解除劳动合同,最终被法院认定为违法解除。该案的判决为规范劳动关系、保护劳动者权益提供了重要参考。
公司制度禁止兼职兼职开除了有赔偿吗
公司制度禁止兼职,兼职被开除是否有赔偿,主要取决于公司开除员工的具体理由和依据。以下是详细分析: 一、员工兼职被开除的合法性 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。这意味...