“学习胖东来” 成为执念后,这些企业怎么样了?
“学习胖东来”的光环效应，确实为不少调改店带去了流量。记者曾在今年年初，来到某省会城市一家大型连锁商超的胖东来调改店。大多数顾客的购物车里，都装满了纯白色包装的胖东来自有产品。按照胖东来的模式，一些调改企业也推出了自有品牌产品，但销售表现不能和胖东来产品同日而语。门店是否需要顶着“胖东...
从步步高到永辉再到中百,胖东来成了所有超市的救命稻草?
其次，胖东来的走红给了在困境中其他品牌以希望。相比于难以学习的电子商务巨头，胖东来作为传统超市的一份子，却实现了走红色甚至逆市增长，这些年胖东来以其独特的经营模式、精细化的管理和优质的服务赢得了消费者的喜爱和信任，其品牌影响力和市场地位逐渐提升。这些超市企业研究发现，胖东来其独特的经营模式是其...
学习半年后,福建“胖东来”与湖北“胖东来”分道扬镳!
中百集团学习胖东来调改的前三家门店销售额均保持了翻倍增长。不过随着热度的下降，以及消费者的审美疲劳。后来的新店开业，关注度逐渐降低。与此同时，消费者对于永辉和中百的吐槽不绝于耳，市场对其能否学到“胖东来”精髓的质疑也与日俱增。永辉超市总部位于福建省福州市，是民营企业“胖东来学徒”的代表；中百...
深度解析胖东来蹿红密码:它提供了另一种可能
胖东来内部报告显示，胖东来超市奉行的主要是大生鲜与自有品牌战略，其生鲜类商品的销售额占比超过一半。不过，生鲜在胖东来三大品类中的毛利率也最低，且处于净亏损状态。与之相比，胖东来的自有品牌产品在2023年合计销售额达到2.5亿元，同比增长313.4%，占门店自营总销售额的6.1%，平均毛利率高达24.1%。大生...
做餐饮,千万别学胖东来!_员工_许昌_饸饹面
很多人学习胖东来,“一学就会,一做就废”。原因在于,胖东来的生意模式跟大部分企业都不一样。 胖东来的经营目标不是“利润最大化”,而是“幸福最大化”,与追求规模和效益的传统商业逻辑截然相反。胖东来所有的经营动作都围绕着“利他”展开,用“最笨的、最慢的和成本最高的”方式经营企业。
学习“胖东来”应成中国企业涤故更新的一场自我“革命”
胖东来的成功表明，互联网时代背景下，实体经济仍有着逆袭振兴的诸多机会，笔者仅从媒体人的视觉并就以下方面与相关人士进行探讨：首先，无论你是那个行业的经营者，在你发起、发展、壮大的过程中，必须要深度融合互联网技术，创新你企业的经营模式，以互联网平台为载体，不断拓展销售渠道，利用和借助互联网平台拓展...
突破150亿!胖东来营收暴涨,第一批离职员工却声称无法上班?
在胖东来，你能看到与众不同的经营哲学。当其他企业在拼命压榨员工、追求利润最大化时，胖东来却给出了让同行咋舌的待遇：5000元起步的基本工资、一年一个月带薪休假、七小时工作制、周二固定休息。这些在其他企业看来"不可思议"的福利，在胖东来却是再平常不过的日常。更令人瞩目的是，于东来将公司90%的利润...
胖东来“后遗症”:第一批离职的员工,再也不能回去上班了
对于员工而言，胖东来的故事提醒我们，在享受优厚待遇的同时，也要保持自我提升和适应能力。不要把自己局限在一个＂舒适圈＂里，而要不断学习，提高自身价值。只有这样，无论在哪里工作，都能找到自己的位置。总的来说，胖东来的故事给我们上了一堂生动的商业课。它告诉我们，企业的成功不仅在于利润，更在于如何...
舆论漩涡中,胖东来会翻车,从此走向衰落吗?
这种充满温度的企业特质，在冰冷的商业环境中，极易引发消费者的情感共鸣。在企业管理上，胖东来堪称行业楷模。员工心情不佳时，可享受10天假期；企业甚至会对安排过多加班的负责人进行罚款。员工平均工资超8000元，远超行业平均水平。在服务顾客方面，胖东来更是做到了极致：下雪天为顾客清扫雪花，下雨天为电瓶车披...
学习胖东来“应成中国企业涤故更新的一场自我革命”
据业内人士分析，胖东来的成功不仅在于服务和质量，更在于它的情怀。于东来一直强调企业要有社会责任感，要让员工和顾客都感受到温暖。这种理念，不是随便喊几句口号就能学到的。胖东来的成功，给了我们很多启发。首先，它告诉我们，实体经济不是没机会，而是看你怎么做。现在很多企业为了追求短期利益，不愿意在服务...
胖东来人潮涌动!中百集团接连关店,这种模式能复制吗?
再看中百集团，尽管学习了胖东来的“服务秘籍”，但最终却成了“表面功夫”。有消费者吐槽，中百的员工态度变化不大，依然是“爱理不理”。其实，这也不难理解。胖东来的员工享有较高的薪资和福利，甚至有些职位的工资比一线城市还高。而中百的员工呢？在企业亏损的背景下，基层员工的待遇自然难有保障。没有好的...
“神一样的存在”胖东来:一点也不传奇
距离胖东来因“不再对企业帮扶”又一次登上热搜，过去不到一个月。就在这两天，永辉学习胖东来自主调改的北京石景山店，正式营业。在此之前，胖东来自掏腰包，出人出力，刚对永辉第二家门店完成了爆改。之后，仅半个月，郑州海尚店日均营收高达108万，是改造前的八倍还多。不但如此，开业当天，永辉超市股票更...
胖东来倒闭引发商界悲情,众多本土品牌面临生存挑战
在业界，于东来被誉为“布道者”，他追求的不仅仅是商业利益，更是员工的幸福和企业的情怀。他打破了国内零售业无假日的惯例，实行每周二闭店休息制度，让员工能够在工作中找到快乐，享受生活的美好。然而，如今这一切都成为了过去，许昌胖东来的关店，也意味着于东来及其所追求的商业理念的落幕。在员工大会上，...
胖东来没有前景?公司领导不听顾客建议,多年建议也不理睬!
因为胖东来公司领导根本不听顾客的建议，即使顾客多年建议之后也是不理不睬，胖东来管理层这种桀骜不驯的性格，会否对胖东来未来的前景造成影响呢？胖东来企业近期获得的高营收和利润数字让人瞠目结舌，这无疑是对其成功经营模式的一次巨大肯定。然而，一些顾客对公司领导层的决策却提出了质疑，认为公司缺乏对顾客...
最新!胖东来确认“将停止调改”,于东来:胖东来你学不会
它超越了传统的商业成功定义，成为了行业的标杆和社会的榜样。对于那些希望通过调改实现转型的企业来说，胖东来已经提供了足够的经验和方法。接下来，能否真正理解并应用这些理念，将决定这些企业的未来。正如于东来所说：“方法都告诉你们了，你们自己去学。”你怎么看？中国的企业能学会吗？
胖东来“后遗症”:第一批离职的员工,再也不能回去上班了
此类型的薪资激励使得员工更为全身心地投入工作，这也不仅仅是因为员工的福利待遇。该公司对待客户态度极其全面，为他们提供了一个优质的购物环境，这种人本服务原则绝对值得各个企业借鉴和学习。为了提高销售，其他的超市喜欢将利润更为可观或快要过时的产品放在显眼的位置。尽管胖东来为了确保消费者的身体健康，在每一...
研学胖东来|胖东来到底做了什么,让全国各地企业家纷纷来到许昌,这...
是什么促使胖东来能做到以上这些呢?甚至远远不止这些,那要追溯到胖东来的创始人于东来的创业发心... 胖东来,全称胖东来商贸集团公司,总部位于河南许昌。胖东来是河南四方联采成员之一、河南零售业巨头、全国著名网红超市。胖东来...
胖东来“后遗症”:第一批从胖东来离职的员工,已无法上班了
胖东来的成功部分得益于河南本地相对保守、重视人情的社会文化。这种文化环境下,员工更看重稳定和归属感。而在流动率更高的一线城市,同样的管理模式可能难以奏效。 Part 4 胖东来模式对于其他企业启示 虽然完全复制胖东来模式不现实,但有一...
胖东来火爆,中百关店!中百模仿胖东来还有出路吗?
砸钱容易，花对地方难。这也是中百在“学着改”的同时，亏损却越改越多的根本原因。四、“文化不同，模式难复制”于东来曾说，胖东来的成功，不仅仅是经营模式的成功，更是文化的成功。这话一点不假。胖东来的企业文化，是以人为本的。它尊重员工，也尊重顾客。公司对每一个细节的重视，让员工愿意自发地维护...
每个行业,都需要一个属于自己的“胖东来”
在2024年6月的“擀面皮事件”中，胖东来花费2天时间，发布了长达数页的调查报告，并给予该顾客10万元现金奖励，并对所有在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿（共计8833份），合计833.3万元。新乡胖东来店内的退款提示牌真金白银的补偿和奖励，让人看到这家公司如何以诚意...