南方周末|全国人大代表余淼杰:建议最低法定年假从5天提高到10天
南方周末:带薪年假、探亲假是很多人的“纸上福利”。你认为怎样才能让这些假期真正转化为消费? 余淼杰:关键要提高标准、优化规则、刚性约束。第一,建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。 第二,改革探亲假。打破“未婚一年一次、已婚四年
建议最低法定年假从5天提高到10天 允许未休年假两年内结转使用...
建议最低法定年假从5天提高到10天】3月6日消息,全国人大代表余淼杰建议:将最低法定年假从5天提高到10天,且允许未休年假在两年内结转使用,并立法明确“休假不影响绩效、晋升”。且强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。这一提案瞬间引爆舆论场,网友纷纷调侃:“终于不用在朋友圈假装加班了!”这场关...
“想休不敢休”要到头了!《职工带薪年休假条例》将修订
《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作1到10年，年休假5天；10到20年，休10天；20年以上，休15天。因工作需要不能安排休假的，单位应予以日工资收入300%的补偿。时隔18年，这项事关4.02亿职工休息休假权的制度有望“上新”。专家表示，查漏补缺、优化供给、增强刚性或是此次条例修订的核心议题，让“想休...
建议最低法定年假从5天提高到10天 激发假日消费活力_新闻频道...
带薪年假、探亲假方面,建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,打破未婚一年一次、已婚四年一次的限制,统一为每年至少一次,认定条件以“跨省就业”或“异地居住”为主。 “假日文旅补贴”是针对节假日期间价格普遍上浮提出的措施。建议借鉴“以旧换新”“消费券”等模式,发放高铁券、机...
全国人大代表余淼杰:#建议最低法定年假... 来自大河报 - 微博
【全国人大代表余淼杰:#建议最低法定年假从5天提高到10天#】 “第一,建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。第二,改革探亲假。打破’未婚一年一次、已婚四年一次’的限制,统一为每年至少一次,认定条件以’跨省就业’或’异地居住...
5天年假变10天!打工人:终于有人替我说话了
结果年底申请休10天年假，人事甩过来一句话：“你在本公司工作不满10年，按制度只能休5天。”小王当场懵了——干了11年，就因为跳槽，工龄被“清零”了？这不是段子。3月4日，全国人大代表余淼杰的一条建议冲上热搜：建议将最低法定年假从5天提高到10天。评论区直接炸了，有人说“终于有人替打工人说话了”...
两会集体聚焦“放假”:不只是多休几天,而是民生与经济的双重升级
• 年假直接翻倍：全国人大代表余淼杰建议，将最低法定年假从5天提高到10天，提升弹性休假空间。• 家庭休假同步：政府工作报告明确，支持有条件的地方推广中小学春秋假，同步落实职工带薪错峰休假，解决家长“孩子放假我上班、我放假孩子上学”的错位难题。从“能不能休”到“休得好不好”，从“物理在岗”到“数字...
建议最低法定年假从5天提高到10天 18年未变的“福利”该变了,背后...
3月6日消息,全国人大代表余淼杰建议:将最低法定年假从5天提高到10天,且允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。中国带薪年休假制度始于1994年《劳动法》的“原则性规定”,2008年《职工带薪年休假条例》将其落地:职工累计工作满1年享5天年假,10年以上增至10天,20年...
建议最低法定年假从5天提高到10天 5.96亿人给出答案,国内出游总...
2026年全国两会期间,全国人大代表余淼杰建议:将最低法定年假从5天翻倍至10天,并允许两年结转使用。同时,为切实刚性保障劳动者的休假权益,有必要从法律层面作出明确规定,即“休假与绩效评定、职务晋升无关”。同时,针对年假使用率偏低的企业,应采取相应约束措施,在融资支持、物资采购等关键环节设置限制条件。这个提案恰似...
建议最低法定年假从5天提高到10天
是否应该将最低法定年假从5天提高到10天？全国人大代表余淼杰提出这一建议，引发广泛关注。随着经济社会的发展，人们对于休闲度假的需求日益增长。然而，当前我国的最低法定年假仅为5天，远低于发达国家平均水平，这无疑制约了假日经济的进一步发展。全国人大代表余淼杰在2023年全国两会上提出了将最低法定年假提高到10天...
#建议最低法定年假从5天提高到10天# 这不仅... 来自股痴老夫子...
#建议最低法定年假从5天提高到10天#这不仅是保障劳动者休息权,更能激活消费活力。充足且灵活的假期,带动旅游、餐饮、文旅消费,让错峰出行成为常态,告别集中休假的拥堵,释放内需潜力。同时,明确休假不影响晋升绩效,强化企业监管,让“敢休假、能休假”落到实处,告别“有假不敢休”的困境。休息是为了
年假天数要增加?
2023年，有政协委员表示，应该强制实施带薪年休假。全国人大代表霍启刚在2024年建议，修改年休假天数，工作1年至10年的，首两年每年休5天，之后每年加1天，递增至最高10天。早在2020年的相关答复中，人力资源和社会保障部就提出，将加强对提高带薪年休假标准的可行性研究。直到2026年1月，明确表态将修订条例。近20...
20年来首次大修!带薪年假或将上调至10天起,这只是福利升级的开端
还能不能用旧规则享受年假？ 眼下这些问题，条例给不了答案。世界真的甩我们很远了吗？ 德国法定带薪年假24天起跳，法国至少25天，连隔壁日本工作满一年都有10天，而我们大多数人的“底线”还停留在五天。 这不是几张日历纸的差距，这里面是经济账，也是道义账！ 为什么欧洲人能心安理得地放一个月的暑假，在...
5天不够!霍启刚建议“增加年轻人休假天数”
同时，他建议，对现行《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）第三条关于年休假天数的规定进行修改，按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的，首两年每年5日，之后每年加1日，递增至最高10日。☟ 霍启刚认为，对现有工时和带薪年休假制度进行全面落实与完善，是提升人民群众幸福感的客观...
沸腾!带薪年休假条例首次修订,天数或增加,打工人的春天要来了
有专家建议，可引入“工龄每满5年增加1天”的渐进机制，比如职工累计工作1至5年可休5天，5至10年可休6天，以此类推，逐步提升休假天数；也有声音建议，将最低休假天数上调至10天，让工作满1年的打工人，也能拥有更充足的休息时间。虽然具体的天数调整方案尚未正式公布，但“增加天数”已成为共识。这意味着，无...
人社部将修订职工带薪年假条例并加强落实,学界呼吁延长年假
来自重庆市长寿区劳动人事争议仲裁院的研究认为，当前带薪年休假享受条件较严苛，且带薪年休假假期较短且分层，规定不合理。劳动者仅享有5天至15天的带薪年休假，特别是最低档的5天，不能让劳动者达到休闲放松、自我提高的目的。10年档的等待周期太漫长，最高档的15天带薪年休假更是需要20年的累计工作时间作为“...
重磅!带薪年假迎首修,15天年假时代真的来了?
值得注意的是，学界确实有“增加年假天数”的建议。重庆市长寿区劳动人事争议仲裁院的研究指出，当前最低5天的年假天数难以让劳动者真正放松，10年档的等待周期太长，最高15天的标准也低于国际社会普遍水平（欧洲很多国家年假都在20天以上，还不算公共假期），建议取消工龄分层，实行统一年假天数。但从人社部官方口径...
人社部将修订职工带薪年假条例并加强落实,学界呼吁延长年假
来自重庆市长寿区劳动人事争议仲裁院的研究认为,当前带薪年休假享受条件较严苛,且带薪年休假假期较短且分层,规定不合理。劳动者仅享有5天至15天的带薪年休假,特别是最低档的5天,不能让劳动者达到休闲放松、自我提高的目的。10年档的等待周期(883436)太漫长,最高档的15天带薪年休假更是需要20年的累计工作时间作为...
代表建议:增加年轻人年假天数
同时,他建议,对现行《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数——职工累计工作已满1年不满10年的,首两年每年5日,之后每年加1日,递增至最高10日。 —1— 霍启刚认为,对现有工时和带薪年休假制度进行全面落实...
全国人大代表余淼杰:#建议最低法定年假... 来自南方人物周刊 - 微博
【全国人大代表余淼杰:#建议最低法定年假从5天提高到10天#】#建议没休的年假可以攒到第二年# “第一,建议将最低法定年假从5天提高到10天,并允许未休年假在两年内结转使用,强化弹性休假能力,同时对年假使用率低的单位加强监管。第二,改革探亲假。打破’未婚一年一次、已婚四年一次’的限制,统一为每年至少一次,...