争抢消费贷?银行员工:现在太狠了,完不成任务一周扣300元_凤凰网
华北地区一位农商行的柜员称,其每月必须完成2个消费贷有效户营销,稍微方便的地方在于仅需测额而不用提款,但与此同时这也是硬性指标,若是完不成就会被扣钱。“现在太‘狠’了,很多任务都是按周考核,每周要完成一定进度,不然一周扣三百。”其感叹道。 员工“压力山大”的背后,折射出近年来消费贷愈发成为各家银...
银行员工完不成消费贷任务一周扣300元,网友评论炸锅了
现在有网友曝出银行员工完不成消费贷任务一周扣300元。上有政策，下有对策 。最近，有网友曝出，面对压力山大的考核任务，一些银行员工不惜通过同行“互贷”来冲量——从测额即算任务的“形式合规”。所以银行之间就互相“帮忙”，为了完成指标。从这里可以看出银行很内卷，压力山大。但好歹还有一份稳定的工作，为此...
银行员工未完成消费贷任务每周扣300元,倒贴利息拉业务
银行员工未完成消费贷任务每周扣300元，倒贴利息拉业务 【#银行员工完不成消费贷任务一周扣300#！还有#银行员工倒贴利息拉业务#[允悲]】：早听各家银行消费贷业务“卷”，现在都“卷”到员工互助了么？
为什么银行员工完不成消费贷任务会一周扣三百元?,财经,金融市场...
为什么银行员工完不成消费贷任务会一周扣三百元?,本视频由七月的监护人提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
银行员工消费贷任务未达标周扣三百,同业互助应对考核_人员_双方...
#银行员工完不成消费贷任务一周扣三百#论银行人有多难[苦涩]发帖找当地同业人员,互相办理对方银行的消费贷,以实现双方任务都达成的目标…
银行员工完不成消费贷任务一周扣三百,是否违法呢
5月30日，据媒体报道，银行员工若未完成消费贷任务，每周将被扣三百元。为达成业务指标，有员工甚至采取倒贴利息的方式来吸引客户办理贷款业务。此种压力不仅落在客户经理身上，连柜员也需承担，每月必须完成一定数量的消费贷有效户营销，完不成则面临扣钱。案件发生以后，有网友表示，银行这波操作真是让人大开眼界...
银行员工完不成消费贷任务一周扣三百_新浪新闻
【#银行员工完不成消费贷任务一周扣三百#】#有银行员工自掏腰包贴息拉业务# “价格战”熄火,但消费贷的“卷”并未停止。记者注意到,随着年中时点临近,社交平台上涌现出不少“互换消费贷”的帖子。这些帖子大多以“同城银行人,消费贷任务互换”为主题,试图寻找当地同业人员,互相办理对方银行的消费贷,以实现双方...
银行员工完不成消费贷任务1周扣三百 考核压力山大_新闻频道_中华网
银行员工完不成消费贷任务1周扣三百 考核压力山大 随着年中时点临近,社交平台上出现了不少“互换消费贷”的帖子。这些帖子多以“同城银行人,消费贷任务互换”为主题,寻找当地同业人员互相办理对方银行的消费贷,以达成双方的任务目标。 面对考核任务的压力,一些银行员工采取了同行“互贷”的方式来冲量。从测额即算任务...
#银行员工完不成消费贷任务一周扣三百#... 来自金华晚报 - 微博
【#银行员工完不成消费贷任务一周扣三百#】#有银行员工自掏腰包贴息拉业务# “价格战”熄火,但消费贷的“卷”并未停止。记者注意到,随着年中时点临近,社交平台上涌现出不少“互换消费贷”的帖子。这些帖子大多以“同城银行人,消费贷任务互换”为主题,试图寻找当地同业人员,互相办理对方银行的消费贷,以实现双方任务...
银行定任务完不成扣员工钱合法吗
银行定任务完不成扣员工钱是否合法,主要取决于银行与员工之间的劳动合同约定以及扣钱的具体行为是否符合相关法律法规。以下是对此问题的详细分析: 一、银行扣员工钱的行为合法性分析 劳动合同约定:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同,并在合同中约定劳动报酬等事项。如果银...
银行员工完不成任务罚钱合法-找法网
立即咨询 接入律师 获取解答 银行员工完不成任务罚钱合法 立即咨询 冯律师3分钟前解答了劳动纠纷问题 许律师1分钟前解答了劳动纠纷问题 黄律师2分钟前解答了劳动纠纷问题 赵律师3分钟前解答了劳动纠纷问题 冯律师3分钟前解答了劳动纠纷问题 许律师1分钟前解答了劳动纠纷问题 大家...
银行因员工未完成任务乱扣员工工资怎么办 - 百度知道
2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。银行因员工未完成任务可以扣减员工工资，但不能乱扣，员工可以通过协商解决，协商不成，也可以向单位所在地的劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期...
银行任务完不成扣钱符合劳动法吗_律临
银行任务完不成扣钱符合劳动法吗 2024-06-21 22:48:21 合同与劳动纠纷 银行任务完不成扣钱是否符合劳动法,首先要看劳动合同中是否有相关约定,并且该约定是否符合劳动法的规定. 劳动合同约定 :如果银行在与员工的劳动合同中明确约定了任务完不成可以扣钱,并且这一约定不违反劳动法的相关规定,那么银行在员工任务...
任务完不成每周扣1000元,银行客户经理牛马不如
如果客户经理某些任务完不成，就会被点名甚至罚款。尤其是最近一段时间，各大银行都在进行年底“收官之战”和开门红活动。为了抢夺更多的客户，银行都是实行高压状态。为了让客户经理有强烈的“紧迫感”，银行会设置各种各样的处罚措施。其中最常见的处罚措施是完不成任务就被扣钱，有些客户经理因为任务太多完不成，...
#银行员工完不成消费贷任务一周扣三百#压_飞沃科技(sz301232...
#银行员工完不成消费贷任务一周扣三百#压力山大啊$飞沃科技 sz301232$ 看好你哦 今天13:32 来自电脑网页版 (0)| 阅读数(11) | 分享 | 收藏 | 回复(0) | 举报 验证码 看不清,换一个 查看版规>> 我要申诉>>海源复材控制权变更背后:甘胜泉"画饼"5年后套现出局 "壳公司"标签难改新一轮资本运作或...
银行员工完不成任务扣工资
银行员工完不成任务扣工资的问题,需要从法律角度进行细致分析。以下是对此问题的详细解答: 一、扣工资的合法性判断 劳动合同约定:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同,并在合同中约定劳动报酬等相关事项。如果劳动合同中明确约定了员工未完成任务可以扣减工资,且该约定不违...
银行任务完不成扣钱符合劳动法吗
银行任务完不成扣钱是否符合劳动法,首先要看劳动合同中是否有相关约定,并且该约定是否符合劳动法的规定。 劳动合同约定:如果银行在与员工的劳动合同中明确约定了任务完不成可以扣钱,并且这一约定不违反劳动法的相关规定,那么银行在员工任务未完成时扣钱是合法的。但是,这种约定必须合理,不能显失公平,否则可能被视为...
银行完成不了任务扣钱合法吗_律临
综上所述,银行完成不了任务扣钱是否合法,需要根据劳动合同的具体约定,国家法律法规的规定以及实际情况进行综合判断. 智能法律助手 法行宝 ai智能咨询 法律计算器 法律意见书 法律文书 去提问 员工未完成任务公司扣钱合法吗 完不成任务扣工资合法吗 公司规定完不成任务扣钱,合法吗 完不成任务扣钱合法吗 为你推荐...
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2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。银行因员工未完成任务可以扣减员工工资，但不能乱扣，员工可以通过协商解决，协商不成，也可以向单位所在地的劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期...
...银行人吐槽自掏腰包“买存款”,50万存1天要贴400元,“完不成要...
据第一财经，KPI层层压力下，除了有银行网点“大手笔”贴息，也有部分银行人为了完成KPI，自掏腰包“买”存款。“我身上有200万存款任务，完不成会扣3000元的绩效。”广东某城商行客户经理丁乐（化名）6月最后一周陷入焦虑，他上月末已经“挂0”（即存款任务完成进度为0），季末考核是他不得不全力以赴的关键...