节假日被老板@算加班?法院详解什么样的“微信办公”算加班
经过仔细审理，法院认为：小韦在休息日和法定节假日，通过微信付出了实质性的劳动，比如参加会议、汇报详细进度、拍摄工地现场照片等，这些都明确占用了他的休息时间，构成了加班。但问题也来了，微信聊天记录不像打卡记录那样，很难精确计算每一分钟的加班时长。考虑到这一点，也为了公平起见，法院综合小韦的工资、工作内容、
下班后“微信办公”算加班吗?法院判了!
“微信办公”算不算加班 法院作出了判决 01 案情 李小美（化名）于2019年4月1日入职北京某科技公司担任产品运营，双方签订劳动合同至2022年3月31日，其中约定李小美执行不定时工时制度。后因加班问题，双方发生劳动争议。李小美提交《假期社群官方账号值班表》、微信聊天记录、钉钉打卡记录，称其经常在下班后或假期，...
集工学法丨下班后“微信办公”算加班吗?
且本案中的加班主要体现为微信群中的客户维护,主要以解答问题为主,劳动者在加班同时亦可从事其他生活活动,以全部时长作为加班时长亦有失公平。因此,在无法准确衡量劳动者“隐形加班”时长与集中度的情况下,法院综合考虑李某加班的频率、时长、内容及其薪资标准,...
法律“玲”距离|下班后微信办公算加班吗?听听深圳律师怎么说,法律...
富阳楼市 下班后的“微信办公”,算加班吗? 富阳楼市 29次播放 02:07 下班后微信办公算加班吗?法院判了 南瓜观社会 107次播放 00:42 取保候审适用新政策 律政高高 73次播放 03:01 员工下班后微信办公算加班吗?法院:企业需支付员工3万元 广州凯东知识产权 5次播放 00:38 法院判决:微信办公也算加班! 长谷观察...
非工作时间,“微信办公”算不算加班?法院判了!
玄武区法院孝陵卫法庭庭长陈文军说，因休息时间通过微信等方式回复工作事宜，不是在工作场所进行且时限难以界定，往往不会被认为是正常加班，催生了类似本案的“隐性加班”现象。陈文军介绍，加班是指用人单位基于生产经营需要，在法定工作时间外安排劳动者继续从事本职工作，重点须把握“法定工作时间之外”“用人单位安排”...
下班后微信办公,算不算加班?这个地方的法院判了
本案中,张某付出了实质性劳动,应当认定为加班。当然,不是所有“居家办公”“微信办公”都算加班,若是简单沟通,具有偶发性和临时性,未影响劳动者生活休息,则不应认定为加班。
回家后微信办公算加班吗? - 知乎
随着科技的进步,智能手机的普及,微信办公似乎已经成为打工人的日常,前几天发了 还在闷头加班?你的加班费保障了吗?看小伙索要3年29万加班费后有网友留言我下班后回家还得微信办公,下班回家后微信办公算加班吗? 今天小编蹭个热点带大家一起探讨一下这几天的热门事件“下班了也得紧盯微信”算不算加班? 案情简介 北...
案例研究⑥|下班后微信办公是否构成加班的司法认定——鄢某与湖北...
当然，不是所有“居家办公”“微信办公”都算加班，若是简单沟通，具有偶发性和临时性，未影响劳动者生活休息，则不应认定为加班，比如仅是在工作群中收到通知而回复“好的”或“收到”等信息。关于微信等社交软件加班费的确定问题。通常在工作场所加班有具体时间长度可以计算加班时长及加班费，但下班后的社交媒体...
#下班后微信办公算加班吗法院判了# 这当然算加班了,如果是私事...
下班后微信办公算加班吗法院判了 这当然算加班了 如果是私事可以不算 但如果是公事那就必须算了
下班后微信工作算加班吗?法院判了,算加班!,法律,现象普法,好看视频
下班后微信工作算加班吗?法院判了,算加班! 刘兴亮 15万粉丝鲲鹏计划获奖作者,知名互联网学者,DCCI互联网研究院院长,优质科技领域创作者,自媒体人 关注 接下来播放自动播放 00:32 现场视频:巴基斯坦军方使用多管火箭系统 打击伊朗境内目标 海客新闻 6.4万次播放 · 2301次点赞 00:14 上海杨浦大桥惊现巨人手机?视频系后期合成
下班后微信办公算加班吗?法院判了:属于隐形加班,赔偿加班费! - 知乎
大家在工作中有没有遇到这样一个情况,下班之后又收到了领导发过来的信息,要求临时加一下班,或者下班了工作群的消息一直不停的闪。相信大家多多少少都有遇到过类似的问题,但是大家可能不知道这种微信办公,也算…
热搜第一!下班后“微信办公”算加班吗?法院判了→
利用微信等社交软件工作 早已司空见惯 但一些公司在下班后或休息日 “顺道”在微信上安排工作 让很多上班族吃不消 非工作时间 “微信办公”算不算加班？近日“中国普法”官方微信分享了一则案例 引发网友关注 李小美（化名）于2019年4月1日入职北京某科技公司担任产品运营，双方签订劳动合同至2022年3月31日，其中...
微信办公是否算加班
微信办公是否算加班? 近日北京法院审理了一起劳动争议案件,最终法院认定“在下班时间通过微信等通讯软件提供劳动的,属于隐形加班,用人单位应当向员工支付加班费。 那么是不是在下班时间微信办公都属于“隐形加班“呢? 如果仅是进行一般的沟通回复工作,且“微信办公”不具有周期性、固定性的,一般不能认定为隐形加班。
下班后微信办公算加班吗?法院判了!
#下班后微信办公算加班吗# 短短一行字,却给工位上的我本人带来不小的震撼。 刷着评论区,看来上班族的心情是一样的: 社交软件的普遍使用,方便了我们的日常通信联络,但有越来越多的公司借着即时通信之便,让员工上班工作,下班随时等待工作,上下班的边界变得模糊。
下班后“微信办公”算加班吗?关于加班费,有了新说法→
下班后“微信办公”算加班吗?关于加班费,有了新说法→ 点击图片上方“中国会计报”蓝色小字,可订阅本微信。 下班后“微信办公”算加班吗?8月10日,“中国普法”官方微信分享一则案例引发网友关注。 员工能否索要加班费?企业是否需要支付离职补偿金?...
节假日用微信工作算加班吗 法院判了1
节假日用微信工作是否算加班,需结合具体情况判断,但通常情况下,若该工作超出简单沟通范畴且为完成工作任务,则可能被认定为加班。以下是对此问题的详细分析: 一、加班的认定标准 1. 加班的定义:根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,加班是指劳动者在正常工作时间之外,继续为用人单位提供劳动的行为。这种劳动可以是...
别再白干!微信办公超这些范围算加班,法院判赔9万!打工人“隐形...
别再白干!微信办公超这些范围算加班,法院判赔9万!打工人“隐形工时”这样认定, 视频播放量 33866、弹幕量 5、点赞数 2249、投硬币枚数 14、收藏人数 115、转发人数 114, 视频作者 极目新闻, 作者简介 楚天都市报极目新闻官方号,相关视频:大量中国女性私密照在外网传播
“微信办公”构不构成加班?加班工资能不能要?_哔哩哔哩_bilibili
学会这两招,也能主张加班工资了! 朱礼华谈劳动仲裁 3001 1 被开除后剩余工资该何时结算?这份维权秘籍请收好! 朱礼华谈劳动仲裁 2280 0 公司当庭伪造工资条?千万要小心,一步也不能错! 朱礼华谈劳动仲裁 2.1万 3 天天996,加班狗维权别踩这个坑! 朱礼华谈劳动仲裁 4935 2 这种方式也算是加班,你没想到吧...