男上司利用职务之便摸女同事手被开除,起诉公司违规索赔7.7万!法院...
近日，重庆万州。黄某于2020年3月入职某公司，担任副总经理一职，在工作期间，黄某利用职务之便，经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工，导致多名女职工离职。2020年12月至2023年2月期间，公司专门制定了一系列《员工规范》，明确规定了“严禁危害职工人身安全或骚扰女职工”“滋扰或骚扰女...
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳_新闻快讯_海峡网
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳 近日,重庆万州。黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理一职,在工作期间,黄某利用职务之便,经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工,导致多名女职工离职。2020年12月至2023年2月期间,公司专门制定了一系列《员工规范》,明确规定了“严禁危害职工人身安全...
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳 法院:属于合法解除-大象网
黄某在职期间仍利用与女职工的从属关系、工作便利实施职场骚扰,重庆某公司以黄某违反公司的规章制度解除劳动合同,属于合法解除,不应支付赔偿金。
男子摸女同事手被开除起诉公司索赔7.7万被驳回
近日,重庆万州。黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理一职,在工作期间,黄某利用职务之便,经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工,导致多名女职工离职。2020年12月至2023年2月期间,公司专门制定了一系列《员工规范》,明确规定了“严禁危害职工人身安全或骚扰女职工”“滋扰或骚扰女职工的...
男子摸女同事手被开除起诉公司索赔7.7万被驳回
近日,重庆万州。黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理一职,在工作期间,黄某利用职务之便,经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工,导致多名女职工离职。
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳 职场骚扰行为遭严惩_新闻频道...
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳!近日,重庆万州发生了一起职场骚扰事件。黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理。在工作期间,他利用职务之便频繁骚扰女职工,包括摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语骚扰等行为,导致多名女职工离职。 为了应对这一问题,公司在2020年12月至2023年2月期间制定了《员工规范》,明确规...
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳,公司是否违法呢
3月27日，据媒体报道，黄某于2020年3月入职重庆的一家公司，担任副总经理。在任职期间，黄某利用职务之便对部门的女职工进行了多次骚扰行为，包括摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语骚扰等，导致多名女职工因此离职。公司针对这种情况，在2020年12月至2023年2月期间制定了《员工规范》，明确规定了严禁危害职工人身...
骚扰女同事被开除,向公司索赔?法院这样判
男子多次骚扰女同事，甚至深夜摸黑敲女同事的门，用人单位因此将其开除。男子要求认定用人单位违法解除劳动关系，并主张赔偿金，能得到支持吗？近日，重庆市渝北区人民法院审结一起劳动争议纠纷，判决驳回了劳动者要求赔偿金的请求，认定单位解除劳动关系合法。 基本案情 肖某（男）、贺某（女）均系重庆某汽车公司员工，...
男子骚扰女同事还深夜摸黑敲门,被开除后向公司索赔!法院这样判
男子多次骚扰女同事,甚至深夜摸黑敲女同事的门,用人单位因此将其开除。男子要求认定用人单位违法解除劳动关系,并主张赔偿金,能得到支持吗?近日,重庆市渝北区人民法院审结一起劳动争议纠纷,判决驳回了劳动者要求赔偿金的请求,认定单位解除劳动关系合法。 肖某(男)、贺某(女)均系重庆某汽车公司员工,平时除了正常的同事...
男子摸女同事手被开除起诉公司违规索赔7.7万_新浪新闻
#上司用职务之便摸女同事称不算骚扰#【#男子摸女同事手被开除起诉公司违规#索赔7.7万】近日,重庆万州。黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理一职,在工作期间,黄某利用职务之便,经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工,导致多名女职工离职。2020年12月至2023年2月期间,公司专门制定了...
手欠代价:酒店员工性骚扰被开除后状告公司,法院这样判_律临
手欠代价:酒店员工性骚扰被开除后状告公司,法院这样判 2 小时前 “这就是手欠的代价!”浙江杭州,一酒店男员工看到女同事年轻漂亮,身材高挑,一时没忍住伸手拍了女同事屁股,女同事吓得花容失色,马上报警。警察以情节轻微为由不予处罚,但单位却以“性骚扰”为由将他开除。男子不服,闹上法庭,要求公司赔偿他61200...
苏州男子因职场骚扰被辞,起诉要求赔偿获法院驳回
然而，令人意想不到的是，这位被辞退的男子竟然对此表示不服，并决定提起诉讼要求赔偿。近日，苏州市吴中区人民法院对一起职场性骚扰引发的纠纷案件进行了审结。该案件涉及一名男子因骚扰女同事而被单位开除，随后他提起诉讼要求单位支付8万余元的赔偿金。最终，法院经审理认定单位解除劳动合同的行为并无不当，并驳回了...
职场“咸猪手”败诉记:当油腻试探撞上法律铁壁
#热问计划#2025年3月27日，重庆万州法院的一份判决书冲上热搜——某公司副总经理黄某因多次骚扰女下属被开除后起诉公司索赔7.7万元，最终被法院驳回。这场看似普通的劳动争议案，却像一面照妖镜，揭开了职场性骚扰的隐秘角落与法律维权的艰难博弈。从摸手揩油到深夜敲门，从狡辩“开玩笑”到倒打一耙索赔，这场...
骚扰女同事遭开除,劳动者索赔却遭法院驳回
男子对女同事进行多次骚扰，甚至在深夜摸黑敲门，严重影响了女同事的生活和工作。面对这种情况，用人单位果断采取措施，将其开除以示惩戒。然而，该男子却要求认定用人单位违法解除劳动关系，并主张赔偿金。近日，重庆市渝北区人民法院对这起劳动争议纠纷进行了审理，并判决驳回了男子的赔偿金请求，认定单位解除劳动关系...
骚扰女同事被开除,向公司索赔?法院这样... 来自岷县检察院 - 微博
【骚扰女同事被开除,向公司索赔?法院这样判】男子多次骚扰女同事,甚至深夜摸黑敲女同事的门,用人单位因此将其开除。男子要求认定用人单位违法解除劳动关系,并主张赔偿金,能得到支持吗?近日,重庆市渝北区人民法院审结一起劳动争议纠纷,判决驳回了劳动者要求赔偿金的请求,认定单位解除劳动关系合法。#小案大道理# °骚扰...
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳 法院:属于合法解除
黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理一职,在工作期间,黄某利用职务之便,经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工,导致多名女职工离职。2020年12月至2023年2月期间,公司专门制定了一系列《员工规范》,明确规定了“严禁危害职工人身安全或骚扰女职工”“滋扰或骚扰女职工的予以开除”等...
男子摸女同事手被开除起诉公司被驳 法院:属于合法解除-大象网
黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理一职,在工作期间,黄某利用职务之便,经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工,导致多名女职工离职。2020年12月至2023年2月期间,公司专门制定了一系列《员工规范》,明确规定了“严禁危害职工人身安全或骚扰女职工”“滋扰或骚扰女职工的予以开除”等...
男子摸女同事手被开除起诉公司索赔7.7万被驳回-大象网
黄某于2020年3月入职某公司,担任副总经理一职,在工作期间,黄某利用职务之便,经常以摸手、挨擦、撩衣服、揪脸和言语等方式骚扰部门的女职工,导致多名女职工离职。2020年12月至2023年2月期间,公司专门制定了一系列《员工规范》,明确规定了“严禁危害职工人身安全或骚扰女职工”“滋扰或骚扰女职工的予以开除”等...
男子骚扰女同事遭开除,要求赔偿遭法院驳回
一男子因多次骚扰女同事，甚至在深夜时分摸黑敲门，严重影响了工作氛围。用人单位为维护职场秩序，依法将其解雇。然而，该男子不服，向法院提起诉讼，要求确认用人单位解除劳动关系的行为违法，并索要赔偿金。近日，重庆市渝北区人民法院对此案进行了审理，最终判决认定用人单位解除劳动关系的行为合法，驳回了男子的赔偿请求...
男子摸女同事手被开除起诉公司违规索赔7.7万_新浪新闻
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