英特尔将要求员工每周4天现场办公 铁腕改革启动_新闻频道_中华网
英特尔将要求员工每周4天现场办公 铁腕改革启动!英特尔近期迎来新任华裔CEO陈立武,面对公司持续亏损的局面,他计划实施一系列改革措施。在最新发布的2025财年第一季度财报中,英特尔净亏损同比扩大115%至8亿美元。陈立武的改革计划包括大规模裁员、组织架构重组和预算压缩。 陈立武强调,英特尔的文化转型需要长期努力,必须彻底清...
英特尔:到9月1日,将要求员工每周要有四天到办公室现场办公
英特尔:到9月1日,将要求员工每周要有四天到办公室现场办公。
“八层管理层全砍”,英特尔CEO陈立武首刀挥向臃肿架构,万人大厂...
凤凰网科技讯 北京时间4月25日，英特尔公司周三发布了第一季度财报，净亏损扩大一倍至8.21亿美元，对于第二季度的营收展望也不及预期。随后，英特尔新任CEO陈立武(Lip-Bu Tan)向全体员工发送了一封公开信，宣布要打造一个全新的英特尔，组织架构将扁平化，并从本季度开始裁员。陈立武的这封信题为《我们的前进之路》...
Civo实施“每周工作四天”满四年,生产力、员工满意度能双赢?
云计算服务公司Civo自2021年1月起实施的“每周工作四天”制度已满四年，在吸引人才和提高员工满意度方面取得显著成效。首席执行官Mark Boost表示，虽然这项变革对云计算业务的生产力没有显著影响，但它有助于Civo在竞争激烈的科技人才市场脱颖而出。Boost接受《The Register》采访时表示，Civo在2020年试行了这个制度，...
IBM 重返办公室政策引争议 被指变相裁员
IBM近期实施的强制性重返办公室政策被指为变相裁员,对老年员工和长期远程工作者不公平。该政策要求员工每周至少三天到办公室工作,且未提供搬迁支持,导致受影响员工面临放弃工作或接受新条件的困境。IBM 在过去两年已通过至少五轮裁员削减约 5000 个岗位,此次政策进一步加剧了员工对职业安全的担忧。
迪士尼:3月1日起员工需每周4天到公司现场办公|华尔街日报_新浪新闻
《华尔街日报》1月10日消息,华特迪士尼公司首席执行官艾格(Robert Iger)希望员工每周有四天回到办公室,而且很快做到这一点。 艾格在一封内部邮件中说:“从3月1日开始,目前以混合方式工作的员工将被要求每周有四天在现场工作,将周一至周四定为现场工作日。” ...
每周在公司工作4天!美资巨头为中国员工送“福利”:明年1月8日就开始
据橙市互动10月20日消息，耐克大中华区近日发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行，范围仅限于办公室员工。9月29日，耐克发布了2024财年第一季度财报。2023年6月1日至2023年8月31日，耐克实现营收129亿美元，同比...
“每周工作4天”冲上热搜!巨头回应了!网友羡慕又担忧…你怎么看?
将推行“每周在公司工作四天的工作模式”。消息一经曝出，立马登上微博热搜↓ 面对外界关注，10月23日，耐克否认将实行“上四休三”，回应“新的混合工作模式”是指 周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公，仅限办公室员工。该回应再次登上微博热搜↓ 同时也引发了网友热议，有人羡慕，有人担忧↓ ■有...
美媒:亚马逊公司将终止弹性工作政策,要求员工每周5天在办公室工作
【环球时报综合报道】据美国彭博社16日报道，亚马逊公司将终止弹性工作政策，要求员工每周5天在办公室工作。亚马逊公司首席执行官（CEO）安迪·贾西在致员工的一封信中表示，他相信此举将帮助员工“更好地进行创新、协作和相互联系”，且这一变化将于2025年1月生效。贾西称，新的复工计划将对特殊情况或已经获得管理...
戴尔员工将试行每周四天工作制,并且不允许加班
当然，这可能是受到疫情影响才不得已采取这种做法。目前国外疫情还是相当严峻的，很多公司甚至都安排所有员工居家办公。苹果公司就允许很多员工采取居家办公的模式，连门店销售人员都可申请在家办公。所以，戴尔采取每周4天工作制，可能也是受到疫情、业务缩减等多重因素影响。不过，国内很多互联网公司也在尝试调整工作制度。
四天工作制,离我们多远?
但耐克大中华区相关负责人23日对此澄清表示，新的混合工作模式是指办公室员工周一至周四需在办公室办公，周五可选择居家办公。据国家统计局最新数据显示，9月份，全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时。按一天8小时工作时间计算，全国打工人9月份每周平均要工作6.1天。四天工作制是否真的存在？未来有无可能推而...
丰田要求北美员工每周在办公室工作4天
丰田要求北美员工每周在办公室工作4天 丰田汽车将要求其北美公司的员工从9月份开始每周有四天返回办公室工作，希望借此加强互动，提高工作效率。这一变化将适用于丰田汽车北美公司和丰田金融服务公司北美分部的所有受薪员工，但某些工作岗位除外。丰田汽车表示，如果不遵守规定，可能会被解雇。本文源自：金融界AI电报 ...
Atom Bank实行每周四天工作制
鞭牛士 11月24日消息，Atom Bank已开始对其430名员工实行每周四天工作制，这是自新冠疫情迫使人们重新思考强迫人们回到办公室有多大用处以来，采取这一措施的最大英国公司。这些变化11月初开始实行，在不影响工资的情况下，将Atom Bank的每周工作时间从37.5小时减少到34小时。Atom Bank表示，大多数员工已经做出了改变...
WPP强制要求员工每周在办公室工作四天_新浪财经_新浪网
根据WPP 集团首席执行官Mark Read的一份内部备忘录显示,WPP 强制要求员工每周四天返回办公室。 Reed在备忘录中写道:"WPP 各机构的数据显示,较高的办公室出勤率与较强的员工参与度、较高的客户调查得分和较好的财务业绩有关。我们越来越多的客户正朝着这个方向发展,并希望与他们合作的团队也能如此。" ...
亚马逊将要求员工每周5天在办公室工作,美科技巨头率先停止远程办公
据纽约时报报道，亚马逊当地时间周一告诉其公司员工，从明年 1 月开始，员工必须每周返回公司办公室工作五天。这项新规定较 2023 年制定的每周三天返回办公室要求有所提高。亚马逊一直对其企业员工实行比同行更严格的规则，它在重返办公室方面也处于“领先地位”。多年来，亚马逊一直没有实施科技公司常见的豪华企业园区和...
四天工作制或将借 GPT 实现,工资不变,时长减少10%-36氪
近日,英国智库 Autonomy 研究显示,将以 ChatGPT 为代表的大语言模型技术纳入工作流程后,可能意味着工人在获得相同报酬的情况下工作量会减少。 预测到 2033 年,近 1/3 的英国劳动力在 AI 的辅助下有望实现四天工作制,同时保持相同的绩效和工资水平。
IBM 重返办公室政策被指变相裁员:格外针对老员工与长期远程工作者
IBM 要求员工每周至少三天到办公室工作，这一政策并非行业最严格，但其对特定人群的冲击却显而易见。自 2024 年起，IBM 已要求美国的经理、高管以及其他类型的员工每周至少三天在其位于纽约、伊利诺伊、得克萨斯和北卡罗来纳州的八个办公地点之一工作，并要求他们搬至这些地点附近。如今，IBM 正逐步将这一面对面...
一周只上四天班?梦寐以求的「四天工作制」,即将由 AI 实现了
02 一周上四天班 已经成为现实 其实，今年以来，国内也有越来越多企业宣布实行“四天工作制”。近日，深圳市仟溢视讯科技有限公司发布“作息时间调整通知“，将实行“做四休三”、“朝十晚四”。有媒体致电该公司，其法定代表人表示：网传情况属实，调整是为了提高员工的工作效率和创造力。“调整出于实际情况，...
每周只工作四天,打工人的“白日梦”能实现吗?-36氪
我们看到,一些组织开始试行每周四天工作制,尽管这需要一些成本、权衡和不同程度的其他工作,但在员工福祉、留用率甚至业务成果等方面,四天工作制的结果始终是积极的。对于想要吸引和留住顶尖人才的公司来说,这可能是一个有吸引力的好办法。 疫情过后,关于灵活工作的讨论主要集中在员工是否应线下办公,以及什么时候该返回...
知名企业:“每周在公司工作四天”!网友评论亮了
10月20日,耐克大中华区发布内部信,宣布推出新的混合工作模式。在新模式下,每周在公司工作四天,时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行,范围仅限于办公室员工。 耐克公司并不是个例。5月31日, 网红考研名师张雪峰所在的公司,峰学蔚来宣布:其公司“峰学蔚来”将从8月1日起实行四天工作制。