学校主动公开引进人才亲属关系获好评,工作人员:普通教师无需实行...
2月2日，九江学院发布一则拟引进三名高层次人才的公示，其中一名拟引进人才的父亲是该校退休教师，九江学院对此亲属关系进行了公开公示。九江学院此举获得众多网友的好评。有网友表示，“这份主动披露亲属关系的公示，恰恰是高校敢于直面质疑、以透明回应关切的样本”“唯有将程序置于阳光下，才能让人才引进真正回归‘以才为本
高校招聘公示备注“处长之子”值得推广 - 热点评论 - 舜网新闻
据报道,1月18日到1月24日,中国地质大学(北京)水资源与环境学院就8名2024年教师岗招聘初试通过人员予以公示。公示信息显示,其中有3名人员的备注信息中加入了其亲属师生关系,比如张某某,男,博士研究生,拟聘为教师(事业编),他的父亲是学校发展规划与学科建设处处长。 (1月28日新黄河客户端) 乍看到这样的报道,也...
安徽某高校引进女博士,男家属被安排工作引发关注,你羡慕了吗?
这个公示的核心，就是该校两名女博士，作为高层次人才引进，其配偶被安排工作了。这两名男家属的学历，一人是本科，一人是硕士研究生。无独有偶，贵州省的重点大学贵州民族大学也公布了博士配偶拟录用名单，为博士研究生配偶提供编制。这些针对博士配偶的安置方案，实际上是高校引进高层次人才的策略之一，旨在让他们能...
【春城时评】给博士配偶安排工作,不是偏心而是暖心
对此,湖北师范大学人事处解释说,该博士属于引进人才,拥有正式编制,而其配偶的工作属于劳务派遣性质,与第三方签订合同,且不从事学校教师工作,这一安排符合相关政策规定。(2月25日大皖新闻) 事件经媒体报道后,“博士配偶初中毕业进高校工作”的话题迅速冲上微博热搜。不少网友看到这一学历上的巨大反差,不禁发出“学得...
高校拟聘教师公示亲属或师生关系:“举贤不避亲与徒”怎么看? | 南...
公示名单上清清楚楚地写明了有哪些人与本校教职工有亲属或是师生关系,这是“举贤不避亲”的好事,应当予以肯定;也有声音认为,名单公示也不能打消外界的质疑,尤其是那三个拟聘教师里有两个分别是院长/副院长的学生,还有一个更是与学校处长是父子至亲,无法保证招录过程中没有照顾,也不好保证今后在学校里是否会有...
身正不怕影子斜!高校招聘公示领导子女引热议,评论风向变了
高校招聘广受关注，而招聘公示中透露出的“关系户”现象更是引发了广泛争议。然而，关键在于能否做到公平公正，坦荡怀迎人才。真正的人才选拔，应该建立在公平的竞争环境之下，不以出身论英雄，只有胸怀开阔，待人公正，才能赢得更多人的认同和支持。个人观点与总结 在高校招聘中，公平公正是重中之重。唯有坚持严谨的...
身正不怕影子直!高校招聘公示领导子女引热议,评论区风向变了
招聘公示引发的争议导致舆论风向发生变化。有网友对高校敢于公开这些信息表示肯定，认为透明度是对能力与实力的最好证明。同时也有部分网友以“身正不怕影子斜”来形容此举，认为大方公布亲属关系可以避免猜疑和猜忌，呼吁理性看待招聘公示中的备注信息。扩写：舆论的变化往往反映了社会的共识和价值观念的变迁。一方面，人们...
高校拟聘教师公示“处长之子”,有何用意?--华龙网
公示信息显示,其中有3名人员的备注信息中加入了其亲属师生关系:张某某,男,博士研究生,拟聘为教师(事业编),他的父亲是学校发展规划与学科建设处处长。姬某某的博士后合作导师是水资源与环境学院副院长,邢某某的博士生导师为水资源与环境学院院长。 2024年教师岗招聘初试通过人员公示。中国地质大学(北京)水资源与环境...
人才引进亲属政策
一、家属随迁政策 落户政策:多数城市为引进人才提供快速落户通道,并放宽家属随迁条件。例如,硕士及以上学历的人才在符合一定条件下可直接落户,其配偶、子女也可一同落户。 随迁条件:家属随迁通常需满足一定条件,如与引进人才具有直系亲属关系、未享受过当地购房优惠政策等。具体条件因地区政策而异,需参考当地最新政策规...
普法强基 · 热点 | 事业编招聘公示“处长之子”,有何用意?
1月18日到1月24日,中国地质大学(北京)水资源与环境学院对8名2024年教师岗招聘初试通过人员予以公示,一名“学校处长之子”和两名学院领导的学生位列其中,引发网络热议。 事业编招聘公示拟聘人员亲属师生关系,存在何种争议?背后有何用意? 招聘...
看丹观察丨招聘公示领导子女引争议 面对公众疑虑,不能简单“备注...
“学校有相关规定 整个过程都是公开透明的 所以才会主动公开这些信息”招聘公示亮明亲属关系已有先例 近年来，我国党政机关、事业单位 国有企业招聘信息公开工作持续推进 在招聘公示中亮明应聘人员 与领导干部的亲属关系 中国地质大学（北京）并非第一例 2023年2月 某国有企业一名拟聘人员 因系“领导之女”而引发舆论关注 随后，该企
身正不怕影子斜!高校招聘公示领导子女引争论,评论区风向变了
一些网友则认为，只要招聘程序合规，就无需过多指责。他们指出，公务员等岗位也有明确的“亲属回避”原则，而高校作为用人规模较大的机构，通过公示亲属关系也有利于防止“近亲繁殖”的情况发生。总的来说，公示信息的本意是为了接受监督，但人们在评论时应该客观看待，不要刻意带有色眼镜。高校的声誉和招聘公正性都至...
身正不怕影子斜!高校招聘公示领导子女引热议,评论区风向变了
扩写：高校公示招聘信息，既是一种勇于面对舆论质疑的态度，也是一种对公开透明招聘过程的自信展示。舆论反应多元，一边对学校的公示举动表示认可，一边对领导子女优先入选提出疑惑。如何让公示信息更具说服力、更符合社会公平价值观，仍是摆在高校管理面前的挑战。3、招聘公示信息背后的思考 招聘公示信息透露出的亲属关系...
昆明市嵩明县教育体育局2026年专项人才引进公告_嵩明县人民政府...
为全面加强嵩明县教师队伍建设,提升教师队伍整体素质,促进教育高质量发展,嵩明县教育体育局拟开展2026年专项人才引进活动。现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优引进。
马上评|招聘公示“学校处长之子”,不是拼爹而是接受监督_澎湃评论_澎 ...
对于这一公示,有网友怀疑是院方忘了删除“备注”应聘者家庭背景、社会关系这一栏,导致“信息泄露”,引发舆论关注。这是对公示的误读。公示的目的,就是为了推进招聘信息公开、透明,接受社会公众的监督。对应聘人员的亲属关系、师生关系进行公示,就是为了避免招聘中的人情交易、“萝卜招聘”等问题。舆论应该支持这种透明...
晋中学院2026年高层次人才引进公告
(3)如引进人才与学校解除聘用合同,其配偶用工(聘用)也一并解除。 (四)引进程序 1.网上递交报名材料。包括:本人简历,并说明本人意愿及要求;《晋中学院2026年公开招聘博士研究生报名登记表》;各学历阶段的学历学位证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历...
正式公示!博士配偶工作或进一步得到解决?
解决配偶工作的目的是留下人才,用好人才。人们常说人才留下来靠的是事业、待遇和情感。解决配偶工作说到底是引才待遇中的一项,学校引进人才最终要推进学校事业发展,在“协助解决配偶工作”的工作如何能发挥最大的效用,还有很长的路要走。 最后,小桥想说的是:作为招聘的相对方,求职中的学者们也可以多加努力,...
多校明确:博士配偶为硕士,解决编制!
而立之年的博士,不仅要面对就业和晋升的压力,还要平衡事业与家庭的关系,可谓两难。如果高校既能给到高薪和好平台,又能解决配偶工作以及子女入学问题,那青椒们就能一心投入科研事业,不用考虑后顾之忧。 从青塔人才网搜索职位时不难看出,目前很多学校在引聘人才时都表示...
邯郸市永年区2025年秋季博硕人才引进公告-永年区人民政府
8.已通过邯郸市2025年秋季博硕人才引进其他事业单位测评的; 9.按规定未满服务期限的; 10.失信被执行人; 11.法律法规规定的其他情形。 四、回避规定 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至...
事业编招聘公示“处长之子”,背后有何用意?_新闻频道_央视网(cctv...
中新网北京1月28日电(张钰惠)1月18日到1月24日,中国地质大学(北京)水资源与环境学院对8名2024年教师岗招聘初试通过人员予以公示,一名“学校处长之子”和两名学院领导的学生位列其中,引发网络热议。 事业编招聘公示拟聘人员亲属师生关系,存在何种争议?背后有何用意?