...把2%岗位给服刑人员,工作人员表示招聘尚未开始,当地人社部门回应
于东来称新乡胖东来新店会把2%岗位给服刑人员，工作人员表示招聘尚未开始，当地人社部门回应 极目新闻记者 王柳钦 8月8日，胖东来创始人于东来在其社交平台发文称，新乡第三家胖东来（下称“三胖”）开始进入招工阶段，估计名额1000人左右，这次规划了20%的岗位给退伍边防军人。值得注意的是，其中还规划了2%的岗位给有
#人社局回应胖东来拟招有犯罪前科人员#... 来自每日经济新闻 - 微博
【#人社局回应胖东来拟招有犯罪前科人员#】8月8日,胖东来创始人于东来在其社交平台发文称,新乡第三家胖东来开始进入招工阶段,估计名额1000人左右,这次规划了20%的岗位给退伍边防军人。值得注意的是,其中还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员。新乡市人力资源和社会保障局一名工作人员称,他们暂时还未关注到胖东...
胖东来新乡招工预留20个岗位给服刑人员,人社局回应企业自主
#胖东来为有犯罪前科人员留20个岗位# #人社局回应胖东来招聘服刑人员# 8月8日,胖东来创始人于东来在其社交平台发文称,新乡第三家胖东来开始进入招工阶段,估计名额1000人左右,这次规划了20%的岗位给退伍边防军人。值得注意的是,其中还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员。对此,记者致电新乡市人力资源和社会保障...
人社局回应胖东来招聘服刑人员 企业自由决策_新闻频道_中华网
人社局回应胖东来招聘服刑人员 企业自由决策 8月8日,胖东来创始人于东来在其社交平台宣布,新乡第三家胖东来开始进入招工阶段,预计招聘约1000人。此次招聘特别规划了20%的岗位给新疆、西藏高原艰苦地区的退伍边防军人,并且还预留了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员。于东来表示,此举旨在让曾经走过弯路的群体得到尊重和关...
从“不许收彩礼”到“招聘释囚”,胖东来的企业文化到底有多“硬核...
新乡市人社局的回应也很有意思，工作人员说，这是企业的自由，他们暂时还没关注到。一句话，球又踢回给了胖东来。这到底是商业世界里一股涤荡污浊的清流，还是一场精心算计、赌上品牌声誉的豪赌？你会发现，胖东来的“硬核”，从来不是偶然，而是一场蓄谋已久的“背叛”。它背叛的，是当下所有人默认的商业潜...
胖东来20岗位招有犯罪前科者,引发社会争议
2025年8月8日，胖东来创始人于东来宣布，在新乡“三胖”店的千人招聘计划中，2%的名额，即20个岗位，将专门面向有犯罪史的服刑人员。此举犹如一道闪电，划破了刑满释放人员就业困境的沉寂夜空，却也瞬间暴露出社会就业市场根深蒂固的结构性张力。这不仅仅是胖东来又一次“出圈”的商业善举，更是对长期以来刑满...
胖东来2%岗位招刑满释放者,舆论场轩然大波
胖东来，这家被马云誉为“中国企业一面旗”的零售巨头，再次将自己置于舆论的风口浪尖。2025年8月8日，其创始人于东来在社交平台高调宣布，新乡第三家门店——“三胖店”在招聘约1000名员工时，将划出2%的岗位专门面向有犯罪史的服刑人员。此举，于东来称之为“让曾经走过弯路的群体得到尊重和关爱，变成创造和享受...
人社局回应胖东来拟招有犯罪前科人员__财经头条__新浪财经
人社局回应胖东来拟招有犯罪前科人员 2条评论|2人参与网友评论 登录|注册发布 最热评论 问路之心湖南邵阳 愿生命有息 家家为德 3分钟前赞回复 该用户马上不存在上海 “谁发的,最终解释权归谁”,翻译过来就是“谁招的,出了事谁负责” 15分钟前赞回复 最新评论 问路之心湖南邵阳 愿生命有息 家家为德 ...
有过犯罪记录可以上胖东来上班吗
有过犯罪记录是否可以上胖东来上班,这个问题主要涉及到犯罪记录对就业的影响。以下是对此问题的详细分析: 一、有犯罪记录人员的就业权利 基本权利:服刑人员刑满释放之后,即应恢复完整的公民权利(剥夺政治权利除外),与其他公民享有同等的社会地位。这包括就业的权利,法律并未明确禁止有犯罪记录的人员就业。 不得歧视:对...
人社局回应胖东来公司新规
【人社局回应胖东来公司新规】11月20日，胖东来公司创始人于东来表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。11月21日，记者联系到河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。#胖东来神似倪妮员工离职##人社局回应胖东来员工新规# @上游...
...买房买车” 惹争议,当地人社局回应来了!“管太宽”了吗?专家解读
不过，据《新京报》报道，针对彩礼相关说法，胖东来集团行政管理部门回应称，上述说法目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力。另据《上游新闻》报道，河南许昌市和新乡市人社局相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，“肯定不违法”。“家长式”
人社局再回应“胖东来要求员工拒彩礼”:不掌握企业内部标准
22日，南都记者致电胖东来公司所在地的许昌市人力资源和社会保障局，该局办公室工作人员表示，“已关注到相关消息，这属于企业内部自己的行为和标准，人社部门掌握不了具体情况，建议咨询胖东来那边，不要道听途说。”针对相关争议，同日，胖东来客服人员回应南都记者称，“这个倡议一直以来都有的，只是现在又被大哥...
#人社局回应胖东来员工新规#人社局回应胖东... 来自莆田杨龙 - 微博
#人社局回应胖东来员工新规#人社局回应胖东来员工新规,这些规定属于企业内部行为,不违法!对于这些规定,网友们褒贬不一,不少网友表示支持,但也有不少人觉得“管得太宽”!你什么看? L莆田杨龙的微博视频 小窗口 早安超话 û收藏 1 46 ñ176 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 ...
这个应该广为传播~ #人社局回应胖东来员工... 来自飞扬军事铁背心...
这个应该广为传播~ #人社局回应胖东来员工新规##律师称胖东来新规过度干涉私人生活# û收藏 13 10 ñ103 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 正在加载,请稍候... 军事博主 超话粉丝大咖(飞扬军事超话) 3 公司 鸣琪教育集团 Ü 简介: 飞扬丐帮帮主。文盲+军盲,...
...结婚不需要彩礼”引争议,公司:暂未形成制度,只是倡导!人社局回应
人社局回应胖东来员工新规 胖东来：目前尚未形成规章制度，只是提前倡导 据上游新闻报道，11月21日，记者采访了胖东来超市所在的许昌和新乡人社局。许昌市人社局工作人员介绍：“这个属于企业内部规定，只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛！”新乡人社局工作人员则表示：“这个事是他们企业...
网爆百万人围观:人社局回应胖东来员工新规,网友热议
网爆百万人围观：人社局回应胖东来员工新规，网友热议 近日，胖东来创始人于东来在社交平台发布新规，规定从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼，婚礼酒席不能超过五桌，否则公司将取消一切福利。这一规定迅速引起了广泛关注和热议。对此，河南许昌市和新乡市的人社局回应称，这些规定属于企业内部行为，不违法...
胖东来提出员工不许要彩礼否则取消福利,人社局回应
胖东来回应：员工不许要彩礼只是倡导 11月21日，据新京报报道，记者从胖东来集团行政管理部门获悉，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松地生活，不要因为这种彩礼产生压力。”当地人社局：属...
#人社局回应胖东来员工新规# 这个话题下没... 来自领事闲谈 - 微博
#人社局回应胖东来员工新规# 这个话题下没见到人社局回应,开头见到的是这个所谓律师回应。下篇他们早就准备好了。扯上了工会“民主”决策。见过餐馆要求着装么,是不是也“干涉”了私人生活?爱来不来,非诚勿扰。 û收藏 8 15 ñ127 评论 o p 同时转发到我的微博 按热度 按时间 ...
当地人社局回应胖东来员工新规:肯定不违法-观察者网
当地人社局回应胖东来员工新规:肯定不违法 20日,胖东来创始人于东来在社交平台发文表示,从明年起,胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不到,公司将取消一切福利。21日,上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局,相关工作人员表示,这些规定属于企业内部行为,肯定不违法。律师表示,...
新乡人社局回应胖东来招聘有犯罪史人员:是企业的自由_岗位_计划...
8月8日,胖东来创始人于东来在其社交平台发文称,新乡第三家胖东来已进入招工阶段,计划招聘约1000人。此次招聘中,20%的岗位将优先提供给退伍边防军人,值得注意的是,其中还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员。对此,新乡市人力资源和社会保障局工作人员表示,尚未关注到该招聘计划。她指出,发布招聘信息是企业的自由,...