埃森哲培训50万名员工使用生成式AI

...埃森哲CEO表示,埃森哲培训了50万名员工使用生成式人工智能。

埃森哲CEO:埃森哲培训了50万名员工使用生成式人工智能。_手机新浪网

埃森哲CEO:埃森哲培训了50万名员工使用生成式人工智能。

人工智能(AI)服务与解决方案 | 埃森哲

负责任的人工智能:从原则到实践在工作实践中负责任地使用人工智能——此举不可或缺,但并非易事。加入我们新一轮人工智能革命,需要您这样的人才来助一臂之力。您是否正踌躇满志,希望运用人工智能、数据分析和自动化等技术来颠覆固有商业格局? 查看职位...

人工智能(AI)服务与解决方案 | 埃森哲

负责任的人工智能:从原则到实践在工作实践中负责任地使用人工智能——此举不可或缺,但并非易事。加入我们新一轮人工智能革命,需要您这样的人才来助一臂之力。您是否正踌躇满志,希望运用人工智能、数据分析和自动化等技术来颠覆固有商业格局? 查看职位...

...与埃森哲合作,后者将标普全球的3.5万名员工提供生成式AI技能培训

近日,据海外媒体报道,金融数据巨头S&P Global(以下称:标普全球)与咨询公司Accenture(以下称:埃森哲)达成合作。根据合作,埃森哲将对标普全球的3.5万名员工进行生成式人工智能技术方面的培训。由此可见,标普全球正在大胆押注人工智能,这可能会重...

埃森哲:在生成式AI时代重新定义工作、劳动力和工作者

2024年1月,埃森哲(Accenture)发布了一份标题为《在生成式人工智能时代重新定义工作、劳动力和工作者》(Work, workforce, workers: Reinvented in the age of generative AI)的咨询报告,其深入探讨了生成式人工智能(Gen AI)如何快速出现并演变,以及它对工作、劳动力和工作者所带来的影响。今天我们就来聊一聊埃森哲的...

生成式AI将如何重塑我们的工作

把这两个关键点想清楚了，生成式AI的潜能才能在企业里得到较大的发挥。这两个关键点也几乎将影响所有的工作：一些岗位将被淘汰，大多数岗位将面临转型升级，同时，新的岗位也将出现。通过参与本职工作的解构和重构，员工得以在实践中掌握人工智能这项新技术，这也是很多企业首选的员工技能再培训方式。此外，生成式AI...

供应链转型:赢在生成式AI时代

十余年来，埃森哲始终致力于打造负责任的人工智能框架。我们针对生成式AI更新了框架，并构建起四大关键支柱：原则与治理；风险管理、政策和控制；技术；人员、文化和培训。该框架现已延伸覆盖了埃森哲遍布全球的70多万名员工。3、聚焦人员与流程埃森哲的分析表明，15种供应链职业中，有7种职业超过一半的工作时间将受到...

智库锦囊 | 陈昌凤:生成式AI赋能新闻业,变革不止于功能... - 陕西...

生成式人工智能已经擅长于各种各样的任务,罗斯列出了6个方面:用不同级别难度解释概念,比如要求ChatGPT用高中水平解释“部分准备金银行业务”;帮助编辑和提出建设性批评,比如让智能Bing帮助改进写作技巧;创造性地摆脱困境,比如克服写作障碍;排练现实场景中的任务,比如进行模拟对话、演练;快速总结大量文本,让智能程序为自己...

6月10日电,埃森哲CEO表示,埃森哲培训了50万名员工使用生成式人工...

6月10日电,埃森哲CEO表示,埃森哲培训了50万名员工使用生成式人工智能。 (来源: 财联社) 免责声明以上内容仅供您参考和学习使用,任何投资建议均不作为您的投资依据;您需自主做出决策,自行承担风险和损失。九方智投提醒您,市场有风险,投资需谨慎。举报 ...

川观智库资讯 | 激发生成式AI潜能,关键在“以人为本”有效培训提能

也就是说,目前来看对于企业领导和员工的相关培训还远远不足。埃森哲的研究表明,计划在职能和业务流程中深度整合生成式AI的企业,其收入增长有望在未来五年内超越当前领军企业。因此,对员工进行有效培训,将是眼下企业“弯道超车”的有效途径之一。具体而言,企业该如何开展培训?埃森哲提到的一项经济研究表明,用于培训等人力投资的金额

重塑客户连接:生成式AI引领业务增长埃森哲在瞬息万变的市场浪潮中...

埃森哲在瞬息万变的市场浪潮中,企业面临的不仅是客户期望的不断提升,更有社会发展与经济波动带来的重重挑战。昔日的业务王牌如今可能已与市场脱节,与需求错位。如何在这样的环境中破局而出,利用如生成式AI等技术精准捕捉市场需求,重塑业务与市场的深切关联,成为了每个企业必须深思的课题。

埃森哲发布了一份关于 AI 的报告,企业和工作内容如何在 AI 时代被...

到目前为止,埃森哲公司的团队已经在超过700个客户项目中使用了生成式AI。我们正在见证成功案例,并在这里分享。我们知道,要充分实现生成式AI的潜力,不仅需要雄厚的数据基础,领导者也必须以新的方式领导和学习,以引导规避风险,并抓住重塑工作、重塑员工队伍和为员工做好准备的重大机遇。

埃森哲:《2024生成式人工智能时代重塑工作、劳动力和员工报告》

随着《埃森哲：2024在生成式人工智能时代重塑工作、劳动力和员工报告》的正式发布，我们得以一窥由生成式人工智能（gen AI）所引领的未来工作与劳动力的全新图景。这份报告不仅揭示了gen AI在经济、商业和个人层面所带来的三重机遇，更为我们指明了实现其全面潜力的路径。这份报告深入探讨了生成式AI（Generative AI，...

老牌MOOC巨头被收购,生成式AI正在引发新一轮技能培训浪潮?

完成收购后，埃森哲和Udacity将通过名为Accenture LearnVantage的平台，聚焦人工智能经济下的B端和G端的技能培训，这也是众多在线学习正在平台锚定的方向。从几大在线学习平台的动向来看，生成式AI正在为技能培训带来新的机会，企业培训方向尤其火热，这与生成式AI对学习和工作带来的冲击密不可分。斥10亿美元巨资，发力AI...

智能自动化服务 | 埃森哲

机器人流程自动化(RPA)、自然语言处理和虚拟代理等智能自动化技术,可以多方面地帮助您提高效率和生产力。不仅如此,具备自主学习能力的流程将支持您提高员工能力、加强客户关系,并开辟前所未有的创新途径。阅读更多。

汽车行业的生成式人工智能 | 宝马客户案例 | 埃森哲

宝马与埃森哲共同打造数字化平台,运用生成式人工智能助其推动北美地区业务决策,提高生产力和客户体验。将企业数据转化为专业知识需要很多人参与,且不同的数据源之间也要多次验证,反复推敲。这个过程需要相当长的时间——几天、几周甚至几个月。然而,得益于生成式人工智能的强大能力,我们现在能够大幅缩短这一过程,仅...

埃森哲发布最新调研:多数中国企业计划加大人工智能投资|人工智能_新浪...

埃森哲于2024年11月至12月调研了亚太地区5个国家(澳大利亚、中国、印度、日本和新加坡)、22个行业的790名企业高管和687名员工。调研表明,已经从生成式人工智能中获得可观价值的企业将在2025年大幅增加相关投资的可能性是其他企业的六倍,有望进一步积累优势。然而,企业投资的重点仍聚焦于技术,而非使用者——人类自身,...

埃森哲:2024年生成式AI时代下的工作模式、工作组织、工作者

埃森哲：2024年生成式AI时代下的工作模式、工作组织、工作者关于报告的所有内容，请于公众『市场分析报告』阅读原文《埃森哲：2024年生成式AI时代下的工作模式、工作组织、工作者》生成式AI横空出世，并以前所未有的速度持续演进。迄今为止，埃森哲已参与700多个相关客户项目，此份报告是埃森哲分享的一些心得。

防范生成式AI四大风险

文化与培训：推动领导层将负责任AI提升为一项关键的业务要务，并为所有员工提供培训，让他们清楚地了解负责任AI原则以及如何将这些原则转化为行动。在生成式AI的发展道路上，价值与风险始终并存，关键在于设计、搭建、使用它的企业和个人如何作为。打造负责任的生成式AI，让创新科技的成果合规、安全、平等地惠及每一家...