女子要求双休获回复“漂亮天天休”
女子要求双休获回复“漂亮天天休”的情况 近期，广东佛山一名女子在求职过程中，因提出希望享受双休的诉求，遭到招聘人员的言语侮辱。该女子在应聘一家服装公司时，明确表示无法接受单休制度，并强调自己目前的工作是双休，不愿为了工作而牺牲休息时间。然而，招聘人员却回复称：“你要是漂亮，我让你天天休息”，并以“活该找不到工作”进行嘲讽
上海女子求职问双休遭HR辱骂:学历歧视、人身攻击,公司回应众怒
"学校养出你这种懒人！"7月10日，朱女士在招聘平台向上海谦派文化传媒投递简历后，人事主管方先生主动介绍岗位，但当她询问"公司是单休还是双休"时，对方突然变脸：辱骂记录曝光："你还想着在学校呢，天天睡得跟zhu一样""你又不是985/211，要求倒不少""祝你一辈子找不到工作，嫁都嫁不出去"朱女士提供的聊天...
女生说天天休息怎么回复,情感,两性,好看视频
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要求双休就是想当小三?女大学生线上找工作,被奇葩HR怼到失眠
HR的回复十分简单直白，表示：“你求份工作还想每天休息，别人是找工人，不是找到摆设、找小三”。从他的回复中可以看出，他认为是单休是非常正常的事，自己公司的要求并没有问题，问题出在女大学生身上。似乎对方认为，身为大学生就没有什么选择的余地，能有份工作就应该接受所有的条件。女大学生怎么也想不到，...
上海一求职者询问双休遭HR辱骂:睡得像猪、辱容貌,还咒其嫁不出
朱女士试图温和解释“不是双休休息不过来”，这句话却彻底点燃了HR的怒火。“休息不过来？”HR的恶意如毒蛇出洞，直扑而来：“天天在学校睡得跟猪一样！”——把学生时代的正常休息污名化为懒惰，这顶“猪”帽扣下的不仅是侮辱，更是对年轻人生活尊严的野蛮践踏。当朱女士冷静重申“想找双休是她的自由”时，...
骂“下等人”没资格双休?公司曝光,人社局回应,评论区热闹了
上述对话来源于一位求职者与招聘单位之间的交流，仅仅因为求职者希望找到一份双休的工作，对单休的安排并无兴趣，便遭到了招聘单位的侮辱。如同这位应聘者所指出的，双休其实是国家法律所规定的，然而这些单位不仅不遵循相关规定，甚至还对求职者进行言语攻击。涉事单位位于广东佛山，负责此事的工作人员名为王某明，是...
老板要求双休日回公司加班,女员工发长文回怼,说出上班族的心声
显然，女员工也不是一个软柿子，她不满老板要求双休日回公司加班的行为，更加不满给老板当茶水妹，所以她给老板发了长文回怼，这一段长文说出了许多上班族的心声，将很多打工一族想说却不敢说的话给说了出来。女员工先是表明了自己的想法， 觉得工作日加班是没有问题的，同时也表达了自己认为不能接受的地方，...
“我们不找老婆,不找小三!”成都女生想找双休工作,遭HR怒怼
女子越想越气，气得一个晚上睡不着觉，无奈之下她只好通过网络向社会求助。有网友说：“不知道的还以为双休违反劳动法呢！”有网友说：“HR明明自己也是打工人，还一副资本家的做派。”有网友说：“我找公司就一定要双休，单休都不考虑，虽然真的在国内特别难找，不过幸运的是我几份工作都是双休。人有自己的...
女生不接受单休遭HR羞辱上热搜 单休合法吗?看法官咋说
网友“情感”则提出了自己的建议，“理论来讲，单休的工作要比双休的工作的工时要长，但相应的工资也会上升，如果你缺钱，单休无疑是一个好工作，即使抵触，也不可不干。”说法 加班时长一般每日不超过1小时 成都女子的遭遇固然令人同情，话说回来，单休到底合法吗？大河网记者也采访了河南省高院四级高级法官王刚...
“双休犯法吗?”HR骂求职者“下等人”引爆全网
”更夸张的是，有女员工休产假被暗示“主动离职”，十年老员工离职时连句“谢谢”都没捞着。智联招聘的数据更让人无奈——2024年了，仍有近四成的中小企业坚持单休。双休明明是《劳动法》白纸黑字写着的权益，可现实里却成了“薛定谔的休息日”——你敢不敢问，决定了你能不能享受。有些公司甚至把996包装成...
员工要求双休,面试结束后被HR挂朋友圈:“睡吧,梦里什么都有”
我的要求并不高，只想找一家有双休、有F定节假日，有五险，工资三千以上就OK，职位行政人事都可以。因为我是本地的，不用租房不用买房，只想有一份工资能自食其力不花父母的钱。去了这家公司，他们给到行政的工资是2800，入职半年后交五险，单休；节假日休不全，就当天会休1天，比方说五一假期，就5月1号当天休，其他
双休日只配给“上等人”?!一家公司品牌总监的如此操作,令人炸裂!
被辱骂‘下等人’没资格双休”的聊天截图 在社交平台流传。昨天（4月23日）相关话题登上微博热搜↓ 求职者不接受单休遭侮辱 据网传截图，一求职者在招聘平台咨询佛山一公司是双休还是单休，在得知单休后其称没兴趣，随即公司招聘人员回复，“你几斤几两，有工作都不错了，还要求双休？”该求职者反驳称双休是国家...
骂“下等人”没资格双休?公司被曝光,人社局回应,摊上大事了
我们看看其他人怎么说，犀利评论：“他们气的不是你要双休，而是你竟觉得自己配得上双休！”现实中珠三角近40%中小企业仍执行单休，甚至将“接受加班”写入招聘要求。当法律赋予的休息权被贴上“特权”标签打工人的尊严成了资本博弈的牺牲品。为何双休难落实？尽管在1995年，《国务院关于职工工作时间的规定》明晰了...
要求双休就是“下等人”?公司被曝光,招聘方道歉,人社局回应
得知是单休后，他就没再回复，后来工作人员再次问他。他就表示对单休没啥兴趣，毕竟上过班的人都明白这个情况。尽管只有一天的差距，但那休息的时间可真是“救命稻草”。真没想到这家公司的员工居然对人家进行人身攻击。能找到份工作真是不容易，居然还想着双休，这要求可真高啊。就好像他们公司的职位特稀缺，供...
“我们不是请小三”,女生不接受单休反被HR怒怼,还是网友清醒
四川成都的一位女大学生在线上应聘时，遇到一家公司招聘“人事专员”，由于岗位没有详细介绍相关信息，便与HR沟通，但在了解工作没有双休只有单休，且工资是4~6千，并不符合女生的预期，所以女生也委婉回复表示：不太能接受单休。本以为聊到这里就能够结束对话，但没成想HR却怒怼女生，直言表示：你干嘛要出来上班...
董明珠回应员工“双休”心愿,网友:回了个寂寞……
不知道大家注意到了没有，现在很多企业招聘介绍中把双休作为了员工福利。但是按照国家规定，双休本身就是法定节假日，公司给员工双休是天经地义的事情，在很多企业却变成了员工福利。最近格力火的不仅是董明珠二代，双休问题也登上热了热搜榜。格力电器在30岁生日的时候，很多员工在签名墙上写到希望双休的心愿，格力...
“对不起,我只找双休的工作”,00后怒怼公司人事:单休等于没休
实际上其他的像80后90后以前都是单休过来的，如果在00后这一代能够推翻过去资本家定义的所谓大小周或者单休，建立起劳动者双休制度，也是为后人铺垫栽树。当然对于小型企业来说，很多企业可能本身招人要求就不是非常的严格，如果说坚持要双休，公司人事一般来说都不会轻易妥协。相对而言，其实大型的企业都会提供双休，有...
人社局回应求职要求双休被辱骂下等人:属民事纠纷问题,双方需私下协商解 ...
【#人社局回应求职要求双休被辱骂下等人#:属民事纠纷问题,双方需私下协商解决】#招聘方回应侮辱求职者为下等人# 近日,一张“求职者咨询公司单双休后被辱骂‘下等人’没资格双休”的聊天截图在社交平台流传,引发热议。据网传截图,一求职者在招聘平台咨询佛山一公司是双休还是单休,在得知单休后其称没兴趣,随即公司...
双休获赞如何回复?高情商回应让你更吸粉!,情感,两性,好看视频
双休获赞如何回复?高情商回应让你更吸粉! 唐若心学 47万粉丝 · 1.8万个视频国家二级心理咨询师,优质情感领域创作者 关注 接下来播放自动播放 03:44 孙俪单手倒车入库,这技术绝了! 小沈聊故事 229次播放 · 4次点赞 01:02 晶哥晒孟子坤聊天记录,明知女生未成年还聊骚,内容暧昧露骨 鲸梦聊八卦 1.5万次播放 ...