俞浩邀请余承东加入追觅:在哪上班不是上 来跟我干
快科技2月10日消息，今日，追觅科技CEO俞浩发布微博，邀请华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东加入追觅。俞浩在微博中@余承东表示，“在哪上班不是上？要不加入追觅吧！”并直言“来跟我干”。他还称，如果余承东加入追觅，将不会受到任何限制，“有想法我都支持你干”。对此，有网友调侃称
#俞浩喊余承东加入追觅##俞浩建议余承... 来自读秒财经 - 微博
【#俞浩喊余承东加入追觅#】#俞浩建议余承东加入追觅#2月10日,追觅科技创始人兼CEO@俞浩-爱送黄金 发文喊话@余承东:“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!”评论区中,有网友表示:“俞总调戏余总。”俞浩回复称:“真诚邀约。”此外,俞浩还表示:“跟我干!”“来跟我干!”“你(余承东)来追觅,我不会对你有任...
追觅创始人俞浩隔空喊话余承东:在哪上班不是上?要不加入追觅吧
新浪科技讯 2月10日晚间消息，今日，追觅科技创始人在其个人微博发文@华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长，俞浩表示“在哪上班不是上？要不加入追觅吧！”在评论区，有网友调侃“俞总调戏余总”，俞浩回复“真诚邀约”，并且俞浩还在评论区提到“你来追觅，我不会对你有任何限制，你有啥想法，...
追觅CEO俞浩喊话余承东:在哪上班不是上?要不加入追觅吧
要不加入追觅吧 2026年2月10日,追觅CEO俞浩在社交媒体平台艾特华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东,并表示“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!” 在评论区,有网友表示,“俞总调戏余总”,俞浩回应称“真诚邀约”,并表示“你(余承东)来追觅,我不会对你有任何限制,你有啥想法,我都支持你干...
为何俞浩喊话余承东加入追觅?微博邀约曝光科技人才稀缺
2026年2月10日，追觅科技CEO俞浩在微博公开喊话余承东：“要不加入追觅吧！”一句看似玩笑的邀约，瞬间引爆科技圈。这不仅是对一位企业领袖的“挖角”，更是对中国科技行业顶尖管理人才稀缺性的公开确认。余承东，这位在华为任职32年、屡次临危受命的“破局者”，早已超越职务本身，成为一种象征——他代表了中国科技...
追觅创始人俞浩,公开喊话追余承东!_车家号_发现车生活_汽车之家
追觅创始人俞浩,公开喊话追余承东! 2月10日晚,追觅科技创始人俞浩在其个人微博发文@华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东:“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!”这波操作,简直是把“公开挖人”挖出了新高度,又接地气又大胆,瞬间刷爆全网。
追觅CEO鞠躬雷军余承东!转头怒喷马斯克:撕开科技圈最痛遮羞布
2月8日，追觅科技创始人俞浩的发文炸穿了科技圈——对小米、华为及雷军、余承东的“永远尊敬”，对特斯拉、马斯克的“永远喷”，两种极端态度像两把刀，剖开了中国科技企业在全球竞争中的生存逻辑：既要借船出海，也要划清界限；既要仰望前辈，也要亮出獠牙。一、“尊敬”的本质：中国科技圈的“成人礼”俞浩的...
俞浩喊余承东加入追觅 - @读秒财经 的视频 - 视频 - 微博
俞浩喊余承东加入追觅 俞浩建议余承东加入追觅读秒财经 273.3万粉丝 · 读秒财经官方微博 关注 【#俞浩喊余承东加入追觅#】#俞浩建议余承东加入追觅#2月10日,追觅科技创始人兼CEO@俞浩-爱送黄金 发文喊话@余承东 :余承东,在哪上班不是上?要不加入追觅吧!各位网友,您怎么看?@读秒财经 ...
$嘉美包装(SZ002969)$ 余承东加入追觅科技?一场未完成的跨界邀约华为...
华为高管余承东 事件速览 追觅CEO俞浩公开邀请华为高管余承东加入,但截至目前未获回应。 事件始末:高调邀约引发热议 2026年2月10日,追觅科技CEO俞浩在个人社交平台@华为常务董事余承东,发布了一段直白又极具话题性的邀约:“在哪上班不是上?要不加入追觅吧!来跟我干”。俞浩进一步表态,若余承东加入,将“不会对你有...
我给追觅俞浩算了笔账_ZAKER新闻
俞浩说自己永远尊敬小米和华为,永远尊敬雷总、余总和任总。看了追觅招聘 JD 中要求的 " 雷军、余承东等 IP 高管打造经验 " 这条,我是相信俞浩这句话是发自内心的。再看看俞浩如今的曝光率和言论尺度,劳模精神远超雷军,大嘴尺度秒杀余承东。 追觅俞浩又为什么尺度越来越大,频率越来越高了呢?显然他去年初步尝试...
俞浩苏州为何敢说成世界首富?追觅技术生态布局曝光
这场争议也引发深层思考：企业家该以何种姿态面对公众？是谨言慎行，还是敢言敢为？从王传福、李书福时代的低调务实，到如今余承东、雷军、俞浩们的张扬表达，折射出创业文化的变迁——产品仍是根基，但表达已成为竞争力的一部分。用户不仅购买功能，也在认同一种态度、一种价值观。展望未来，追觅的挑战依然严峻。新业务投入
追觅CEO俞浩登榜第二超余承东卢伟冰,回应仅14字却让1200项专利...
说回俞浩那句“玩网络才第二周”。这几年，雷军、余承东这些科技高管通过社交媒体打造个人IP，带动品牌曝光，效果确实不错。但俞浩选了另一条路。2025年“中国科技企业家峰会”上，他说：“产品是1，营销是0。技术不扎实，再多的曝光只会放大缺点。”追觅的品牌传播，主要靠产品实测和技术解读，不过度依赖创始人...
追觅俞浩:永远尊敬雷军、余承东,永远喷马斯克
俞浩解释道，随着追觅越来越走向智能科技生态，如果不跟马斯克、黄仁勋比，就不可避免地会被拿来跟小米和华为比，这是不可避免的，毕竟爱比较是围观群众的天性。“可是我不想这样，中国人不打中国人。我想永远尊敬小米和华为，永远尊敬雷总（雷军）、余总（余承东）和任总（任正非）。因此，我不想有一天被拿来比。
俞浩喊话:追觅生态剑指百万亿,下一场财富狂欢来了?
回顾追觅的2023年底到2024年初，几乎每月都有新品类官宣： 12月：充电宝、牙刷1月：显示器、汽车配件2月：洗衣机、冰箱、手机3月：空调、剃须刀、智能电视、音箱4月：智能戒指、眼镜、运动相机 “飞入寻常百姓家”的节奏被直接拉成“飞入生活每一平米”。俞浩在内部信里写：“我们的目标是让追觅成为生活的...
追觅招聘“高管IP”岗对标雷军余承东,俞浩同日否认刻意打造人设|...
近日，追觅科技在招聘平台挂出一则“高管IP打造”岗位的招聘信息。该岗位隶属于集团公关部，开出了约 2 万元至4 万元的月薪，并辅以15薪待遇。岗位要求明确将“具有雷军、余承东等顶流企业家IP打造经验”列为加分项，并倾向于拥有华为、小米、大疆等互联网大厂背景的候选人。但这一职业化的操盘动作，与俞浩1月28...
追觅俞浩:永远尊敬雷军、余承东,永远喷马斯克 作者:龚进辉最近...
追觅俞浩:永远尊敬雷军、余承东,永远喷马斯克 作者:龚进辉 最近,追觅科技创始人俞浩在社交平台上非常高调、话题不断,他的一言一行总能引起吃瓜群众的围观。这不,昨天他解释了为何自己不停地马斯克比,再次引发舆论热议。 俞浩解释道,随着追觅越来越走向智能科技生态,如果不跟马斯克、黄仁勋比,就不可避免地会被拿来跟...
俞浩回应为何与马斯克比 :永远尊敬雷军和余承东,永远喷特斯拉|...
【#俞浩回应为何与马斯克比# :永远尊敬雷军和余承东,永远喷特斯拉】长江云新闻综合报道,2月8日,追觅科技创始人兼CEO俞浩回应,“为什么要不停地跟马斯克比”。俞浩表示爱比较是围观群众的天性,如果不跟马斯克黄仁勋他们比,就不可避免地会被大众拿来跟小米和华为比。俞浩直言,“可是我不想这样,中国人不打中国人。
俞浩的万亿赌局,追觅科技能否接住?
在科技创业的浪潮中，从不缺乏敢想敢为的创业者，俞浩与追觅科技的故事，正是中国科技企业从技术突破到全球化发展的缩影。从清华实验室的技术探索，到全球市场的开疆拓土，从清洁电器的单点突破，到多领域生态的构建，追觅的每一步发展，都印证着技术创新的力量。俞浩的“万亿豪言”，或许在当下看来充满挑战，但...
追觅员工群内怒怼CEO俞浩:一年超英伟达?喝多了吧!
1月15日，追觅科技的内部群又炸了！不是庆祝业绩，而是一位员工直接开麦喊话，公开质疑自家CEO俞浩。场面一度非常尴尬。事情起因是俞浩最近说了不少大话。他公开表示，追觅生态未来要成为人类第一个价值百万亿美元的商业体。这是个什么概念？现在全球最牛的科技公司英伟达，市值大概4.5万亿美元。他的意思是，追觅...
...追觅就挂出「高管IP打造」岗|小米科技|雷军|余承东|大疆科技|...
1月28日,招聘软件猎聘APP显示,追觅科技新增“高管IP打造”岗位招聘信息,所属部门为集团公关部,薪资范围设定在20-40k。 岗位介绍显示,明确将有雷军、余承东等知名企业家高管IP打造经验列为加分项,同时优先考虑有华为、小米、大疆等互联网科技大厂相关工作经验的求职者。 值得注意的是,今日,追觅科技创始人兼CEO俞浩在...