猿辅导前员工:工作时长常超12小时,目睹同事加班晕倒后离职
4月25日上午，猿辅导就网传武汉公司员工猝死事件作出回应：4月23日，武汉公司员工李某某突发意外不幸离世，该员工发生意外期间，正值武汉公司员工倒休假期，当日所在团队没有安排加班。24日，有媒体从死者亲属处获悉，李某某2020年毕业于华中农业大学，毕业后一直在猿辅导工作，原计划今年5月2日举行婚礼。4月25日，猿辅...
猿辅导武汉公司员工猝死,教培行业加班问题引热议
2025年4月23日晚，一则"猿辅导武汉公司员工猝死"的消息引爆社交网络。据报道，该员工被曝连续加班18天、单日工作14小时，最终倒在了公司办公区，直到9点多被打扫卫生的保洁阿姨发现。这场悲剧不仅撕开了教培行业"内卷"伤疤，更将互联网企业的加班文化推向舆论风口浪尖。一、事件始末：一场诡异的"网络故障"调休 1. ...
突发!猿辅导爆出猝死事件
2025年4月23日，猿辅导武汉公司一名员工猝死工位的消息引发舆论震动。这一事件不仅暴露了教培行业的用工乱象，更折射出互联网时代“加班文化”对劳动者权益的侵蚀。结合多方报道与行业现状，这场悲剧的背后是多重因素叠加的必然结果。事件回顾：从“网络故障”到猝死疑云 据多篇报道，4月23日晚，猿辅导武汉公司突然以...
猿辅导员工在公司猝死,知情员工透露大量细节, 官方介入
2023年4月,有媒体曝出猿辅导员工超负荷加班的现象,再次将猿辅导推上了风口浪尖;前员工小杨称自己在猿辅导每天加班超过6小时,就连上个厕所都需要报备,如果领导检查时不在工位上还要开除组籍。 除了过量的加班文化,公司还制定了许多处罚机制,工作量未达标的、没有挽留好客户的都要扣除绩效工资,甚至是直接开除。 小杨因...
猿辅导一员工猝死,该公司曾因管理严苛被媒体曝光
在网络社交平台，多名前员工对猿辅导长期存在的高强度加班文化与压抑管理风格表示不满。2023年，封面新闻也曾报道称，猿辅导前员工爆料其武汉公司加班情况严重，单日加班超过6个小时，且日常管理异常苛刻，吃饭、上厕所都需要报备。猿辅导在线教育创立于2012年，旗下拥有猿辅导、猿辅导素养课、斑马AI学、小猿口算、猿编程...
猿辅导员工被曝在公司猝死,前员工称曾单日加班超6小时
猿辅导员工猝死在公司 外交部否认中美就关税问题进行谈判 神20发射圆满成功 新媒体实验室 朋友圈47%的内容在炫耀 近300起杀妻案如何判罚 谈恋爱反降低生活质量? 全国最能吃的省市竟是它 性犯罪者再犯几率达12.8% 朋友圈47%的内容在炫耀 联系我们 | 广告营销 | 通行证注册 产品答疑 | 招聘信息 ...
猿辅导员工被曝在公司猝死,前员工称曾单日加班超6小时,招聘时标注...
猿辅导员工被曝在公司猝死,前员工称曾单日加班超6小时,招聘时标注双休不加班, 视频播放量 15、弹幕量 0、点赞数 2、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 南方Plus, 作者简介 ,相关视频:
猿辅导员工猝死真相:“加班文化”成为致命毒药
法院曾判例：员工在协议健身房猝死属工伤，因企业将健身时间计入工时。对比本案，猿辅导若将加班纳入考勤管理，或成认定关键。律师分析：若猝死前48小时连续超负荷工作，企业难逃责任。“弹性工作制”成免责借口？公司声称“排班制减轻压力”，实际员工反映“弹性=24小时待命”。有离职者控诉：“连续10天工作13小时，腿...
武汉猿辅导员工在公司猝死,企业曾被曝加班严重,吃饭上厕所都要报备
猿辅导武汉公司曾在2023年就因“管理苛刻”被媒体曝光。据封面新闻报道，猿辅导前员工爆料，猿辅导武汉公司加班情况严重，单日加班超过6个小时。此外，该公司日常管理异常苛刻，吃饭、上厕所都需要报备。彼时，猿辅导公司工作人员回应，双减政策后，行业压力大，加班情况在很多公司都存在。至于处罚措施，实际执行并没有员工...
武汉猿辅导员工猝死事件:高强度加班下的企业责任追问
高强度加班制度 据离职员工爆料，猿辅导武汉公司存在“单日加班超6小时”的常态化现象，员工需对用餐、如厕等行为提前报备，工作期间被严格监控。2023年曾有媒体曝光其“变态规定”，此次事件被指与此类制度直接相关。安全隐患与应急处理 目击者称，事发当晚涉事楼层消防通道被密码锁死，导致救护车、殡仪馆车辆抵达后...
猿辅导员工猝死,加班18天、上厕所要报备,打工人的命不是命?
猿辅导武汉公司一名员工猝死在工位上，而更让人愤怒的是细节，这名2024年毕业的大学生，已经连续加班18天，最终倒在了“网络故障调休”的通知前。 这不是猿辅导第一次被曝“压榨员工”，2023年就有前员工爆料，单日加班超6小时，完不成业绩直接扣钱甚至开除；吃饭、上厕所必须报备，工位离岗超时算违规。公司当时的...
武汉猿辅导员工猝死在公司,劳动监察部门介入调查工亡认定,具体...
一位猿辅导员工告诉《正在新闻》，23日突然接到公司通知，因“网络故障”调休一天，员工不能去公司上班。
武汉猿辅导员工猝死引离职潮:加班文化何时休?
走进公司大楼，事发楼层的安保明显升级，消防通道紧锁，仿佛在无声地掩盖什么。有员工私下透露，日常管理近乎苛刻：上厕所要报备，吃饭时间被严格限制，加班成了家常便饭。更讽刺的是，公司曾承诺扩招以减轻压力，可现实却是更多人被迫扛起超额工作量。 猝死事件像一块巨石，砸碎了表面的平静。有人默默收拾工位选择...
#猿辅导员工目睹同事加班晕倒# 4月25日... 来自微博媒体 - 微博
【#猿辅导员工目睹同事加班晕倒#】 4月25日上午,猿辅导就网传武汉公司员工猝死事件作出回应。 4月25日,猿辅导武汉公司的一名在职员工告诉@大河报 记者,该员工猝死当天公司通知员工调休了半天,当晚大家就已经...
前员工举报猿辅导加班:上厕所要报备
最近，一则关于猿辅导公司加班问题的新闻引发了社会的广泛关注。这则新闻的主人公是一名曾在该公司工作的员工小杨，他因为无法忍受公司的加班制度而选择离职，并申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。这件事情再次引发了人们对于企业加班文化的关注和讨论。小杨在接受采访时表示，他每天需要工作近12个小时，其中还包括周末和...
猿辅导回应员工猝死事件:当天未安排加班,家属称其童年丧父!
公司公告里那句"爱岗敬业的优秀员工"，此刻听着像黑色幽默。就像给马拉松选手颁完奖杯，转身拔掉他的呼吸机。当"福报"变成"讣告"，资本家的嘴脸比午夜凶铃还惊悚。有网友神评："他们当然觉得你没加班，毕竟打卡机只记录上班时间，不记录猝死时间。"这不是猿辅导第一次上热搜。两年前就有老师因连续工作36小时晕倒在...
离职员工举报猿辅导单日加班超6小时:上厕所需报备,不在工位会开除...
4月16日,猿辅导工作人员回应封面新闻记者称,小杨自己不愿意加班也不想让同事加班,他投诉的惩罚措施“没那么严重,加班情况在很多公司存在”,公司考虑多招员工减轻加班压力。 离职员工称单日加班超6小时 提质疑被告知“不愿做就走” 4月23日,小杨提起的劳动仲裁将开庭裁决。此前,他曾向劳动监察大队进行过投诉,后被...
猿辅导被举报单日加班超6小时:上厕所需报备,不在工位会开除-大象网
4月16日,猿辅导工作人员回应封面新闻记者称,小杨自己不愿意加班也不想让同事加班,他投诉的惩罚措施“没那么严重,加班情况在很多公司存在”,公司考虑多招员工减轻加班压力。 离职员工称单日加班超6小时 提质疑被告知“不愿做就走” 4月23日,小杨提起的劳动仲裁将开庭裁决。此前,他曾向劳动监察大队进行过投诉,后被...
猿辅导被举报单日加班超6小时:上厕所需报备,不在工位会开除-大象网
4月16日,猿辅导工作人员回应封面新闻记者称,小杨自己不愿意加班也不想让同事加班,他投诉的惩罚措施“没那么严重,加班情况在很多公司存在”,公司考虑多招员工减轻加班压力。 离职员工称单日加班超6小时 提质疑被告知“不愿做就走” 4月23日,小杨提起的劳动仲裁将开庭裁决。此前,他曾向劳动监察大队进行过投诉,后被...
离职员工举报猿辅导单日加班超6小时:上厕所需报备
4月16日,猿辅导工作人员回应封面新闻记者称,小杨自己不愿意加班也不想让同事加班,他投诉的惩罚措施“没那么严重,加班情况在很多公司存在”,公司考虑多招员工减轻加班压力。 离职员工称单日加班超6小时 提质疑被告知“不愿做就走” 4月23日,小杨提起的劳动仲裁将开庭裁决。此前,他曾向劳动监察大队进行过投诉,后被...