女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超...
9月10日，崔丽丽接受潇湘晨报记者采访。其表示，自己经裁定可获赔偿113万元，但实际执行到位仅2万多元。与该事件相关的多起诉讼正在走法律程序，这场“维权之战”仍在进行当中。9月23日，崔丽丽与前东家之间的劳动争议纠纷案件即将开庭。参加商务宴请酒后遭老板性侵，隔壁房客的录音成为定案关键 2023年9月22日，作为公司销
网爆:“女高管遭老板性侵:仅获2万多赔偿”火了
网爆：“女高管遭老板性侵：仅获2万多赔偿”火了 女高管出差遭老板性侵，获工伤认定后仅拿到两万多赔偿 2023年9月22日，天津某企业销售总监崔丽丽因工作需要，前往杭州出差并参加商务宴请。当晚，在酒桌上被公司实控人王某多次劝酒，不胜酒力的她很快醉酒。监控画面显示，王某在她醉酒后强行将其抱入房间，甚至命令...
年薪百万女高管遭董事长性侵,工伤认定创全国先例?
你能想象吗？一个年薪百万的女高管，在公司出差应酬时被自己的董事长给祸害了，最后不但告赢了官司，还拿到了全国第一个“职场性侵工伤认定”。这事儿听起来是不是有点玄乎？可这就是真实发生在天津姑娘崔丽丽身上的事。说起崔丽丽，那可是个狠人。在天津某知名汽车零部件公司当营销总监，年纪轻轻就混到年薪百万，...
天津女高管出差遭老板性侵,拒 200 万和解硬刚到底,创下全国首例...
年薪百万女高管出差被老板性侵，拒 200 万和解硬刚，让施暴者获刑还创下工伤认定首例 崔丽丽，天津一家汽车零件公司的营销总监，年薪百万。2023 年 9 月，她跟着董事长王某去杭州出差陪客户吃饭，被灌醉后遭性侵。老板不仅不认错，还污蔑她主动勾引。但崔丽丽没怕，拒绝 200 万和解，硬是把老板送进监狱，更让职场...
全国首例!女高管遭性侵被开除,法院认定工伤撑起职场保护伞
全国首例！女高管遭性侵被开除，法院认定工伤撑起职场保护伞"看似平静的职场下，暗流涌动。一次出差，一场噩梦，一位女性高管的人生被彻底改变。她本可以接受200万和解金悄然离开，却选择了一条艰难的维权之路。这不仅是她个人的战斗，更成为了中国职场性骚扰保护史上的重要里程碑——首例因职场性侵导致的精神伤害被...
女职员出差遭上司性侵后续:上司获刑 工伤赔偿认定 另案追赔即将开庭
“陪客户多喝点”，这句职场PUA式的劝酒，竟成了她噩梦的开端。 天津某汽车公司女高管崔丽丽（化名），一次出差途中，遭遇了老板王某的性侵。更令人窒息的是，事后她拒绝了200万的“封口费”，选择报警，却反遭公司以“旷工”为由开除。 这背后，究竟是人性的扭曲，还是职场潜规则的肆虐？ 2023年9月，作为销售...
39岁年薪百万女高管,酒后遭老板侵犯,隔壁录下事发证据后续来了
虽说老板因侵犯她，被判了有期徒刑4年，赔偿了她3000元钱。可是，在她遭侵犯后，她患上了严重的创伤后应激障碍。后经她的努力，她的病被认定为工伤，要求公司支付她停工留薪期内工资及其它费用。2025年3月份天津津南区劳动仲裁委裁定，公司需支付崔丽丽113万元。可是，这个钱她一直没有拿到。公司不认可她的工伤...
女高管出差遭老板性侵监控曝光,法院判了!
尽管取得阶段性胜利，崔丽丽案仍暴露出制度短板。例如，现行《工伤保险条例》未明确将性侵直接列为工伤情形，本案的认定依赖于对“工作原因”的扩大解释，存在个案依赖风险。此外，精神损害赔偿标准模糊，崔丽丽获得的111万元赔偿中，仅3000元为精神损害抚慰金，与实际治疗需求存在差距。更值得关注的是，职场性侵的“二次...
国内首例职场性侵获工伤认定!女高管出差时被领导性侵,用232页证据...
今年3月24日,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及支付停工留薪期工资等各项费用共计约110万元,该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此,公司方同样不认可,提出上诉。 同年5月,工伤认定案再次开庭,庭上出现了王某出具的一份笔录,但并未改变最终结果...
39岁年薪百万女高管,酒后遭老板侵犯,隔壁录下事发证据后续来了
39岁年薪百万女高管，酒后遭老板侵犯，隔壁录下事发证据后续来了 39岁的崔丽丽，这位曾年薪百万的汽车零部件公司市场销售总监，用两年时间将自己的维权经历公之于众。这场始于职场侵害的漫长诉讼，不仅关乎个人权益，更撕开了职场性别侵害与工伤认定的深层社会议题。编辑 职场新途暗藏危机 崔丽丽在汽车销售领域深耕17年...
女子出差遭老板性侵后续:工伤认定胜诉,正义终来临
在生活中，我们总会听到一些令人痛心的事件，“女高管出差遭老板性侵案” 就是其中之一。据报道，8 月 11 日，这起案件的当事人崔某某发博称：“朋友们，经过了 20 多天的煎熬等待，终于我的工伤胜诉判决书生效了 。今天，这一份生效的 26 页行政工伤判决书让所有真相盖棺定论。职业女性的权益和尊严更是一寸都不能让！” 这
女高管出差遭老板性侵,监控曝光!检察官逐帧排查,正义终现,但工伤...
让他觉的自己行了就肆无忌惮的欺男霸女 她能把资本告倒了，这里，一定经历了很多，承受了很多，她跟勇敢，也很幸运。年入百万这几个字让人妒火中烧并不停的向她泼脏水，这就是网络，这就是老百姓。对此，您有什么看法？欢迎评论区留言！#女高管出差遭老板性侵监控曝光# ...
年入百万女高管出差遭老板性侵案最新进展:认定工伤,原公司支付...
一件备受关注的职场性侵案 获工伤认定 8月11日，“女高管出差遭老板性侵案”当事人崔某某最新发博表示：“朋友们，经过了20多天的煎熬等待，终于我的工伤胜诉判决书生效了。今天，这一份生效的26页行政工伤判决书让所有真相盖棺定论。职业女性的权益和尊严更是一寸都不能让！”酒店监控显示，女子醉酒后被王某强行...
女高管遭性侵心路历程,从职场精英到受害者,呼吁关注偏见与尊重
一个专业的高管，居然被老板这样污蔑 [维权之路，真是比爬山还难]崔丽丽没有被打击倒 第二天，她就向领导申请休假，想好好调养 她心里明白，这是一起职场性侵案 可是，事情比她想象的还要复杂得多 公司内部有人开始施压，威胁她撤回指控，甚至于用公司200多人的饭碗来威胁她 更离谱的是，王某的家属还找了个大...
老板和女总监职场性侵首获工伤认定:法律空白如何被勇敢者打破?
制度补缺已刻不容缓。中国人民大学法学院建议推行"出差报备双人确认制"，要求女性员工单独出差时向工会备案；深圳某科技公司则试点"商务宴请AI监测系统"，通过语音识别实时预警劝酒等高风险行为。这些探索正在将个案突破转化为制度进步。 当黑夜被照亮：每个勇敢者都在重塑规则 崔丽丽在微博写下："这111万不是赔偿，...
女高管遭职场性侵案件核心事实与进展
以下是关于“女高管出差遭老板性侵监控曝光”事件的综合梳理，结合案件核心事实、法律突破及社会意义：一、事件经过与关键证据 1、暴力侵害事实 2023年9月22日，天津某汽车零部件公司销售总监崔丽丽（年薪超百万）在杭州出差期间，陪同董事长王某宴请客户时被灌酒失去意识。酒店监控清晰显示，王某将醉酒的崔丽丽强行抱入...
女高管被老板性侵获赔百万,200万私了遭拒引争议,网友吐槽外貌成焦点
她提交工伤认定申请遭拒绝，咨询律师都说国内无先例。她连续三个月看病确诊创伤后应激障碍，证明与性侵直接相关。2025年3月法院终审判定为工伤，公司必须赔偿医疗费、误工费等共计111万。事件引发舆论两极。多数人支持崔丽维权，但也有人发帖"长得丑活该被碰瓷"。还有网友评论"给公司赚钱的高管谁会碰"暗示受害者有责...
国内首例职场性侵获工伤认定!女高管出差时被领导性侵,用232页证据...
仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及支付停工留薪期工资等各项费用共计约110万元,该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵...“其中,代理律师询问王某‘事发之后崔丽丽有无主张过赔偿、赔偿的时间及金额’等问题,虽被当庭推翻但这是对我的二次侮辱。”崔丽丽告诉记者,她将会追究...
女高管出差遭老板性侵反击维权,4年牢刑背后的惊心职场链
比如20多岁的小林，在团建活动中酒后被同事性侵，公司虽口头支持她报警，实际却以工作表现为由将其辞退。幸好，当地的人社认定她团建期间受害为工伤，并要求公司承担责任，小林后来也拿到了应有赔偿。再看看国外，职场性侵后的维权，更是长达数年，到头来公司也得为自己管理漏洞埋单，支付巨额赔偿——可这期间的痛苦和...
年薪百万女高管出差遭性侵,国内首例职场性侵工伤案获赔111万
咱先聊聊最近炸翻全网的“职场性侵认定工伤”大新闻 —— 天津有位年薪百万的女高管崔丽丽（化名），出差陪客户时遭公司老板性侵，不仅把施暴者送进监狱，还让公司赔了 111 万！更牛的是，这事被认定为国内首例职场性侵工伤案，直接改写了维权剧本！一、“年薪百万女总监，出差遭老板‘猎杀’”2023 年 9 月 22...